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      2013年10月03日    舒化魯      
    推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來(lái)再讀書!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究等方面建樹(shù)頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽(tīng)>>
       什么是企業(yè)文化?

        企業(yè)文化的內(nèi)涵,包括著三個(gè)不可或缺的組成部分,即共同的價(jià)值觀念、共同的思維方式和共同的行事習(xí)慣。

        (1)共同的價(jià)值觀念,是指人們?cè)谑挛锱袛嗌希纬闪斯餐纳茞哼x擇取舍標(biāo)準(zhǔn)。即在企業(yè)組織內(nèi)部,對(duì)于是與非,美與丑,善與惡的界定,有了共同的標(biāo)準(zhǔn)。它直接是指導(dǎo)人們意志行為的根據(jù)。

        人和豬不同。是食物,豬就會(huì)去吃,而人不會(huì),他強(qiáng)調(diào)要有道。所以孔子強(qiáng)調(diào),“非禮勿視,非禮勿聽(tīng),非禮勿言,非禮勿動(dòng)。”毛澤東也說(shuō)過(guò),“嗟來(lái)之食,吃下去肚子要痛的。”

        任何一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀念,不符合自己價(jià)值觀念的東西,都會(huì)拒絕。

        有一個(gè)故事講,在印度,有一個(gè)人餓得實(shí)在受不了,另外一個(gè)人把他的食物送給了他吃了。他回家后,用指頭深深地探入自己的喉嚨,把吃下去的食物扣出來(lái),讓自己胃肚吐空,一直到吐得只有血沒(méi)有物時(shí)為止。因?yàn)檫@個(gè)人是高種性人。在印度有一種陳規(guī)陋習(xí),高種姓人是不能與低種姓人交往的,更不能吃低種姓人提供的食物。他當(dāng)時(shí)因?yàn)轲I得受不了,由生物本能的驅(qū)使,吃了低種姓人的食物。但回家之后,越想越不對(duì),他就又把食物從胃里挖出來(lái),來(lái)踐行他已有的價(jià)值觀念。

        (2)共同的思維方式,是人們?cè)陂L(zhǎng)期的行為活動(dòng)中形成的,并且是為大家所遵循的思考問(wèn)題的模式。從哪些方式思考問(wèn)題,如何思考問(wèn)題,這都是思維方式的內(nèi)涵。

        中國(guó)人遇到驚險(xiǎn),會(huì)不自主地發(fā)出尖叫,喜歡說(shuō)“我的媽呀!”而西方人則會(huì)說(shuō),“我的上帝!”

        這就是一種思維方式的差別。中國(guó)人是祖宗崇拜民族,有喜事則認(rèn)為是祖宗的保佑和蔭庇,有災(zāi)難也認(rèn)定是祖宗的詛咒和懲罰。所以,中國(guó)人過(guò)年過(guò)節(jié)得先祭祖宗,罵人最惡毒的話也是,“忘宗背祖的家伙!”

        而在西方國(guó)家大部分都信基督教,他們認(rèn)為是吉還是兇,是福還是禍,都是上帝的計(jì)劃 。正是這種思維方式,決定了他們?cè)趯?duì)外部世界的反應(yīng)上的不同方式。中國(guó)人家鄉(xiāng)觀點(diǎn)濃厚,安土重遷,喜事節(jié)日都在家里過(guò)。而西方人則喜歡冒險(xiǎn),沒(méi)有家鄉(xiāng)意識(shí)。

        (3)共同的行事習(xí)慣,是指人們?cè)谧鍪碌倪^(guò)程中,會(huì)對(duì)一些活動(dòng)習(xí)以為常后,不自覺(jué)地因循固守。

        一個(gè)企業(yè)也只有這三個(gè)共同都形成之后,才算建成了自己的企業(yè)文化。

        有一本書,叫做《潛規(guī)則》,它認(rèn)為,企業(yè)都有自己的潛規(guī)則。但這種潛規(guī),是潛在的,并不是寫在紙上的制度規(guī)章,但它往往比寫在紙上的制度規(guī)章還貫徹得徹底,沒(méi)有人敢向這種潛規(guī)則挑戰(zhàn)。

        這種潛規(guī)則實(shí)際上就是一個(gè)企業(yè)組織的成員,在長(zhǎng)期合作、交往過(guò)程中形成的企業(yè)文化。只不過(guò)這種潛規(guī)則,并不是哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人主導(dǎo)把它構(gòu)建出來(lái)的,而是不自主地形成的。而這種潛規(guī)則,也有好壞之分。如果沒(méi)有自主的設(shè)計(jì)和構(gòu)建,這種潛規(guī)則對(duì)企業(yè)發(fā)展更多的是起阻礙作用。

