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    2. 管理文庫
    3. 人才策略
    
 						 						                             		   
    
   
    老板，你有多少招聘費打水漂了
    
   
  
       2013年10月04日    
總裁網       
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  推薦學習： 千秋邈矣獨留我，百戰歸來再讀書！清華大學經濟管理學院韓秀云教授任首席導師。韓教授在宏觀經濟分析、西方經濟學、金融以及產業經濟趨勢研究等方面建樹頗豐，今天將帶領同學們領會經濟發展趨勢，分析產業的變革方   清大EMBA總裁實戰課程，歡迎聆聽>>

    
 
    
   
        然而，今天的社會變了，創業的人越來越多，求職的人越來越少。老板如何招人呢？廣告招聘沒人看，網絡招聘沒人來，現場招聘沒人問。老板的錢花出去了，人卻沒有進來,誰能解決招聘問題呢？
        
        
        
        
        
        
        
        
       
    
  
    
  
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     								隨機讀管理故事：《要害與敏感關鍵點》 	
    
			
				
公司在男廁小便池上貼了一紙條：“往前一小步，文明一大步。”結果地上仍有許多尿漬。后來公司認真吸取教訓，紙條改成：“尿不到池里說明你短；尿到池外說明你軟”，結果地上比以前干凈許多。

    啟示：有時揚其長不如揭其短！給客戶的提案要具體并準確地切中其要害與敏感關鍵點才有效。
    
閱讀更多管理故事>>>
				   
 
    
 
			
        
       
                

    

    


    
                   				 				
        
        		 						
        
            
                            

  
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