學習型組織的企業文化號召每一個員工為了企業的發展而不斷學習,不斷充實自己。學習既是一種企業文化的表現,又是知識管理的一個方面。倡導學習,對于提高企業的競爭力和員工個人的競爭力十分有利的。以下是筆者關于學習型組織的四項能力要點:
1.學習型企業與知識管理
學習型組織的企業文化號召每一個員工為了企業的發展而不斷學習,不斷充實自己。學習既是一種企業文化的表現,又是知識管理的一個方面。倡導學習,對于提高企業的競爭力和員工個人的競爭力十分有利的。以下是筆者關于學習型組織的四項能力要點:
1.學習型企業與知識管理