        正是從這個(gè)意義上講,企業(yè)必須自主地進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),并且只能是強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化建設(shè)。

       企業(yè)文化建設(shè)就是要最終在企業(yè)組織內(nèi)部,價(jià)值觀念、思維方式和行事習(xí)慣上達(dá)成統(tǒng)一后,在為達(dá)成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上,讓全體成員形成一種“流水下灘非有意,白云出岫本無(wú)心”的狀態(tài)。

        流水下灘,是水自然流動(dòng)的規(guī)律,它沒(méi)有意志主導(dǎo)。水是液體,由地球引力的作用,它必然會(huì)由高向低流動(dòng)。只有達(dá)到最后的平衡才會(huì)靜止下來(lái)。白云出岫,也是水的一種運(yùn)動(dòng)形式。但這種水由液體變成氣體,它的比重比空氣還低。所以它會(huì)向上升騰而出岫。

        人是有意志和意識(shí)的主體性存在,他是按照自己的意識(shí)進(jìn)行判斷后,形成自己獨(dú)有的意志來(lái)主導(dǎo)自己的行動(dòng)。盡管人作為一個(gè)動(dòng)物也不免受到動(dòng)物本能的驅(qū)使,這就是弗洛伊德說(shuō)的本我。但人與一般動(dòng)物不同,有自己的意識(shí),作為本我的本能行為,就要受到人的意志行為的約束。

        企業(yè)文化的建成,也就是企業(yè)組織的每一個(gè)成員都形成一種不是本能的、不加思考的共同的意識(shí)和習(xí)慣性行為,像“流水下灘、白云出岫”一樣。

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    隨機(jī)讀管理故事:《叫醒你的是什么》
    杰克是美國(guó)紐約一家公司的主管,由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點(diǎn)多到公司,晚上8點(diǎn)多了還在公司加班,有時(shí)候甚至要忙到晚上10點(diǎn)多。
     工作的勞累不算什么,可是讓杰克難過(guò)的是自己對(duì)這份工作已經(jīng)沒(méi)有了信心,每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
       終于有一天,杰克再也受不了這樣的生活了,他請(qǐng)了假,去一個(gè)風(fēng)景區(qū)散心。風(fēng)景區(qū)有一處是釣魚的地方,于是杰克買了魚竿坐了下來(lái),開(kāi)始釣魚。煩躁的杰克釣了足足一個(gè)多小時(shí),可是沒(méi)有任何收獲。
        坐在杰克旁邊的一位老者,卻在一個(gè)小時(shí)的時(shí)間釣了很多魚。老者問(wèn)杰克:“年輕人,在想什么呢,這么煩躁?”
    杰克對(duì)老者說(shuō)了自己工作上的不如意:工作很累,可是卻沒(méi)有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已經(jīng)厭倦了這份工作。
        老者默默地聽(tīng)著,等杰克說(shuō)完的時(shí)候,老者又問(wèn)了一下杰克公司的情況,然后對(duì)杰克說(shuō)道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
    杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想說(shuō)道:“每天回來(lái)都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的當(dāng)然是鬧鐘了。”
       老者搖了搖頭說(shuō)道:“這就是為什么你會(huì)感到工作累而且沒(méi)有希望的原因,年輕人,你覺(jué)得每天叫醒你的應(yīng)該是什么呢?”杰克不明白什么意思,滿臉疑惑地看著老者。
       老者說(shuō)道:“年輕人,每天早晨叫醒你的應(yīng)該是夢(mèng)想,而不是鬧鐘。”
       杰克一下子愣住了,半天才明白過(guò)來(lái),是啊,為什么自己會(huì)這么累,很重要的一個(gè)原因就是因?yàn)樽约阂恢痹跒槟切┪⒈〉男剿ぷ鳎皇窃跒閴?mèng)想努力。
     杰克想起了大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,自己曾經(jīng)立志要成為一個(gè)優(yōu)秀的銷售專家,可是現(xiàn)在卻在一個(gè)小公司里混日子……想到這里,杰克再也坐不住了,他馬上回去辭職,然后開(kāi)始尋找適合自己的銷售工作。
         一個(gè)月后,杰克找到了一份銷售工作,雖然薪水比原來(lái)低很多,可是杰克卻干得很有興趣。1年后,杰克成為一家大公司的銷售主管;3年后,杰克成了著名的銷售專家。
      叫醒你的是什么?如果是鬧鐘,你僅僅是在為一份工作而工作,可是如果叫醒你的是夢(mèng)想,那么你正在為夢(mèng)想而努力。為工作而工作,你收獲的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是夢(mèng)想,那么最終你的夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
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