好男人為何遭遇職場情場封鎖線

    這次聊的電視劇《大男當婚》，表現的似乎是情場：35歲的光頭曹小強，是個標準好男人，孝順，溫順，也有點柔順，對女朋友無條件的好，結果就是娶不到老婆，這似乎是個人婚姻問題，其實不然，在情場失敗的后面，折射出他職場的失敗，兩個戰場的失敗歸結于他的性格——這哥們太好了。

    好男人面臨職場情場封鎖線

    劇情梗概如下：35歲的大男曹小強，大學本科文憑，讀的是食品管理專業，畢業后進入衛生局，后跳槽進入一家民營食品公司，多年來在事業和婚姻上一直沒進展，唯一的特點就是：被動地堅持未婚。

    職場情場環環相扣

    電視劇的情節圍繞他找對象的故事展開，35歲的他，驚慌不安地，饑不擇食地，狗急跳墻地，四面找對象，找過花旦，找過醫生，找過富婆，找過嬌媚的90后，找過大學的初戀情人，經歷極其豐富，道路極其曲折，但結局總是一個：不成。

    一直到劇終，男主角還是保持未婚的身份。

    之所以這樣計劃 ，當然是導演編劇的意思，我們撇開這一層不說，且從職場角度來看劇情。

    我在看劇的時候，眼光一直在跳過起起伏伏的情場波瀾，而是去觀看波瀾后面的職場冰山。

    我注意到，與此相關聯的是，曹小強在職場一直沒有突破，他一直處在一個窩囊的 銷售 經理的位置上，市場老是打不開，與此相關聯的是：月入總突破不了，跨不過一萬五這條線，這條線似乎成了他的封鎖線。

    我發現曹小強的情場和職場這二者之間是有聯系的。聯系點在于：兩者都沒有突破，兩者前面總橫著一根封鎖線。

    情場和職場，環環相扣，前者混不好，后者也做不利索，是什么封鎖了這位哥們？

    把這出戲搬到生活中來，找幾個案例，我們來分析其中的奧秘。

    案例分析一：過于謙讓推掉送上門來的機會

    好男人們，要撕開這道愛情和事業上的封鎖線，還是從電視劇本身找原因吧。

    平日里情場上，職場上所謂的好男人，未必是真正的好男人，可能是那種待人溫和，特別能替人著想，但缺乏進攻心，進取心的人，尤其是在機會面前特別地謙虛，特別禮讓的那種。

    例如說男主角曹小強吧，被一個漂亮活潑的80后法語女教師給纏上了，善良的小強總是覺得自己太老，房子也是月供的，那點收入根本拿不出手，怕耽誤人家，于是一再地退讓，謙讓，禮讓，讓到傷了一個女孩的心，傷得她遠走法國，也錯過一筆筆好生意。因為這個姑娘背后有一大堆餅干消費客戶。

    翻身設計一：真心和真金都不可棄

    為曹小強做個設計，既然愛神丘比特射中了人家小姑娘，你也不要裝什么高風亮節，不必要客氣，當然，也不能不懷好意，不能懷著一顆灰太狼的心。

    愛情不是個抽象的東西，既然有真心，又有真金，切不可浪費，一顆真心變兩顆真心，一起去賺真金，從感情角度而言，從市場角度而言，都沒什么不可以的。曹小強怎么就沒有從人家小姑娘巨大的客戶群里看到巨大的市場創業機會呢？一謙讓，愛情和賺錢機會都沒了吧。

    案例分析二：總是不犯渾人家就犯你的渾

    要承認，編劇在把握人物形象方面，還是注重其個性發展的，并不是扁平型性格。撇開劇本意圖不說，就男人在職場和情場的邏輯而言，這也是符合邏輯的。

    例如曹小強在情場屢戰屢敗之后，也想到了要改變職場環境，于是從食品公司跳槽去一家超市。小強同學在超市里的業務勇猛精進，他所掌管的營業區，每個月都是整個超市的銷量冠軍，而且小強有原則，堅持上架的貨物一定要在質量方面把好關，否則就算供貨商家私下里塞五十萬都不答應。就憑借這個，他榮升為一個超市的經理。

    小強在職場也進步了，居然在情場也進步了。最后的故事里，小強和大學時期的初戀情人也是勇猛精進，破除萬難，勇往直前，不僅打完了外圍戰，居然還打完了巷戰，一路就要把勝利的旗幟插上婚姻的圣殿。

    就在關鍵時機，臨門一腳失誤了。女朋友劉晨曦的前夫以女兒撫養權為要挾，拆散了這對有情人。這是為何？職場勝利了，為何情場還欠一步？

    翻身設計二：適當的時候可以犯犯渾

    臨門一腳的失敗，原因被女主角點明了：她的前夫有時候會犯渾，犯起渾來誰都擋不住。

    曹小強在關鍵時刻又顯露出好男人的弱點：斯文，謙讓，不敢出手。他在職場的優勢沒有貫徹到情場。在職場往往有這種情況，什么步驟都走完了，智勇的資源都用透了，最后朝著成功的頂峰走去時，忽然松懈了一下，不能野蠻地堅持一下，甚至說是死扛一下，于是功虧一簣。這時候適當的犯一點渾，似乎有必要。當然，這種犯渾，必須建立在合情合理而且不暴力的基礎上。是男人都知道，自小到大，總有幾回犯渾的時候。

    解密：好男人多持“靜態心理”

    曹小強現象不只是發生在電視劇里，我們不難發現在現實的職場上有這樣的現象：一些有大志也有才能的“大男”，在職場待過一些年限后，忽然面臨職場或者事業發展的封鎖線，到了某一個點，總是突破不了。

    深圳一家 物流 公司的阿勁，原來是湖南一個縣的縣志辦的科員，跟老劉是大學校友(低兩級)，本世紀初下海，雄心勃勃地來到深圳，前面一路發展很順暢，但是一到35歲這個年齡，就忽然發現前面有一根封鎖線：個人問題上，女朋友談了一個又一個，總是不成。

    這個“魔咒”也罩著他的職場，在一個管理崗位上總是上不去，漸漸地，他相對于別人的優勢，甚至原來同事的優勢，就消失了。

    阿勁每次來廣州，總是要和老劉吐苦水：我的收入吧，雖然優勢不明顯，但還過得去，起碼在供房；我這個人嘛，雖然不算帥，但至少是個好人，對每個女朋友都盡心盡力，每次都是對方提出分手，我都客客氣氣接受，從不跟人翻臉?？蔀槭裁词軅目偸俏遥谇閳雎殘隹倹]有突破。我很好，別人也認同我很好，為什么我總得不到更好的境遇？