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      2013年10月04日    總裁網      
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         生活中,很多人不拘小節,不修邊幅,不覺得什么,在職場則不然,形象起到很關鍵的作用。可以嚴肅的說:形象好壞與否,不僅影響你是否可以找到稱心如意的工作,甚至可以決定你的未來。
     
        眾所周知,第一印象很重要。與人交往,第一印象決定了是否可以持續;為人處事,第一印象可以決定事情的成敗。形象猶如一張名片,在遞出去時,別人對你的認知也隨之產生初步預判,所以不能不重視。問題是:如何給人傳遞良好的形象呢?關于妝容與著裝這里就不必多言,筆者想強調除此以外的幾個要點,希望對你的職場生涯有所幫助。
     
        首先就是內涵。
     
        一個人的外缺憾在可以通過修飾彌補,但是一個人內涵卻怎么也掩飾不住。所以,多一些內在的修煉:比如多看書,多涉及一些專業以外的學科,這樣會為你的氣質加分。內在的質變,就會得到外在的延伸,這樣讓人讀出你的儒雅、含蓄、氣質。
     
        其次就是細節。
     
        內涵的東西,會淋漓盡致的通過細節展露無遺。刻意的加強細節的修煉,加強對細節的敏銳度,肯定會為你的職場成長加分。比如:言談舉止,接人待物,梳妝打扮等等,無不泄露著你的品味。所以,不要為你的粗獷甚至是放蕩不羈付出代價。
     
        再次就是習慣。
     
        習慣這個東西是無意識的流露,但是習慣的好壞在第一印象中至關重要。如何規避不良習性,關鍵在于你可以的改變。比如:你習慣性的遲到,約好面試的時間,你卻爽約了,想想看會有什么好的結果呢?
     
        第四就是溝通。
     
        溝通很重要,語氣、措詞、語速等等都會為你的形象加分或減分。有句話說的好:有口才一定是人才。你和別人溝通,總是詞不達意,總是支支吾吾,總是一聲不吭,如何能進人家法眼?所以,練就一副好口才,就如穿了一件鮮艷的禮服,讓人仰慕。
     
        最后就是誠信。
     
        當我們疾呼:社會缺乏誠信,企業缺乏誠信的時候,請問你的誠信度又有多高?請問自己,你答應人家的事是否盡心盡力的去做了?你是否真誠的對待周遭的人和事?一個誠實可信的人永遠有市場,一個誠信缺失的人永遠無人問津。
     
        當然,還有很多因素影響著你的形象,影響著你在別人心里的“第一印象”,甚至影響著你的人生。但,只要做到以上幾點,你就可以把握機遇,變被動為主動,你就可以獲得你想要的工作,獲得你想要的成就。
     
        李白有詩云:“天生我材必有用”。暴殄天物的不是別人,是自己,是自暴自棄。一個人,不缺乏能量,但缺乏對自我能量的認知和釋放。相信自己,你可以你就能。與其被動的等著幸運女神的青睞,不如主動尋找能力的拐杖,這樣你才會走的更遠更好!
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