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      2013年10月04日    //www.ceo.hc360.com      
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        在 女性 越來越獨立的今天,我們看到越來越多的女性擁有自己的事業,她們努力、她們事業心強、她們氣場強大,然而她們當中的很多人卻在事業上取得成功的同時,因為各種原因沒有獲得愛情和婚姻上的收獲。中國實名制婚戀網站開創者——百合網紅娘為您解讀強勢的女人該如何擇偶。

        百合網紅娘劉女士舉了一個典型的案例。會員吳女士今年年近四十,身材高挑氣質優雅的她讓人看起來比實際年齡要小很多,在事業上任某企業市場總監,月薪萬元以上,雖然也曾經談過兩次戀愛,可遺憾的是最終都沒能踏入婚姻殿堂。

        朋友們都覺得像吳女士這樣漂亮能干的女人不該到現在還是單身,而不了解她的人都會覺得她早已經該結婚了。“不知道為什么大家在看待我的感情問題時,要么覺得早就該結婚了,要么就是對我的單身現狀感到不解。”對此吳女士也很無奈。吳女士還透露說,每一次分手的原因基本上都是男方覺得阿娟太強勢了,不像女孩子,男士在她面前自愧不如,而且這其中也包括不少事業有成的男士。

        有一位跟吳女士交往過男士曾經這樣說:她既漂亮又有品位,但不知道為什么每一次和她私下里交往,我就覺得心里壓力很大。比如我想開車接她吃飯,而她非要自己開車來;比方說飯后我要付錢,她卻說我們還是AA吧。我事業上很忙,但她似乎比我還忙;我希望下班后有個輕松的生活,但每次和她約會她都會被不停的客戶電話所打擾。

        我們都會問,像吳女士這樣的女人真的就如此難嫁嗎?而本質的原因又是為什么呢?首先,實際上像吳女士這樣的氣場強的事業女人,難嫁的關鍵是她們的思想。她們有上進心,過于追求獨立自主,給男人極大的壓迫感。其實每一個男人,包括那些事業上很成功的男人,她們更需要的都是一個溫柔的、不強勢的賢淑女人,這樣的女人更讓他們覺得生活上的輕松。

        其次,幾乎所有女人的擇偶心理都是希望找比自己強的男士,但是吳女士這樣本身已經足夠優秀的女人,眼光就會更高,這就使得這部分女人的擇偶難上加難了。

        百合網紅娘劉女士建議如今像吳女士一樣的女性群體,正確理解自己,把這種事業上的強勢合理利用。以下三點,希望給這些女士一些感情生活上的啟發:

        一、不能把擇偶當作事業,不能把家庭變成職場,一定要重新審視事業和家庭的關系。

        二、要學會給自己的另一半表現的機會,讓對方有存在感,不要把自己的氣場表現的過于強大。

        三、不一定要把眼光放的太高,很多擁有智慧但收入一般的男士也是非常好的選擇。比如說教師、醫生、工程師。這些人可能在物質上達不到富有的標準,但是可能在精神上更能理解你。

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    隨機讀管理故事:《分工》
      一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊視察操練情況,發現有幾個部隊操練時有一個共同的情況:在操練中,總有一個士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動。經過詢問,得到的答案是:操練條例就是這樣規定的。原來,條例因循的是用馬拉大炮時代的規則,當時站在炮筒下的士兵的任務是拉住馬的韁繩,防止大炮發射后因后座力產生的距離偏差,減少再次瞄準的時間。現在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時調整,出現了不拉馬的士兵。這位軍官的發現使他受到了國防部的表彰。
      [分析]管理的首要工作就是科學分工。只有每個員工都明確自己的崗位職責,才不會產生推委、扯皮等不良現象。如果公司象一個龐大的機器,那么每個員工就是一個個零件,只有他們愛崗敬業,公司的機器才能得以良性運轉。公司是發展的,管理者應當根據實際動態情況對人員數量和分工及時做出相應調整。否則,隊伍中就會出現“不拉馬的士兵”。如果隊伍中有人濫竽充數,給企業帶來的不僅僅是工資的損失,而且會導致其他人員的心理不平衡,最終導致公司工作效率整體下降。
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