管理名言：杰克·韋爾奇語錄

1. 集中精力,絕對不妥協地向官僚主義開戰。

　　2. 竭力尊重有能力的人,而讓沒有能力的人滾蛋。

　　3. 對高級人才只要認為值得,付出絕不吝嗇。

　　4. 只參與行業內最有前景的領域,剝離沒有創新空間的部門。

　　5. 任何行業,只把眼光盯住龍頭老大。

　　6. 不涉足業績經常為外部環境變化所左右的、自己無法控制的周期性行業。

　　7. 只面向現實的經營前景,從不按照自己期望、預測的所謂遠景考慮問題。

　　8. 灌輸公益價值觀和融入社區的意識,爭取實施全球化戰略中的地利和人和。

　　9. 讓優秀的人才在公司的主戰場和第一線感受他們自己的價值。

　　10. 在職業生涯中間發現和形成人才儲備,隨時調用。

　　11. 剔除沒有激情的人。

　　12. 制定跳起來才可能夠得到的目標。

　　13. 將員工的學習與晉升直接掛鉤。

　　14. 將自己的文化包括自信灌輸給公司的每個人。

　　15. 討論和研究可以連續幾個小時地進行,但是一定要爭吵,以貼近真實答案。

　　16. 槍斃一切形式主義的官樣文章。

　　17. 讓每個人、每個頭腦都參加到公司事務中來。

　　18. 將公司的內外部文化區別開來,并且要求自己和其他所有人在貫徹內部文化方面始終言行一致。

　　19. 與員工溝通,消除管理中的警察角色,不要一味企圖抓住下屬的小辮子。

　　20. 在公司內部,點子、刺激、能量必須源源不斷并且以光速傳播。

　　21. 不要花太大的精力試圖改變不符合公司文化和要求的人,直接解雇他們,然后重新尋找。

　　22. 不要以命令組織公司的運行。

　　23. 從監視者、檢查者、亂出主意者和審批者,轉變為提供方便者、建議者、業務操作的合作者。

　　24. 鼓勵甚至逼迫每個人提出自己的獨到見解。