【案例】有這樣一個組織,她有宏偉的愿景和使命,那就是“解放全人類”,“英特納雄奈爾一定會實現”。在這個組織里,人們之間互稱“同志”,同志的感情比家人還要親密。她在最艱難困苦的環境下,依靠整體團結奮斗的意志創造了一個又一個奇跡,最終把一個比自己強大的多的政黨驅逐到一個小島上。她有一個無比英明的領導人,大家擁護他、愛戴他,在他的帶領下取得一個又一個勝利。當這個組織取得了最終的勝利的時候,她開始俾睨天下,稱“一切反動派都是紙老虎”,眼中已無對手。在這個時候,組織開始犯下巨大的錯誤,把一個世界最大的國家帶入最深的深淵。共生型文化,可以創造難以置信的奇跡,也會帶來無可比擬的災難。
隨機讀管理故事:《從商人到副總統之路》
1888年,美國銀行家莫爾當選副總統。他曾是一個小布匹商人,從一個小商人到副總統,為什么會發展得這么快?
莫爾說:"我做布匹生意真的很成功。可有一天,我讀了一本文學家愛默爾的書,書中的一段話打動了我,書中是這樣寫的:一個人如果擁有一種人家需要的才能和特長,不管他處在什么環境什么角落,終會有一天被人發現。這段話讓我怦然驚動,冥冥中我覺得自己應該走向更廣闊的空間去發展。這使我想到了當時最重要的金融業,于是,我不顧別人的反對,放棄布匹生意,改營銀行。在穩妥可靠的條件下進行運作,許多人和企業都愿意找我,因此我經營銀行十分成功,最終成為金融巨頭。
點評:俗話說:"有智吃智,無智吃力"。一個人立足于社會,說到底只有用智和用力兩種謀生手段,要么靠一身力氣,要么靠自身的智慧,智慧往往可以改變一個人的命運。
閱讀更多管理故事>>>