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      2013年10月03日    慧聰網企業管理頻道      
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       我們中國往外出口鞋子,都是我們自己互相之間殺價格,從這一點上來說,大家都挺短視的。我們的產品一旦進入國外市場,都是以低價銷售的。很多人對此表示疑義,其實從某方面來講還是可以理解的,也是正常的,因為,所有人都想迅速地掠奪產品利潤,而掠奪產品利潤就只能通過價格來完成。

        大家有沒有想過,除了產品利潤外,我們還有更多的品牌利潤可以掠奪。一般來講,品牌利潤掠奪的時間比較漫長,很多企業可能沒有耐心等下去;而產品的利潤就快得多了,產品放在那里,我一雙多賣兩塊錢,那就可以了,為什么呢?因為我們組織工人生產,雇傭國內廉價的勞動力,兩年下來也能暴富。

        很多人想,如果我們等著做品牌,時間不就長了嗎?

        >當然,品牌追求的是長期利益,時間長是肯定的。

        其實,我們說品牌,并不是針對中小企業來說的,不是針對那些希望自己一夜暴富的人來說的。當你的企業已經成長到一定規模,這時候才需要大力做品牌。試想一下,如果這時你還不做品牌,那么我問你,靠低價你能做多長時間?你的生產規模,你的廠房規模,你的資金規模,都是有限的。到了這個程度,如果你還不做品牌,那你的運營風險就加大了。你進口了先進的設備,產品的質量已經沒有任何問題了,但你還賣低價,這就不僅僅是你現在受損失,你的未來也在受損失,因為你放棄了賺取品牌利潤的機會。

        可能很多人都說,我現在還能撐著。

        今天還能撐著,那明天呢?

        你不可能永遠這樣下去,永遠干最苦最累的活兒,卻賺取最低的利潤。當你的利潤不足以支付企業的基本花費時,你怎么辦?

        現在很多企業已經意識到要做品牌,但就是不會做。它們不是不想好好做,是真的不會做。我遇到很多這樣的老板,他們真是想做品牌,可就是不懂,分不清應該怎么做。他們不知道既可以掠奪產品利潤,又可以掠奪品牌利潤,兩者是可以兼顧的。不是說你一夜掠奪了多少產品利潤就成了品牌,做品牌的企業也不是說不成長壯大,它們也是成長的,不過這種成長沒有像你掠奪產品利潤時那么快。

        掠奪品牌資源,也不會說你今天做,明天不做就會死掉,這是一個長期的工作。比如你的企業,今年增長20%,明年也是,這才是一個穩定的成長過程。就像我國每年的GDP增長都保持在8%~10%,這就不會有問題;但如果今年增長了30%,那明年肯定就會出問題了。

        道理其實是一樣的,企業只有保持在一定范圍之內,才能健康成長。

        有些企業老板覺得自己的業績增長了百分之百,就高興得不得了。其實,你是在這個產品的成長階段,市場需求急速上升。而產品的滿足速度跟不上的時候,增長再多又有什么用,因為你掠奪的仍然是產品利潤,之后應該怎么辦,你都沒有想過。

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    隨機讀管理故事:《耳聾的青蛙》
    有一次,有一群青蛙比賽爬上一座高塔。

    許多人聚集在高塔周圍觀看。他們不相信參賽的青蛙能登上塔頂,于是大聲喊"別費勁啦!你們這些青蛙是不可能到達終點的!"聽到這些話,一些青蛙開始退出比賽。但有一些青蛙還在堅持,向塔頂前進。

    觀眾們繼續在喊:"別費勁啦!你們也不會成功的!"隨后不久,青蛙陸續放慢腳步,放棄了比賽,此時只剩下一只青蛙還在默默地向上爬,而且越爬越有勁。

    接近終點的塔頂了,那只青蛙用盡全力終于登上了塔頂。此時塔下群眾一片歡呼聲,歌頌這位青蛙英雄。

    人們好奇地想知道這只青蛙是如何堅持下來的。于是對它進行專訪在,此時人們發現:原來這只青蛙是個"聾子"!

    管理故事哲理

    切記,什么時候都是自己才是自己的主人,永遠不要讓別人的悲觀情緒毀掉你心中最美好的希望。對于新晉升的管理者也是如此。以前的同事,成了自己的下屬。這種角色的轉換完成之前,尤其是過渡期,新工作難以開展,抱怨也逐漸增多,以致于最后可能都懷疑自己根本不是當管理層的料兒。這時候,再加上身邊某些心懷不軌的人,在邊上私下談論、扇風點火,事情往往會朝壞的方向發展。所以,如果有人說你無法實現自己的夢想,那么不妨就"裝聾作啞"吧,于公于私都有好處。

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