讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數。
經常有從事營銷的朋友問作為一名營銷人如何才能有效學習，在這里我就把自己的一些心得與大家進行分享一下。
在信息、知識爆炸的時代，學習不但對于組織或是個人的重要性都是不言而喻的，這一點已經基本成為共識。現在許多企業都提出了打造學習型組織的口號，但是卻沒有提供正確的學習路徑和方法，請專家學習 和看光盤成了最主要的學習形式，盡管這也是重要的學習途徑，但是對于營銷人的學習成長還是遠遠不夠的，所以有必要針對營銷人如何有效學習做一些探討。
向誰學習？
營銷人必須明白，學習不單單是學習書本上的東西，向人學習是一種重要的學習途徑。營銷人不但要學會看有字的書，也要學會看無字的書。
向上級學習。一般來講，一個人之所以能夠成為上級，自然應該有其長處或過人的地方，而這些都是營銷人需要學習的地方。但是在現實中，許多營銷人卻總是喜歡挑上級的毛病，這是一種不好的習慣，因為任何人都不能是完人。作為下級要學會發現上級所具備的長處和優點，并加以學習，也只有這樣才可能有一天超過上級。否則只是看到上級的缺點和毛病，不但不利于自身學習，而且還會惹禍上身，阻礙自己在職場上面的發展。
向同事學習。與向上級學習是一個道理，任何人身上都有可以值得學習的地方。所謂的“三人行，必有我師”，說的正是這個道理。當然這里所說的同事不單單是指自己一個部門的同事，還應有其他部門的同事，甚至是生產部門、人事部門、財務部門等同事。曾有一個從事銷售的朋友，以前曾和財務部門的一個工作人員達成協議，每月回差，他教財務部門的同事的營銷知識，財務部門的同事教他財務方面的知識，兩個人都獲得了快速的進步。
向競爭對手學習。營銷人員在市場上是直面競爭的，但是競爭對手在市場運作、產品設計、市場管理等方面所具備的長處也是營銷人可以學習的重要方面。所謂的“師夷長技以制夷”，道理相同，不但是在工作中，對于營銷人員學習進步同樣是重要的。在這里指的競爭對手不但包括競品廠家的營銷人員，而且還應包括競品廠家的經銷商和其他人員。在現實中，許多營銷人員都能積極和競品企業的營銷人員去交朋友，去探討非企業機密方面的經驗和辦法，主動到競品經銷商那里主動和拜訪。這些做法不但會擴大自己的信息量和拓寬信息渠道，而且也便于從這些企業的營銷人員和經銷商處進行學習。
向經銷商學習。中國的經銷商近年來出現了知識化、年輕化的趨勢，這些經銷商理念先進、思路清晰，正在逐步成為中國經銷商的主力力量，這其中的大部分經銷商都是從企業的營銷人員選擇創業后轉變過來的。還有許多經銷商群體雖然年齡較大、學歷較低，但是卻經歷了中國市場經濟發展的過程，具備豐富的市場運作經驗和處理客情關系的熟練技巧，而這些都是營銷人員在實際工作中需要的。所以，作為營銷人員需要在和經銷商打交道過程中學會調整心態，不可認為自己是科班出身，不能虛心向他們學習，要學會看到這些經銷商身上所存在的長處和優點，虛心學習，從而加快自身的發展。
向業內專家學習。許多業界內專家要不是出身營銷一線，歷經百戰業績突出而在業內確定的專家地位，要么和營銷人員打交道很多，并且善于學習和總結，從而成為業內專家。營銷人員要學會主動這些人接近并建立朋友關系，這樣不但可以建立自己良好的人脈，而且還可以向這些人進行請教和學習，有時還會因為高人的指點，從而少走一些彎路。
建立學習習慣
對營銷人來講,要想在學習上有所突破,建立良好的學習習慣是必要的。
堅持做工作日記。寫工作日記，看似簡單，但是能夠堅持下來并不容易。通過對成長比較快的營銷人員跟蹤和觀察，發現有一個共性，那就是這些營銷人員都能堅持做工作日記。對一個營銷人來講，通過寫工作日記，不斷記錄自己的成長過程，不斷對自己進行總結、反思、思考，都可以起到快速成長學習的目的，盡管開始是很多想法可能比較幼稚和膚淺，但是通過不同階段的日記比較就會發現自己成長的軌跡和成熟的過程。而這個過程就是一個很好的學習過程。
閱讀專業書籍、雜志、報紙、網站。每月拿出一定比例的收入來購買專業書籍、雜志、報紙等，能使自己快速了解各種有用信息，掌握營銷發展的趨勢和最新動態，而且也可以學習各種經驗和技能，比如：《銷售與市場》《商界》等雜志和《中國經營報》等報紙，費用并不高，但是收獲會很大。經常登錄一些專業網站比如《中國營銷傳播網》《中國管理傳播網》《全球品牌網》等，都是營銷人學習的重要途徑和橋梁。
參加營銷沙龍。現在許多地方都有營銷愛好者組織的營銷沙龍，這些沙龍往往會是各種信息比較集中的地方，而且沙龍中主題討論也會起到活躍思路、激發靈感、答疑解惑的作用。一般來講，營銷沙龍都是營銷精英們集聚的地方，營銷人在這里不但可以學到東西，而且可以起到積累人脈的作用。
可以嘗試向專業媒體投稿。寫文章是一種很好的總結提煉的途徑，營銷人可以經常寫一些專業文章向一些專業雜志和網站去投稿，這樣不但可以鍛煉自己，而且還會起到在業內傳播自己的作用。