• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
      2013年10月03日    價(jià)值中國(guó)      
    推薦學(xué)習(xí): 歐洲大學(xué)商學(xué)院,企業(yè)家學(xué)者學(xué)位教育領(lǐng)航者。翹首以盼,點(diǎn)燃我們學(xué)習(xí)的熱情,共同探尋個(gè)人成長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展新思路。歡迎加入歐洲大學(xué)商學(xué)院(EU)博士學(xué)位>>

        走向“品牌”很難

        加多寶與廣藥的商標(biāo)紛爭(zhēng),在快銷(xiāo)圈引發(fā)熱議。旁觀者開(kāi)始分成兩個(gè)陣營(yíng),并被分別貼上“品牌制勝”和“渠道為王”兩大派系。前者強(qiáng)調(diào)“品牌”占置消費(fèi)者心智的重要性,“銷(xiāo)售主要由消費(fèi)者主動(dòng)性購(gòu)買(mǎi)形成的‘貨品流拉力’”;后者強(qiáng)調(diào)“品牌”沒(méi)有“渠道”作為基礎(chǔ)就是浮云,“銷(xiāo)售主要由渠道力量向消費(fèi)者推銷(xiāo)形成貨品流動(dòng)‘推力’”。

        20年來(lái),這兩個(gè)觀點(diǎn)一直在互相碰撞。大部分本土快消品企業(yè),都或多或少心存夢(mèng)想地希望走向“品牌制勝”的道路。同時(shí),現(xiàn)實(shí)情況中,成功的本土快消品企業(yè)實(shí)際運(yùn)用的是“渠道為王”的企業(yè)發(fā)展方式。

        20年來(lái),很多沒(méi)有實(shí)際操作過(guò)快消品企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)精英,都在希望引導(dǎo)本土快消品企業(yè)真正走向“品牌制勝”的康莊大道,但鮮有成功案例。

        因?yàn)檫@是兩個(gè)存在巨大差異的營(yíng)銷(xiāo)操作方式,不易切換。1997年至2000年期間,立白集團(tuán)曾經(jīng)花了很大力氣,希望通過(guò)提升品牌力,來(lái)升級(jí)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)。一方面通過(guò)品牌力的提升,增大銷(xiāo)售毛利。另一方面,減少對(duì)“渠道推力”的依賴(lài)。但這個(gè)努力的最后效果并不十分明顯。

        品牌需要體系的支撐

        兩個(gè)模式實(shí)際上分別依托兩個(gè)截然不同的營(yíng)銷(xiāo)體系。

        對(duì)于品牌建設(shè)而言,無(wú)論在品牌建設(shè)初期,還是在品牌成熟期,都需要花費(fèi)巨大的先期投入,其有效的產(chǎn)出,需要企業(yè)有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系作為前提。無(wú)論是大規(guī)模的目標(biāo)消費(fèi)者調(diào)研,還是極度依托數(shù)據(jù)化的決策體系,都講求無(wú)比精準(zhǔn)的決策來(lái)指導(dǎo)巨額投入這個(gè)邏輯,同時(shí),這個(gè)模式需要對(duì)渠道具有強(qiáng)大的控制力,能按照企業(yè)預(yù)先制定的進(jìn)度表完成目標(biāo)量的渠道鋪貨。

        這個(gè)模式中最成功的案例之一,是歐萊雅男士護(hù)膚品的上市。在歐萊雅完成對(duì)中國(guó)男士市場(chǎng)的一切準(zhǔn)備工作之后,于2007年1月開(kāi)始向渠道鋪貨,一年后的2008財(cái)年,歐萊雅男士護(hù)膚品斬獲7億元市場(chǎng)銷(xiāo)售額。從0到7億,歐萊雅只用了2年時(shí)間。這就是品牌拉力的無(wú)邊魅力。

        在這個(gè)成功背后,至少有四個(gè)出色的營(yíng)銷(xiāo)體系在起效:

        1.產(chǎn)品功能訴求的準(zhǔn)確定位,針對(duì)男士的醒膚定位,以及把臉部清潔作為重點(diǎn)品類(lèi);

        2.出乎所有對(duì)手預(yù)料但在后來(lái)被證明無(wú)比正確的價(jià)格定位,其39元的潔面乳定價(jià),至今成為幾乎所有男士產(chǎn)品的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

        3.大面積滲透KA的渠道策略,而家化一直將男士產(chǎn)品作為品牌補(bǔ)充,依托在百貨店女士品牌專(zhuān)柜銷(xiāo)售;

        4.以套裝為主的促銷(xiāo)策略,將“100ml潔面乳+50ml潔面乳”進(jìn)行長(zhǎng)期的大力度促銷(xiāo)活動(dòng),讓天生擁有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的曼秀雷敦男士都感到棘手。以“潔面乳+醒膚露”的組合優(yōu)惠套裝,長(zhǎng)期占據(jù)中國(guó)男士SKU銷(xiāo)售冠軍位置。

        當(dāng)然,以上所有這一切的成功,都基于歐萊雅新品鋪貨完全可以按照計(jì)劃作為前提。

        國(guó)產(chǎn)企業(yè)成于渠道

        反觀本土快消品企業(yè),大部分成功案例,都是基于大規(guī)模導(dǎo)購(gòu)員隊(duì)伍的終端攔截,以及通過(guò)對(duì)渠道的利潤(rùn)刺激而實(shí)現(xiàn)的密集分銷(xiāo)。

