天際網張琦：勿把職業SNS個人檔案等同個人簡歷

    最新發布的《2011/2012世界工作報告》顯示，85%的中國受訪雇主相信未來社交媒體將成為招攬人才的重要手段，尤其在招聘會計師、商業、IT等上網非常活躍的專業人士時將發揮巨大作用。而職業社交網站由于其“職業”屬性，也越來越受到職場人士的青睞。中國最大的職業社交網站天際網（www.tianji.com）市場總監張琦提醒廣大求職者，在利用職業社交網站求職時，切不可把“個人檔案”等同個人簡歷。

    以天際網為例，用戶的個人檔案包括職業概況、工作經歷、教育背景、個人信息等內容，其中工作經歷當然是職業社交網站上最重要的內容。但是如果因此就將個人檔案看作傳統的求職簡歷，那就大錯特錯了。張琦建議，需要像經營公司的網站那樣管理自己的個人檔案，無論是個人檔案的內容、關鍵詞、還是其他元素，都需要仔細斟酌。“很多人已經把天際網當作搜索引擎一樣，來尋找他們想認識的人。簡單的復制、粘貼你的簡歷，無法讓別人通過關鍵詞找到你。”試問自己，別人會通過哪些關鍵詞能找到你，那么你的個人檔案則應該包含這些關鍵詞。

    “一個誠實、豐富的職業概況也是相當重要。”天際網張琦也提醒求職者。“越來越多的人開始利用職業社交網站來了解他即將見面的客戶、職位候選人乃至他想結識的人脈。你應該把握這些機會，在個人檔案中充分展示自己。”由于職業概況是焦點，簡單的復制粘貼個人簡歷，對于個人職業發展的幫助微乎其微。

    如何利用天際網（www.tianji.com）個人檔案，讓價值最大化？張琦提出了以下幾點建議：

    首先，至少每隔幾周更新一次個人檔案。

    微小的改動也會讓您的個人檔案發生巨大的變化。每次更新自己在天際網的個人檔案，您人脈網中的每一個人都會看到。您不必對個人檔案做出翻天覆地的改動，簡單的添加一項個人技能，就可以讓每一個好友看到。相比給每一個好友發郵件打招呼，這樣做顯然會讓人舒服的多。

    其次，在個人檔案中闡釋您的職責，而非簡單告之職位頭銜。

    您的個人簡歷自然會闡述您以往工作中的職責，以表明您足以勝任新的職位。天際網上的個人檔案也是如此。您的每一個描述都應該表明您做過什么，它的重要性以及它如何幫助您所在的團隊。那些潛在的雇主或者合伙人將透過這些信息了解到您所能提供的價值。頭銜相同，但是您的闡述卻表明您的能力在其他人之上。

    第三，因需設置隱私權限，公開個人檔案或許受益更多。

    對于社交網絡而言，隱私問題的確備受關注。您雖然在使用社交網站，但是這并不意味著您需要與他人分享一切信息，很多社交網站也為用戶提供了設置隱私權限功能。不過，如果您是為了尋找商務合作伙伴或者拓展人脈而使用天際網，建議您多花幾分鐘完善個人檔案，讓您想找的人能夠看到！如果您的潛在客戶想與您合作，打開您的個人檔案卻只看到了一個名字，您恐怕就與機會擦身而過了。

    當然，作為職業社交網站的用戶，僅有一個漂亮的個人檔案是遠遠不夠的。“多加入自己感興趣的群組或者與自己相關行業的人脈圈，往往能更直接有效的找到志同道合者。”張琦補充道。

    據了解，天際網（//www.tianji.com）作為中國最大的職業社交網站，匯集了1000萬職場精英。完善職業信息，就能得到37萬獵頭和HR提供的高薪工作；加入人脈圈，即有遍及各行各業的合作伙伴為您提供商務機會；參加活動，參與討論，發布日志，即可建立個人品牌。