參與調查贏單反 2012年中國HR生存現狀調查火熱啟動

在競爭日趨激勵的市場環境中，對企業而言，當務之急是不斷提升核心競爭力，為自己在本行業和外部市場求得一席之地。作為企業的戰略伙伴，HR的核心作用顯得尤為重要，中國HR目前整體的生存現狀如何?這是一個值得研究與分析的問題。

據三茅 人力資源 網的薪資調查顯示，88.2%的HR對自己薪資不滿意，不少HR想過跳槽或者轉行，HR的整體狀況令人擔憂。在國內HR行業不成熟、企業對HR不夠重視的大環境下，2012年中國HR生存現狀調查很有必要。

2012年4月10日，三茅人力資源網將獨家發起《2012年中國HR生存現狀調查》，本次調查歷時一個月，調查對象以網站活躍的80萬HR用戶為基礎，調查區域涉及34個省級行政區。調查問卷分四個方面：基本現狀、職業現狀、企業歸屬感、職業前景。調查問卷中的26個問題，將涵蓋HR的地域、工作年限、職位、薪水等方方面面。

作為2012年最大規模的HR生存現狀調查，三茅人力資源網為本次調查活動準備了豐富的獎品。凡是完整填寫調查問卷的參與者，均可獲得一次抽獎機會，贏得三茅人力資源網送出的高級管理期刊、學習光盤、三茅U盤、真絲圍巾等獎品，更有機會贏取單反相機、IPAD大獎。

《2012年中國HR生存現狀調查報告》將于5月底發布，凡是在本次活動中認真參與調查并且填寫正確郵箱的HR，均會收到由三茅人力資源網免費贈送的調查報告電子版一份。

活動名稱：2012年中國HR生存現狀調查

活動時間：2012年4月10日—2012年5月10日

主辦方：三茅人力資源網

合作伙伴：《 經理人 》雜志、《人力資源》雜志

活動贊助：國際品牌絲巾專營店

活動專題： 參與調查贏單反 2012年中國HR生存現狀調查火熱啟動