創始人通過某種機遇創立企業,在成長發展過程中,企業本身是單純的,復雜是的企業的團隊,在中國,我們大部分人創業可能有四條路可以走。
第一條路,你很幸運,你的老爸叫李剛,你是官二代,官二代做生意相對比較簡單,現在幾乎每一個當官的家庭都在做。他們有他們生意的模式,但是這個模式不在我們今天討論范圍。
第二條路,如果你要有一個李嘉誠老爸也行。生下來就有一千個億,繼承和發揚父業。
第三條路,你因為你學術的發展研究,你擁有一項別人沒有的技術。比如李彥宏,反正在中國,他是第一個深入研究的人,分類檢索,搜索技術。有自己的知識體系,又受到了國外互聯網創業的感染,辭職回到國內創業。你靠你的專利、靠技術可以發展企業。
第四條路,你的爸爸既不是李剛,也不是李嘉誠,你也沒有自己的技術,你什么都沒有的時候,你創立一家公司,你怎么活?所以我認為,我們只有一條活的辦法,就是搞團隊。中小企業大多性于這種情況,創始人打下了的基礎,接下來需要一個團隊去共同努力打拼,這樣的企業才可能做強做大。如果沒有這種意識,企業是做不大的。