寧高寧：企業經理人100問

職業經理人需要哪些能力呢？我列舉了100多個。這100多個問題，如果每條你都做到了，你就可以試試做企業的經理人了

你精力充沛不知勞累嗎？你總覺得眼前的一切不夠好，你想改變它嗎？你有科學專業的原則和精神嗎？你能發現問題提出解決方案并把它完成嗎？你能有意識地建立管理系統讓運營更暢順，讓錯誤不重犯，讓組織一起進步嗎？你對人性有深刻的認識嗎？你對社會環境有深切的認知嗎？你的人生定位、生活目標與社會、公司、家庭的目標一致嗎？你明白你的任務是看管別人的財物嗎？你心理上舒舒服服地接受了你是放牛娃嗎？

你真心地認為人人是平等的，每個人都是要尊重的嗎？你可以是理想主義者又是完美主義者又是現實主義者嗎？你可以并不十分在意個人的金錢回報嗎？你贊成企業的本質是科學加信任嗎？你能組建并帶領團隊嗎？

你可以把任何項目都在幾分鐘內心中算出一個基本回報嗎？你可以很快對問題不僅僅是評論甚至批評且可以找出原因并教育團隊嗎？你有能力控制風險嗎？你有良好的價值觀和信仰原則嗎？你心口一致嗎？你敢反思批評自己嗎？你敢承擔責任嗎？

你時刻準備著明天你可能會被免職嗎？你敢作出及時的決策嗎？你敢大膽啟用有能力有潛力的人嗎？你有帶動力嗎？你是汗水淚水泥水滿身的登山領頭人嗎？你好勝嗎？你要榮譽嗎？

你能把利益平衡好讓大家都感覺公平并為了共同目標充滿激情地快樂奮斗嗎？大家認同你的目標和信仰嗎？關鍵時刻你能沖鋒嗎？你能把信送給加西亞嗎？你能一針見血解決問題嗎？你能放權授權讓團隊發揮嗎？你能總結經驗教訓讓大家更聰明嗎？在集體目標的追求中你受感動嗎？你做正確的、專業的事嗎？你堅持持續地做正確的事而不因眼前的誘惑而取巧嗎？你的思想和做法會給組織帶來目標驅動和奮斗的壓力嗎？

你有第二梯隊可以隨時接替你嗎？你能理解人是暫時的企業是長遠的嗎？你能規劃一件大計劃嗎？你能調動組織所有的資源來促成這一計劃嗎？你有不斷釋放正能量樂觀向上的精神嗎？你是業績導向結果導向嗎？你關注費用成本投入產出你是當家過日子的人嗎？你可能是好成員但你是好領導嗎？你是有些天真爛漫的奉獻者嗎？你鐵面無私嗎？你是嚴厲的長官嗎？

你菩薩心腸嗎？你柔情似水愛你的團隊嗎？你能集思廣益群策群力又能力排眾議堅持擔當嗎？你的底線原則在哪里？你能把小業務做大嗎？把壞業務做好嗎？你能無中生有創立別人想不到的業務嗎？你很少怨天尤人嗎？你的觀察思考是系統的嗎？你能承擔過錯分享功績嗎？你的戰斗激情可以長期持續嗎？你天文地理古今中外精神物質科學技術都略知一二嗎？你駕著企業這艘船知道要去哪里嗎？

你能把握轉折點完成關鍵資產技術產品布局把企業帶入新階段嗎？你不斷關注了解外面的世界嗎？你了解競爭對手和行業趨勢嗎？你關注熱愛敬畏你的客戶嗎？在企業環境困難的時候你是忍辱負重者嗎？在企業順利的時候你是衷心喜悅的祝福者、捍衛者和不斷警醒者嗎？

如果上面說的這些條你都能做到，每條都做到，一條不能少，你就可以試試做企業的經理人了。你行嗎？