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錢科宇

曾任金螳螂集團（行業第一）管理學院院長戰略落地與執行系統、變革時代的戰略管理、企業經營管理（沙盤）、創新型組織的教練式領導、戰略性目標績效管理、目標為王——企業目標必達五步法、年度經營計劃提供專業企業內訓，政府培訓。 13439064501 陳老師

2018年04月10日錢科宇次

推薦學習： 國醫大師張伯禮院士領銜，以及國家衛健委專家、中醫藥管理局和中醫藥協會權威、行業標桿同仁堂共同給大家帶來中醫藥領域的饕餮盛宴賦能中醫產業，助力健康中國。歡迎加入中醫藥產業領航計劃>>

評語

易經的精髓，陰陽二字，平衡協調才能發展。企業猶如人體，支持者和開發者為陰陽，都很重要，企業缺少內當家，應盡快補上，否則發展必然受阻，人才是瓶頸，副總是瓶頸中的瓶頸。

有個好副總，老板才不會內外交困顧此失彼。

凡是發展得不錯的企業，必定有一個或幾個好的內當家。

人才培養應從高層開始，而且要進行點對點的個性化輔導。

注：本站文章轉載自網絡，用于交流學習，如有侵權，請告知，我們將立刻刪除。Email：271916126@qq.com

隨機讀管理故事：《影響》
一戶人家有三個兒子，他們從小生活在父母無休止的爭吵當中，他們的媽媽經常遍體鱗傷。老大想：媽媽太可憐了！我以后要對老婆好點。老二想：結婚太沒有意思，我長大了一定不結婚！老三想：原來，老公是可以這樣打老婆的啊！

境界思維：即使環境相同，思維方式不同也會影響人生的不同。

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