百年基業：文化為本

    當我第一次踏入新時代的大門時，心中就被一種感動充溢其間。

    我不知道這種感動從何而來，也不知道這種感動因何而來。總之，從踏進新時代的第一天起，我就被一種高昂的情結而籠罩著。猶如在高天里行云，精神飽滿而內心喜悅無比。
 

    在十二年的發展歷程中，新時代從無到有、從弱到強、從最初的一個毫不起眼的小項目發展成今天的健康產業集團公司，新時代的成長歷程就是中國企業在變革 經濟大潮下自立自強、奮勇前行的一個縮影。新時代的成功就是中國內資企業在成長過程中，依托本土文化、繼而將本土文化與企業管理相結合的一個成功范例。

    十二年來，新時代以一種超常的堅韌來探索直銷業在中國的發展之路。這種探索注定了自它成立的第一天起，都將與中國的政策、行業的規范、業內企業的成長以及從業人員的素質等息息相關。作為一家身負使命、身肩重任的內資企業，新時代人的這種無私、無恕、無悔精神值得每一個國內企業去學習。

    由于這個行業的特殊性，由于一些別有用心者的非法引導，一度使得這個產業遭受了廣泛的誤解甚至指責。以至幾次政策的調整都會讓許多內資企業(也包括一部分外資企業)都面臨著生死攸關的選擇。有人關門倒閉，也有人暗自慶幸；有人痛悔莫及，也有人僥幸逃脫……這個行業的混亂一度讓許多有識之士扼腕嘆惜。一個發展前景極好的產業就這樣幾度險些毀在了一些別有用心者的手里。新時代人也看到了這一點，但不能袖手旁觀，更不能坐視不管，不能讓這個產業毀在一些不法之徒手里，不能讓這個行業成為公眾眼中的一潭混水。怎么辦？

    惟有自己挺身而出，這就是新時代人的勇氣……

    這樣一家身負行業使命和時代使命的企業，終于以自己的堅毅昂首闊步走到了今天，在那跌宕起伏的成長歷程中，新時代有太多的故事要寫，有太多的理由值得驕傲。

    那些與新時代一同成長的經銷商，那些十二年來始終如一地與新時代站在一起的銷售員，那些為了打造一個美好新時代而付出了無數心血的領導們，那些飽受病痛折磨的人們以及他們渴望健康生活的目光，還有那些等待在門外正準備加入新時代的人們……

    我的眼前晃過了一個又一個面孔，我的腦海中浮過一群又一群的人們。也許，正因為有了他們才成就了今天的新時代；也許，正是因為有了他們無私的奉獻才還給了人類一個健康而美好的未來；也正因為有了這樣一群探索者才會讓新時代的未來更絢麗多彩。

    在與黃總的對話中，我們才明了新時代所走過的那段充滿艱辛卻又無限榮光的創業之路；我們才知道新時代人所承載的厚重的歷史使命；才清楚為什么一個企業在風云變幻的行業變革中傲然不倒；才明曉新時代人為什么如此豪邁……

    他們之所以能夠闖過一個又一個風口浪尖而成為內資企業的翹楚，是因為他們有了自己的文化，那獨有魅力的新時代文化將所有人凝聚在了一起，成為抗擊任何風浪的強大基石。