那么,企業如何才能有效的作好反饋信息的執行呢?
一、整理反饋信息
1、篩選反饋信息
對企業來說,將信息篩選整理是有效執行反饋信息的第一步。由于從市場上收集到的反饋信息并不是完全有價值的,要想挖掘出反饋信息的價值,就要如毛澤東所說的那樣--"去偽存真,去粗取精,由表及里,由內到外",透過事物現象看本質。企業進行信息篩選其主要是為了核實反饋信息、杜絕失真信息的誤導。如果企業對信息勿經辨別而盲目信從,往往就會導致巨大的經營危機。
大師父食品有限公司的一個業務員到濮陽跑業務。經過半年的市場操作,該業務員對公司老總匯報說:濮陽的代理商認為利潤太少,沒有合作前途,決定退出。又說他對濮陽市場有所了解,有渠道網絡可以打開市場局面。公司領導沒有進行調查核實情況,就委任他成為濮陽地區的代理商。半年過后,那個業務員突然辭職不干了,公司調查后才發現該業務員想自己獨占濮陽市場,慌報"軍情"欺騙了公司,市場已經被他做壞了。
信息經過篩選,企業就可以從中選出適合自己發展的信息。如:通過知曉競爭對手營銷策略的改變,有助于企業采取新策略做出正確決策,使企業在競爭中搶占先機。
筆者在為南陽紅都做促銷策劃時,通過多種途徑了解到競爭對手(高檔服裝)要采取降價打折的促銷策略,便設計了如下促銷方案。針對競爭對手打折降價的促銷活動,選擇當地有影響力的媒體,設立《專家論壇》專欄,發表相關文章,評價商家打折降價給消費者帶來的利弊。同時,緊密圍繞目標客戶群體的消費習慣和心理,精心組織了兩常報告會,受到了南陽眾多企業老總的熱烈歡迎,與會者愈千人。會議過程中,適當進行紅都名品服飾的宣傳。隨后,又借紅都周年慶典機會,開辦"紅都文化藝術節"。活動中尋找名字中有"紅"、有"都"的人,及名字是"紅都"的人,并舉辦大型抽獎活動,在南陽市引起了巨大轟動。競爭對手們紛紛黯然失色了,紅都卻蒸蒸日上,興旺發達起來。
信息的媒體是多樣化的,如互聯網、電話、傳真、報紙雜志等,所以篩選信息的難度也在加大,企業務必擦亮雙眼,挑選出對企業當前工作有轉機的信息,特別是潛在信息,才有利于更好的取得執行效果。
1998年初,就在歐元成為11個成員國貨幣的前一年(希臘還沒有進入),河南洛陽銅加工廠從網上看到一則消息--歐盟正在全球招標制造歐元硬幣的金屬材料。于是,這家工廠在隨后的一個月生產了50噸樣品,并將樣品送往國外檢測,而此時,全世界其他供應商連樣品也未交付。經過德國制造廠的嚴格檢測,這批樣品各項指標均符合國際認證,該廠當月就與之簽訂了50噸的供應合同,河南洛陽銅加工廠不僅憑借精湛的技藝,更憑借其對市場信息有效的捕捉和反擊,擊敗了來自美、德、韓等11個國家的對手,成了歐幣的金屬制造商,工廠也因此贏得更為廣闊的發展空間。
2、整理反饋信息
任何事物都是有聯系的,信息也不例外,部分反饋信息在某時段上可能會共同反映一種現象。企業通過統計、歸屬、整理,更有效提高了信息處理的效率。
鄭州宏大實業發展有限公司是做房地產開發的,該公司的信息統計工作是有統計部,業務部,經管部負責。業務部自己與客戶接觸,他們將反饋信息進行詳細的記錄,然后匯總到統計部,統計部建立檔案,進行管理,并把一些有利用價值的信息,交到經管部,經管部再根據這些信息制定出相關方案。該公司的老總說,他們正是通過對各種信息的篩選、統計與整理,才一步步將業務搞上去的。
另外,通過反饋信息的整理,還可有效防止反饋信息的隨意流失,使企業失去大好發展的機會。國內有一家著名的洗衣機生產廠家,至今進不去大連市場。原因就是此品牌的洗衣機在八十年代初入大連市場時,一個老工人買了一臺,可不久出了故障。老工人寫信給廠家反映情況,要求廠家派人維修。可信寄去后如石沉大海,當地報紙披露了此事,廠家的做法激起了市民們的抗議。從此,這種牌子的洗衣機銷售量迅速下滑。一個信息的流失使該廠失去了一個大市場,的確讓人深思。
二、為反饋信息分類
在對信息篩選整理之后,企業的下一步工作就是按信息的時效性(輕重緩急)、營銷因素的針對性(產品研發、定價、渠道網絡、促銷方式、售后服務、銷售管理、客戶管理等)和信息的歸屬性(部門需要)對其進行分類、管理。在河南省營銷經理高級研修班上,天泰飼料公司一銷售主管談到,公司每天接到很多反饋信息之后,就會按信息的輕重緩急程度和部門性質需要進行分類。比如,屬于技術部門的問題就列入技術部的信息卡,生產部的就列入生產部,這樣就大大提高了反饋信息的精度,同時也避免了后期信息傳遞的盲目性。
