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      2013年10月04日    價值中國      
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      1、提早完成上司交給你的工作,永遠要比他期望的早。

        2、敢于創新,接受新的挑戰。有創新才有發展,不要吝嗇你的新想法,同時勇于接受新任務、新挑戰,讓上司看到培養你的價值。

        3、積極主動參加公司活動?;顒涌梢约由畲蠹业牧私猓⒘己玫墓ぷ麝P系。在輕松地環境下,你的表現更能加深上司對你的印象。

        4、謙虛好學,向表現優異的同事看齊。表現好的同事,總有一套好的做事方法和處世之道,仔細觀察他們在辦公室的表現,讓他們好的工作態度和品質成為你的榜樣。

        5、精益求精,提高業務水平。企業不比事業單位,一切都靠業績說話,因此在工作之余充電很是必要,學習一些與工作及工作外沿相關的課程和技能,以提高工作能力和水平很必要。

        6、把握方向,規劃好自己的事業生涯??茖W合理地規劃自己的事業目標,只有設定好了方向,才能讓你有持續不斷的動力,讓你在工作中充滿激情,這也是上司想要看到的。

        7、善于表現,讓上司看到你的努力。定期將自己的工作進度及所完成的任務上報公司,讓他看到并肯定你存在的價值及貢獻。

        8、積極進取,希望得到更多的工作與授權。這是上司考慮提拔你的重要指標,讓老板感受到你能做的比他們期望的多。

        9、借機會把你的領導力表現出來。當有新員工進來時,可自告奮勇地“帶”他,以此來表現你的熱忱及領導能力。

        10、建立自己的人際關系網絡。強大的人際關系網絡不但可以在生活和工作中助自己一臂之力,還能讓上司給你的影響力加分。

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    隨機讀管理故事:《經驗與學歷》
    一伙劫匪在搶銀行時說了句至理名言:“通通不許動,錢是國家的,命是自己的!”劫匪回去后,其中一新來的碩士劫匪說,老大,我們趕快數一下搶了多少,那老劫匪(小學文化)說:“你傻?。窟@么多,你要數到什么時候?今天晚上看新聞不就知道嗎?”

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