那些喜歡顯擺“嬌氣”的年輕員工

    現如今不少年輕員工，嬌氣的不行，不僅精神上不夠堅韌，身子也嬌貴的不行，男孩女孩都一樣。

    問題是，他們中的很多人，還以“嬌氣”為榮。

    為啥啊？這么嬌氣，說明家里環境好唄，要么是拼爹，要么是拼干爹，總之是有的一拼才有資格嬌氣嘛。

    中國的父母喜歡包辦孩子的一切，那是世人皆知的。

    父母們哪怕自己工作辛苦的要命，自己省吃儉用，也要盡最大可能滿足孩子的各種要求，他們覺得自己苦點沒事，絕不能讓孩子在同學們面前丟了面子。

    孩子的面子仿佛比父母的身體健康還要重要。

    所以，不論是家境真的殷實的，還是打腫了臉充胖子的，城里的每個家庭的孩子似乎都衣食無憂，無憂無慮，看起來一片大好景象。

    公司曾有個新近員工，女孩，大學應屆畢業，出生于80年代末，算80后或90年代吧。

    哎，嬌氣的不行。

    我都不知道她這大學四年是怎么混過來的，我甚至都不知道她是怎么混到這么大的。

    同事面試她時還沒看出來，看起來蠻老實的一個小姑娘，進了公司沒兩天我就感覺不對了。

    她這么嬌氣，開始我以為她有個好爹，家境好，難免從小嬌生慣養。

    后來在數次對她的工作不滿意后，我打算找她聊聊，在我的邀請下，我們展開了一次深聊，這時我才知道，她家里很窮。

    她爸爸是個廚師，她爸爸和媽媽在親戚的資助下在老家的某個大專學校后門開了家小餐館，說是餐館，也談不上餐館，連廚房都沒有，可能比大排檔好點吧。

    她告訴我餐館里面就擺了幾張桌子，不論是炎熱的夏天還是寒風刺骨的冬天，她爸爸都是站在巷口炒菜，她媽媽自然就承擔了餐館服務員、采購員等等的職責。

    每日 她媽媽都是天沒亮就去菜場買菜，回來洗菜，切菜，給她爸幫忙，然后學生們用餐后再馬上收拾桌子、洗碗，可想而知她的母親每日 有多么勞累。

    為了省錢，她爸爸媽媽都舍不得請幫工，偶爾請個把勤工儉學的學生打打下手，其實重活、累活還是她爸爸媽媽自己扛了。

    了解到她的這種家庭背景后，我十分震驚。

    我很難理解，都說窮人的孩子早當家，從她跟我說話的語氣來看，她也能體諒到父母的辛苦，她也知道父母賺錢很不容易，可既然如此，她為什么不努力工作呢？為什么還這么懶呢？為什么還這么沒上進心呢？

    在那次我們的深度交流中，在我的引導下，這位年輕的女孩說著說著流淚了，我不知道她的眼淚代表著她對父母的愧疚、心疼，還是對自己的失望。

    我問她，這樣的家庭背景，有這么辛苦賺錢供你讀書的父母，你為什么還這么嬌氣，這么不上進呢？

    她告訴我，雖然家里經濟條件不好，但父母從小在錢方面就沒叫她操過心。

    她想買什么漂亮衣服，想買電腦，想學英語，只要她開口，父母哪怕開始嘮叨幾句，最后通常仍然會滿足她。

    這么多年來，她也從未去父母的餐館里幫過一次忙，她告訴我也不是她不肯去，是她媽媽不要她去，說這臟活不是她該干的。

    我就想了，不是她該干的？難道就是她媽該干的？那她該干什么活？她又能干什么活？

    偶爾休息時，她跟她媽媽到超市去買家里的生活用品，買完后不論要拎幾個袋子，她媽媽也從來不要她幫忙，說什么拎重物會把她的手臂拎粗。

    我就不明白了，手臂拎粗了又怎樣？難道手臂拎粗了就無法吊到金龜婿了嗎？

    這個小女孩偏胖，而且很喜歡吃零食，如果你允許，她幾乎可以全天嘴巴吃個不停。

    當然，沒過試用期，我就勸退了她。

    在她在公司的過程中，我也數次跟她深度交流。我想，不論怎樣，認識也是緣分，能幫就幫一下，畢竟年輕人可塑性強，我跟她談了很多。

    我的話她能理解多少，我不知道。但我想，她至少會去反思、去思考，這也是進步吧。

    中國的父母就這樣，在溺愛中毀了孩子。

    父母承擔了太多本該孩子承擔的責任，我們當然知道，父母是出于“愛”，是“好心”，但結果卻是事與愿違。

    多年以前，當我還在讀大學的時候，我記得那個時候一個大學畢業生如果找不到好的工作，是他（她）的爸爸沒面子。

    因為在當時很多人的心目中，幫孩子落實工作那是父母，特別是爸爸天經地義的責任。

    畢業了你就待在家里玩吧，這時該忙乎的就是你老爸了。什么大學成績那都是浮云，你老爸有硬的關系那才管用。

    同班同學里，還沒到畢業，有些已經張羅好了工作的同學，那個得意的神情啊，我現在都記得。

    而且什么是好工作？錢多、事少、離家近才是好工作。

    最好是進國有企業，穩定，清閑，有面子。

    像我們這些，沒爹拼的人，畢業后要靠自己找工作的人，那是很“可憐”的。

    可如今畢業這么多年了，同學聚會時，赫然發現，當年那些無比風光的同學如今都過的不太好，相反我們這些“可憐”的人，在摸爬滾打中磨煉了自己，反而越來越好。

    都不知道，到底是有爹拼的好，還是沒爹拼的好？

    恐怕塞翁失馬，焉知非福。

    今天的80后、90年后的員工中，這種比“嬌氣”的風氣，還有一定的普遍性。

    誰誰誰家里環境好，誰誰誰從小養尊處優，那些年輕的員工還是會不由自主的羨慕的。

    我常跟年輕員工說，到了企業，誰的爹是干嘛的對于企業來說一點都不重要，企業要的是你本人的工作成果。

    就算你爹拿著低保，沒工作，靠救濟生活，沒關系，你努力就行，你拼搏就行，同事們反而會對你更為尊敬。

    年輕的員工們，別再拼爹了，別在顯擺“嬌氣”了。

    你爹是你爹，你是你，你家再有錢跟你有什么關系？你家再窮又有什么不好意思？

    腳踏實地，一步一個腳印，立足本職工作，戒除浮躁和虛榮，才是正道。