2012年最值得HR回顧的十大人力資源事件

2011年，對于 人力資源 領域來說，有著特殊的意義。在這一年里，有眾太多的人力資源事件牽動著人們的心。有歡喜、有嘆息、有心痛、有爭辯……這一年發生的那許多事、那許多人將長久留在我們的記憶當中，給我們激勵或溫暖，讓我們感嘆或惋惜——但無論如何，我們從2011年走到了2012年，我們見證了時代的跳動脈搏，看到了進步與希望。借用凱撒的話：“我來了，我看見了，我征服了”（VENI　VIDI　VICI），我們相信，人力資源的明天將會更加美好。

在2012年，我們一起來回顧2011，評點出2011年十大人力資源焦點事件。

一、法規：社會保險法

2011年，無數以人為本的法規讓我們感到了制度的保障，讓我們看到了時代的進步。尤其是2011年7月1日正式施行的《中華人民共和國社會保險法》。這一法律規定了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等政策。如養老、醫療保險關系在全國范圍內皆可轉移；職工因工負傷的費用報銷范圍擴大，醫療費用可由工傷保險基金先行支付；職工未就業配偶享受生育醫療費用待遇；單位不繳費將強制劃撥或申請法院扣押、查封、拍賣其財產；繳費不足15年可延期繳費；失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，可享受基本醫療保險待遇……由于這部法律涉及每個人的利益，因此，被稱為“民生大法”。
 

二、人物：喬布斯

2011年10月6日，蘋果董事會宣布前行政總裁喬布斯于當地時間10月5日逝世，終年56歲。喬布斯將藝術與科技完美結合，他改變了音樂產業，改變了電腦產業，也改變了電影產業，他每一次創新都驚動著整個世界。作為蘋果靈魂級的人物，喬布斯在中國擁有大量崇拜者，逝世的消息傳來后,各大媒體均在第一時間以頭條的形式予以報道。“喬布斯離世”是今年點擊率最高的新聞，他的人格魅力和成功秘訣值得我們借鑒和研究。

三、人口：七十億

“人口”是2011年的關鍵詞。第六次全國人口普查結果公布、世界人口七十億、中國城鎮人口超過鄉村、人口紅利還是人口負擔的討論……世界人口七十億應該是關鍵之中的關鍵。2011年10月31日是聯合國人口基金會正式指定的70億人口日，即這一天世界人口近似達到70億。70億人口給人類未來更好的發展提供了機會；但與此同時，人口膨脹消耗了大量的資源，給我們帶來資源分配不均、糧食危機和老齡化等問題，挑戰和機遇共存，人口讓我們深思。

四、個稅：3500元

2011年9月1日起，中國內地個稅免征額調至3500元，這是2011年最讓職場人驚喜的消息。財政部稅政司副司長王建凡說，起征點從原來的2000元提高到3500元以后，納稅人負擔普遍減輕，體現了國家對因物價上漲等因素造成居民生活成本上升的一個補償。這次修改個稅法，最大的受益者是中低收入群體，據估計，因個稅修改，大約有6000萬人將不再繳稅。

五、民生：扶貧標準

2011年11月29日，中央扶貧開發工作會議召開。我國決定將農民人均純收入2300元(2010年不變價)作為新的國家扶貧標準。這個標準比2009年提高了92%。按照這一新標準，至少有上億低收入人口將享受到國家的扶貧優惠政策。

六、養老：全民養老

2011年6月1日，國務院常務會議決定，從7月1日起，啟動城鎮居民社會養老保險試點。受益人群是年滿16周歲、不符合職工基本養老保險參保條件、且非在校學生的城鎮非從業居民。6月13日，《國務院關于開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》正式下發。此舉被看做中國“全民養老”制度框架建立的標志。“老吾老，以及人之老”，但愿不再是大同世界的夢想。

七、企業：蘋果

2011年，對蘋果來說是非常重要的一年，這一年蘋果超越谷歌和微軟，成為全球市值最大的科技公司。iPad2、iPhone　4S……蘋果一次又一次吸引著我們的眼球，誘惑著我們的錢包。這是2011年最成功的企業，盡管其精神領袖喬布斯去世，盡管有“毒蘋果”的負面新聞，蘋果仍然最讓人眼饞。

八、就業：“考試熱”

2011年的就業形勢繼續嚴峻，不但中國如此，環球同此涼熱，美國、歐洲等發達國家的就業率也統統低迷。就業不佳助長了非常態的“公務員考試熱”與“考研熱”。2011年度共有217萬人報名參加中央機關國家公務員招考，共有151.2萬人報名考研，“考試熱”還將熱下去。

九、教育：“虎媽狼爸”

2011年最讓我們關注的教育事件和“如狼似虎”聯系了起來。“虎媽”蔡美兒是美國耶魯大學的華裔教授，2011年她出版《虎媽戰歌》，在美國引起轟動。這本書介紹了她如何以嚴酷教育方法管教兩個女兒，她罵女兒“垃圾”、要求每科成績拿A、不準看電視、琴練不好就不準吃飯等。“狼爸”蕭百佑，用“打”的教育方式，將三個孩子送進 北大 。他躋身成功父母行列，出版教子經《所以，北大兄妹》，介紹教育經驗。“虎媽狼爸”引起了我們對教育成才的反思。

十、科技：微博時代

伴隨著微博的風生水起，諸如微博管理員、微博推廣員、微博學習 師之類的新崗位受寵，微博招聘也在一定程度上革新了傳統招聘形式。很多企業已經設立了官方微博，并通過這個企業微博帳號發布招聘信息，和網友互動。求職找工作的朋友們也紛紛注冊個人微博，實時關注企業招聘動態。多年以后，回望2011，我們或許會驚訝地發現，這一年可能成為微博改變生活的“微博元年”。