職場菜鳥易闖的八大“紅燈”

    大多數人都認為，在公司里只要盡心盡力，取得業務實績，贏得上司的賞識和老總的歡心，加薪提升就指日可待了，這是一個非常嚴重的認識誤區。

    在職場上，新人菜鳥們容易被稱為“不懂事的小朋友”，因為未經世事，所以他們的行為舉止在前輩們的眼中，多少有些“小兒科”。然而，久經職場，你會發現那些所謂的“小兒科”行為可不僅限于“不懂事的小朋友”，就連工齡不下十年的“大朋友們”也常常“童心”“幼稚”泛濫，成災。“結伴”“擰巴”。

    年輕人的眼睛都是明亮的。作為剛剛畢業、涉世未深的“新人”，她們面對今后的人生，都心懷抱負，展望遠大前程，哪里知道前路多艱、人心似井，人生路上還得多多磨煉。經過幾年的學習，當夢想放飛的時候。也許初涉職場，意氣風發的你真有一種舍我其誰的心態。然而，現實卻總不能盡如己愿，光有滿腔熱情是不夠的。

    事實上，有些辦公室的人員的職位雖然不高，權力也不怎么大，跟你也沒什么直接的工作關系，但是，他們所處的地位卻非常重要，他們的影響無處不在。他們的資歷比你高，辦公室的風浪經歷比你多，要在你身上找點毛病、失誤，實在是易如反掌。

    別輕視辦公室里那些雞毛蒜皮的小事，它們往往能左右你的工作效率；更不小看那些平日不起眼的所謂“小人物”，他們的潛能會讓你大吃一驚，甚至影響到你的業績和升遷。財務、人事、秘書、老總的心腹、鄰桌的同事、總務、電腦管理、其他。在以下部門的共事伙伴——是你絕對碰不得的“紅燈族”。

    一、財務，危險等級：

    切勿以為財務部門只是做做財務報表，開開單據。在以數字化生存的時代里，財務部門的統計數據，決定著你的預算大小和業績優劣，財務人員已經從傳統的配角逐漸走入參與決策的****，他們對各個部門業務的熟悉程度簡直會讓你大吃一驚；而對金錢的斤斤計較也使得老板對他們言聽計從。忠告：金錢是權力的狗腿子，在你沒有足夠的權力時，最好對他們笑臉相迎。

    二、人事，危險等級：

    進入公司要靠他們，求得生存也靠他們，加薪提升更要靠他們，因為他們無處不在，偶爾遲到、早退也許不算什么，但是只要他們想做，隨時隨地都可以揪你的小辮子，你的表現又會好到哪里去？忠告：敏銳的耳目老板最需要，記住即使在辦公室里放松片刻，背后還有一雙發亮的眼睛在盯著你。

    三、老板的秘書，危險等級：

    除了行政和業務主管，秘書絕對是公司的一號人物。他們是老總的親信、參謀，甚至可能是情人，得罪了他們，簡直性命攸關，只要他在老總面前隨便說上幾句，你的多年努力就會毀于一旦。忠告：決定你事業成敗的關鍵人物，他們的三言兩語抵得上你的百般辛勞。

    四、老板的心腹，危險等級：

    他們可能是老總的舊日同窗好友，可能是童年伙伴、鄰居，甚至可能是老總的太太、情人，如果他們發起威來，經理主管們都惟恐避之不及，何況是你？況且他們想要廢了你，絕對是借刀殺人不見血，除了倉惶出逃外，你別無生路。忠告：大哥大姐無處不在，進入公司的第一件事、就是把他們認出來，保持距離，永遠用恭敬的微笑面對他們是你的最佳選擇。