《囧人》：女白領升職記

    正在江蘇衛視黃金檔熱播的年度家庭倫理大戲《囧人的幸福生活》剛播出便贏得開門紅，不僅取得了全國衛視收視第一的佳績，劇中犀利的社會話題、囧囧有神的人物經歷、詼諧幽默的經典臺詞，也都引發了觀眾的大討論。這部緊跟著時代潮流的大戲囊括了當下最流行的房產、愛情、婚姻等話題，同時也著力在職場上作出新的嘗試，用一種幽默搞怪的敘事方式闡述出了要不畏艱難囧境，也要熱愛生活的深刻主題。劇中，由關悅飾演的梁美麗被不少觀眾戲稱“接地氣版”杜拉拉，其職場女白領的形象也給人耳目一新的感覺。

    作為一部比偶像劇更現實，比生活劇更浪漫，比普通喜劇又更勵志的家庭倫理喜劇，電視劇《囧人的幸福生活》的問世無意給題材匱乏思想單薄的內地電視劇市場注入了一場新鮮的活力。在該劇中，由關悅扮演的梁美麗是一個類似于杜拉拉角色的白領 女性 ，她有著杜拉拉身上所具備的獨立、自信、堅強等職場女性形象，開播以來關悅飾演的梁美麗也得到了觀眾的一致肯定，除了表現出職場女性獨當一面的特色外，梁美麗身上還具備杜拉拉身上不具備的“接地氣”，因為在《囧人的幸福生活》里，梁美麗拋開外部的光鮮亮麗，實則還經歷著各種油鹽材米醋的瑣事煩惱，因此，在劇中，觀眾可以看到一個獨立堅強但同時又不乏各種市儈嘴臉的白領形象，這也較之以前的白領刻畫更加立體與飽滿，在戲里展現出一個有血有肉的都市女精英的酸甜苦辣。

    所謂防御行為是指在職場或社會中反擊他人的無理要求，捍衛自身的成果或保衛自己"領域"的行為。在社會生活中，難免會遇到別人侵犯自己的"領域"，這時候最重要的就是知道怎么去應對。在殺氣騰騰的商界中如果自己的防御薄弱，不僅可能會失去難得的機會，讓自己在競爭的壓力下徘徊不前，而且還可能保護不了自己的成果與自尊。因此在社會生活中適當的防御是必要且必須的。

    防御方法有形象作為的方法、通訊作為的方法、行動作為的方法三種。形象作為的方法是指你形象剛烈或帶給人一種威嚴的感覺，那么對方就會小心行事，少對你犯失禮之舉；通訊作為的方法是指在某人犯了失禮之舉后所對應的一種方式；行動作為的方法指的是充分表達自己的感情且適當婉轉地闡述問題，避免產生大的沖突。

    防御行為在職場生活中具有保護自己的戰略意義。當然，過分的防御行為也容易導致緊張的人際關系。攻擊行為是指以能動性的方式告訴周圍人自己的存在，并使人際關系往對自己有利的方向發展。社會組織不會一一去鑒別一個人是不是人才，那么我們要把握先機，主動去推銷自己。攻擊行為是你成為領導的一個奠基石，有時候為了達成所愿要采取違背原則的手段與方法。這里的攻擊行為既是你對自己的" 市場 營銷 "活動，也是先于別人得到各種實惠的方法。著名職場研究專家譚小芳（預定女性職場發展學習 ，請聯系137）老師總結一下幾點：

    切勿輕信他人

    職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信于人。而在職場中，信任往往應該有尺度。站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活得更好。

    偽善的人不是異類

    很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做人。而實際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。別把職場中偽善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那么虛偽，是一種缺憾。所以在職場中，你或者學會說謊話，或者學會沉默。

    掌握你命運的人是老板

    職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老板，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制，則等于把自己的命運交到同事手里。要不被老板控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影響。

    做得多不如說得多

    在職場里，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至于沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會有半分功勞的，因為上司壓根看不見她。而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領導眼里的紅人。職場的現實就是這樣，做得多不如說得多，做得好不如說得好。

    為小事生氣

    女性在職場里，很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。實際上，小事情并不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。相反，過于糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。

    所有想混日子的人，都會被工作忙到累死

    混日子并不是一種生活，而是一種待遇。在職場里，老板給你錢換取你的勞力，獲得薪水的同時，你就必須要干活。而只有那些擁有權力的人，才可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物，日子是靠熬而不是混，手中沒有權力，當然沒資格混吃等死。

    對敵人一定要斗到底

    職場里輸家往往不是沒有手段和智謀，而是太容易心軟了。真正的贏家，是沒有心軟的資格的。許多人在職場里都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個。絕不是因為她們沒有手腕和智謀，而是因為女孩太容易心軟。職場里，最困擾女性的，往往是受感情的控制。當對手畏縮了，可憐了，就放棄一舉拿下的機會，反而患得患失，最后讓人逆轉局面。真正的勝利者，并沒有太多的技巧，只不過把該做的事情做到底而已

    不是每個機會都值得嘗試的

    女性在職場里最大的問題并非是要不要往上爬，而是如何抵御誘惑。許多人不是沒有機會，而是機會太多，不曉得如何選擇。職場里的機會，至少有一半是陷阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進的步伐。所以，當機會來臨的時候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。

    別做職場里最聰明的人

    你要記住，別怕做職場里最笨的那一個，但千萬別做最聰明的人。有些女性沒有自信，就怕自己是人們眼里最笨的那個。事實上，職場里混得最差的，通常不是最笨的，而是那些自以為很聰明的。每個人對自己智商的評估，應該打一個對折后再打一個對折，這才接近于真相。而笨人雖不能爬上權力的高峰，卻可以在職場里找到安身立命的地方。可自作聰明的人，卻往往會被人排擠，會成為先失敗的出頭鳥。所以，聰明是一種很危險的狀態，笨反而更安全。