企業在具體操作時應依各自的情況進行反饋信息的分類,以避免在以后工作中出現部門間相互扯皮等不良現象,影響反饋信息的時效性和執行力度。企業在信息把握上要靈活有序,對反饋信息合理分類是信息反饋執行過程中的重要部分,不可輕視。就拿海爾冰箱來說吧,儲存鮮肉是一項重要用途,但冰箱冷凍溫度過低,鮮肉總得凍得硬梆梆,還得解凍才以用刀切,非常不便。海爾從消費者中得到此信息后,就直接將這一信息歸屬分類為科技研發部門。隨后,深受市場歡迎的"無須解凍即時切007"冰箱就迅速面市了。可見,海爾的信息分類工作做得還是比較科學、到位的,值得很多企業借鑒。
三、傳遞反饋信息
反饋信息是經整理、分類,其所反映的問題的本質也逐漸明晰,接下來信息進行合理傳遞成為信息執行中的一個關鍵環節。在傳遞信息時,企業既要保證信息的暢道無阻,又要注意信息的保密性。在具體操作時,很多企業因為信息傳遞途徑過長,而無法將信息執行下去,或者偏離了執行方向,這一點是值得企業注意的。
另外,很多企業的失敗之處在于部門間信息根本就不流通。本來是銷售部的信息反映到生產部,被擱置起來無人問津,本該很好解決的問題,卻因銷售部門不知道而喪失了企業的客戶,本應是科研部門的問題卻在生產部門擱淺,失去市場良機。
企業要發展,部門間的精誠合作是前提。如果一個企業的銷售部門與售后服務部門不和,產品出了問題,銷售部門推說找售后服務部門,售后服務部門推銷售部門,二者都不愿承擔責任。企業內部不能齊心合力、團結一致,當然也就談不上更好的發展,遲早要被市場淘汰。
一般情形下,部門主管收到的信息簽字后馬上執行,不能馬上解決或執行難度較大,就要交給企業高層進行決策,并制定出解決問題的相關方針政策,與執行負責人研討、協商,布置信息處理的目標及拿出合理的可行性方案交給相關的部門主管。
河南亞立石有油化工有限公司,擬采用以金額為單位的油票代替原來以升為單位的油票,但河南作為中國內陸省份的中原地區,金額油票的發行是一個新生事物。該公司為此做了大量的宣傳,但消費者還是不愿改變原來的消費習慣,公司銷售額逐步下降。這個信息反饋到辦公室,辦公室據此寫出了這個反饋信息的方案,交黨務室研究,拿出了2003年公司油票仍以升為單位銷售的方案。該公司的油票銷量很快回升。
四、對反饋信息進行有效執行
1、執行
對反饋信息的執行是整個反饋信息執行過程的中心點。部門主管在拿到執行方案后,就開始貫徹落實,調動相關的工作人員并配備相關的物力、財力等,從事具體操作,按要求完成執行任務。我們在為陜西某特種玻璃廠做診斷服務過程中,針對企業反饋信息執行難的問題,專門設計了反饋信息執行情況表(見下表),收到了良好的效果。
2、監督
在執行過程中,工作人員的態度、效率如何,信息執行情況是否偏離了預期目標,執行中出現了哪些新問題等,這些情況還需要管理者進行認真的監督。執行監督的方式通常有制度監督和專職監督兩種。制度監督是企業按照內部章程,工作細則等進行監督。專職監督是企業組織專門的督察人員進行監督,兩者相互使用,互補長短,其效果更佳。
3、效果評估
效果評估是能夠顯現出反饋信息執行的經驗教訓的方法之一,所以,它往往被企業所采用,也成為在整個反饋信息執行過程中必不可少的步驟。進行效果評估的需是營銷方面的專家,這樣才能確保做出專業、客觀合理、科學的評判,使其具有較高的參考價值,企業也可據此自省、總結,使反饋信息的執行更有效。
4、儲存
日本的任天堂公司,200人做了每年800多萬美元的利潤,令許多大公司和企業望而興嘆。任天堂公司之所以有如此大的效益,與該公司在150多平方米的房間內放著好幾噸的信息檔案有很大關系。在反饋信息的執行即將收尾時,企業仍不能懈怠,還要按反饋信息所涉及的部門建立信息處理檔案庫,對信息的執行情況進行管理,這樣才能在今后更好地為反饋信息的執行工作服務。
五、信息再反饋
經過整理、分類、傳遞、執行以上環節,企業還需要最后一道工序--信息再反饋。企業進行信息再反饋,除表示對客戶的感謝外,還要征詢他們對反饋信息執行過程中的不滿之處,以及鼓勵他們對企業提出相關建議,完善企業信息執行管理系統。
如一名重病患者在醫院做了一個大的手術以后,醫院的主治大夫會定期回訪病人,手術后吃飯怎么樣?精神狀態怎么樣?身體對藥物有沒有大的反應?是否需要再做一次檢查?等等,對病人進行信息再反饋,如此不僅拉近了醫院與病人的感情距離,同時也使醫院的知名度和美譽度得到了不斷的提高。企業與消費者之間的信息關系也是如此,通過信息再反饋,一方面提高了顧客對企業的忠誠度,另一方面有利于企業了解顧客,開發出新的產品或市場。焦作泰和副食公司在這方面做的就比較很好,公司在信息處理完畢以后,總經理辦公室的秘書就會打電話給客戶,問客戶對相關問題的處理結果是否滿意,同時進行慰問并贈送精美禮品。
企業做好反饋信息的執行,需要全員運作,更需要企業的管理決策層、執行操作層的共同參與。如此,反饋信息經過上述五個步驟,組成了反饋與再反饋的鏈條,構成了企業對反饋信息執行的良性循環,為企業在把握市場瞬息萬變的形勢中提供了無限商機。