        從終端攔截的鼻祖“三株口服液”開(kāi)始,到立白、舒蕾、小護(hù)士、丁家宜、相宜本草、美即面膜,無(wú)不沿著這個(gè)模式走向成功。這個(gè)模式與前者最大的區(qū)別是:在這個(gè)模式下,大量預(yù)算被用于渠道和終端。沒(méi)有額外預(yù)算可在一開(kāi)始就部署大規(guī)模的品牌推廣計(jì)劃。

        實(shí)際上,即便企業(yè)在開(kāi)始就擁有足夠的廣告預(yù)算,也沒(méi)有足夠的人才儲(chǔ)備來(lái)完成一個(gè)合格的大規(guī)模品牌推廣工作。外企在這方面的成功,是經(jīng)過(guò)了其企業(yè)近百年的沉淀的。

        飲料市場(chǎng),同樣可以舉出大量相似的案例。

        加多寶當(dāng)年在王老吉上的突圍,正是基于其出色的渠道分銷(xiāo)能力和終端攔截強(qiáng)大的執(zhí)行力。即便在加多寶取得巨大的市場(chǎng)份額后不斷加大廣告投入,其渠道和終端系統(tǒng),也沒(méi)有因此弱化反而不斷夯實(shí)。王老吉就是在這個(gè)系統(tǒng)和強(qiáng)大的推力下成長(zhǎng)起來(lái)的本土品牌。

        廣藥接手王老吉品牌要想維持成功,延續(xù)這個(gè)模式是一個(gè)明智的選擇。從廣藥不再顧忌非議而延續(xù)紅罐包裝,并竭力延續(xù)慈善公關(guān),顯示廣藥已經(jīng)意識(shí)到了這一點(diǎn)。到目前為止,我們僅僅看到了廣藥在營(yíng)銷(xiāo)層面的操作,其渠道掌控力,以及終端攔截系統(tǒng),我們可以拭目以待。但從廣藥緊急招聘3000人營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),我們可以看到廣藥想延續(xù)終端攔截,但并沒(méi)有做充足的準(zhǔn)備。

        因此,即便是3000名優(yōu)秀的甚至是從加多寶挖角的營(yíng)銷(xiāo)精英們?nèi)缙诘綅彛粋€(gè)倉(cāng)促建立起來(lái)的團(tuán)隊(duì),多久才能從烏合之眾形成合格的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,顯然是個(gè)未知數(shù)。沒(méi)有足夠的渠道推力,王老吉僅僅是一個(gè)商標(biāo),或者是各類(lèi)媒體投放的一個(gè)廣告片,僅此而已。

        同時(shí),廣藥需要密集鋪市,已天下皆知。諸多精明的渠道商和零售商,是會(huì)對(duì)其全力助力,還是時(shí)不待我伺機(jī)痛宰?目前不得而知。

        無(wú)論如何,加多寶成功了一個(gè)中國(guó)品牌已成事實(shí)。諸多快消品從業(yè)人士向其致敬,也是題中應(yīng)有之意。而廣藥,我們祝其好運(yùn)!
     

     

     

     

    注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
    隨機(jī)讀管理故事:《分工》
      一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊(duì)視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況:在操練中,總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動(dòng)。經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn),得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來(lái),條例因循的是用馬拉大炮時(shí)代的規(guī)則,當(dāng)時(shí)站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差,減少再次瞄準(zhǔn)的時(shí)間。現(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國(guó)防部的表彰。
      [分析]管理的首要工作就是科學(xué)分工。只有每個(gè)員工都明確自己的崗位職責(zé),才不會(huì)產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個(gè)龐大的機(jī)器,那么每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)零件,只有他們愛(ài)崗敬業(yè),公司的機(jī)器才能得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)。公司是發(fā)展的,管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際動(dòng)態(tài)情況對(duì)人員數(shù)量和分工及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整。否則,隊(duì)伍中就會(huì)出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊(duì)伍中有人濫竽充數(shù),給企業(yè)帶來(lái)的不僅僅是工資的損失,而且會(huì)導(dǎo)致其他人員的心理不平衡,最終導(dǎo)致公司工作效率整體下降。
    閱讀更多管理故事>>>
    相關(guān)老師
    熱門(mén)閱讀
    企業(yè)觀察
    推薦課程
    學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
    課堂圖片
    邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
    久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日韩免费a级毛片无码a∨| 久久久久无码精品国产h动漫 | 精品久久8x国产免费观看| 久久精品免视看国产成人| 亚洲精品午夜无码电影网| 久久久久成人精品无码| 国产精品青草视频免费播放| 老司机福利精品视频| 日韩午夜福利无码专区a| 国产精品2018| 国产精品漂亮美女在线观看| 国产精品你懂的在线播放| 九九精品免费视频| 国产私拍福利精品视频网站| 亚洲欧洲国产精品久久| 奇米影视7777久久精品| 久久国产精品国产精品| 久久精品国产99国产| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 精品亚洲一区二区| 日韩精品一区二区三区四区| 国产剧情精品在线| 精品国产香蕉伊思人在线又爽又黄 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 亚洲午夜精品一区二区麻豆| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产精品福利在线播放| 精品免费人成视频app| 四虎精品视频在线永久免费观看| 国产成人精品免费视频大| 精品黑人一区二区三区| 国产精品嫩草视频永久网址| 国产精品视频你懂的| 久久久国产亚洲精品| 99热这里只有精品9| 欧美日本精品一区二区三区| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 国产精品99精品一区二区三区| MM1313亚洲国产精品| 国产亚洲精品美女久久久久久下载 |