定價的時候,不是說今天腦袋一發熱,就定了這個價格;過了一段時間以后,覺得這個價格不合適,又突然改變。如果這樣的話,你將遇到許多麻煩。當你不斷地調整價格的時候,以前買你產品的人可能會對你有意見,而過去沒有買你產品的人,就會覺得這可能是虛價,里面很可能有很多的問題。這樣就很可能會壓抑他購買的熱情和欲望。怎么解決這個問題呢?我這就與大家分享一下正確的定價流程。
第一步,明確定價的目的是什么。定價的目的不外乎下面的幾種情況,比如說,你要實現利潤的最大化,你要讓消費者能夠接受你的產品,你要快速地進入市場,你要挖掘客戶的需求,不讓客戶流到競爭對手那里去,甚至你還可以吸引對手的一些客戶到你這里來,或者是吸引原來在其他對手那里買產品的顧客,轉而投入到你的懷抱。這些都是你定價的目的。
第二步,要了解市場的需求。明確了定價的目的之后,還要了解顧客的需求度、敏感度是怎樣的;明白產品到底能夠給他帶來什么樣的幫助,以及哪些實質性的成果。
第三步,核算成本。產品的原材料費、加工費、人工費,以及未來可能出現的費用,這些成本的費用要統統核算出來。總共有多少成本,就非常清楚了。
第四步,調查對手。看看對手是怎么定價的,其成本大概有多少,他又用了什么樣的方法進行了
銷售。要看看對手除了定價之外,還有沒有別的什么促銷措施和優惠方案,比如他定了價之后,有沒有贈送的活動。這些都是和價格密切相關的因素。
第五步,選擇定價的策略。上面提到的四種定價的方法,你打算采用哪一種?是成本加利潤的定價方法,還是目標利潤的定價方法,還是根據需求導向為定價的方法,或是以競爭對手為參照的定價方法?這時你就要做出一個決斷。
第六步,公布價格。只有確定了價格,做出明確的定位,并且最終把價格公布出去以后,才能形成比較完善的、有效的系統,也才更有競爭力。這個系統能夠幫助你獲得最大的利潤,不至于出現產品滯銷的局面,也不至于好不容易挖掘到的顧客的需求被對手利用了,甚至于,本來能夠賺到20萬元,結果只賺了10萬元。定價高一點或低一點,利潤就會不一樣。每個產品如果多賺10元,那當你賣了100萬元的產品時,又多賺了多少錢呢?而如果每一個產品降價10元,但是可以多賣4倍的產品,又多賺了多少錢?顧客對價格的敏感度是不可測算的,要公布你的價格,使其形成一個整體上的系統。
有的朋友可能會問:怎樣才能夠把辛辛苦苦打造出來的優質的、超值的產品,通過最好的定價,讓更多的消費者去選購,并且快捷地遞到他們的手上?接下來我們就探討一下通路建設的方法問題。
通路可以分為幾種,第一種是直接通路,它是指從制造商直接到消費者,也就是一種直銷的方式。它通過人員的直銷、電視廣告直銷等方式進行。第二種叫一層通路。它是指從制造商到零銷商,由零銷商直接到消費者。第三種叫做二層通路。二層通路就是指由廠家到一層通路,再到零銷商,最后到消費者。第四種就是三層通路。它是指由一級批發商到二級批發商,再到零售商,最后到消費者。
此外,我們還可以建立四層通路。四層通路的體系更加細密,因為它從一層通路到二層通路、三層通路,然后再到消費者。關于四層通路的建設,可以是從制造商到總代理,接下來還有省代理、市代理,還有零售商,最后再到消費者。這樣的通路建設方法,也是比較好的。很多普通消費品,一般都設置四層、五層通路進行運作,像洗發水、酸奶、礦泉水之類的產品,一般都要設置好幾層通路,因為這樣更便捷,消費者更容易買到。至于用哪一個通路,你就要根據你產品的狀況及定價,看哪個通路最能夠快速地建立巨大的
營銷網絡,就選用那種。
隨機讀管理故事:《叫醒你的是什么》
杰克是美國紐約一家公司的主管,由于經濟危機的影響,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點多到公司,晚上8點多了還在公司加班,有時候甚至要忙到晚上10點多。
工作的勞累不算什么,可是讓杰克難過的是自己對這份工作已經沒有了信心,每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
終于有一天,杰克再也受不了這樣的生活了,他請了假,去一個風景區散心。風景區有一處是釣魚的地方,于是杰克買了魚竿坐了下來,開始釣魚。煩躁的杰克釣了足足一個多小時,可是沒有任何收獲。
坐在杰克旁邊的一位老者,卻在一個小時的時間釣了很多魚。老者問杰克:“年輕人,在想什么呢,這么煩躁?”
杰克對老者說了自己工作上的不如意:工作很累,可是卻沒有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已經厭倦了這份工作。
老者默默地聽著,等杰克說完的時候,老者又問了一下杰克公司的情況,然后對杰克說道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想說道:“每天回來都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的當然是鬧鐘了。”
老者搖了搖頭說道:“這就是為什么你會感到工作累而且沒有希望的原因,年輕人,你覺得每天叫醒你的應該是什么呢?”杰克不明白什么意思,滿臉疑惑地看著老者。
老者說道:“年輕人,每天早晨叫醒你的應該是夢想,而不是鬧鐘。”
杰克一下子愣住了,半天才明白過來,是啊,為什么自己會這么累,很重要的一個原因就是因為自己一直在為那些微薄的薪水而工作,而不是在為夢想努力。
杰克想起了大學畢業的時候,自己曾經立志要成為一個優秀的銷售專家,可是現在卻在一個小公司里混日子……想到這里,杰克再也坐不住了,他馬上回去辭職,然后開始尋找適合自己的銷售工作。
一個月后,杰克找到了一份銷售工作,雖然薪水比原來低很多,可是杰克卻干得很有興趣。1年后,杰克成為一家大公司的銷售主管;3年后,杰克成了著名的銷售專家。
叫醒你的是什么?如果是鬧鐘,你僅僅是在為一份工作而工作,可是如果叫醒你的是夢想,那么你正在為夢想而努力。為工作而工作,你收獲的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是夢想,那么最終你的夢想就會實現。
閱讀更多管理故事>>>