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      2013年10月03日    匙敏 創業邦      
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     據國外媒體報道,卓越服務大師Ron Kaufman撰文指出很多公司和企業管理者都未對客戶服務給予足夠的重視。很多老板都目光短淺,之所以這么說是因為他們沒收到很多客戶對服務的投訴,就覺得公司的一切運轉的都很好。無論對現在還是未來,這都是很危險的。

      你是否覺得說的就是你的公司呢?以下是10個表示公司客戶服務有待改善的征象:

      1.你只有一個處理客戶服務的部門。考慮一下,沒有其他人負責此事?如果你只有一個“客戶服務部門”,那么組織中的其他人就理所當然地認為客戶服務的事與我無關。

      2.你的客戶服務部的理念就是“客戶投訴處理部”。“處理”客戶投訴的整個概念早就過時了。對設備和器物是處理,但對顧客應該是關愛和快速反應。

      3.在接待非常重要的客戶時,除了自己你不相信任何人能做好。如果面對最重要的客戶,你不相信任何人,那就是沒有為員工提供完善的學習 和工具以提供很好的服務。

      4.你的服務標準是在聽八軌磁帶的時候起草的。你的服務在幾年前可能會讓客戶滿意,但現在它已經沒有效果了。你要像創新產品一樣創新你的服務,讓它持續地創造新的、更大的價值。“過時”不可能有取勝的機會。

      5.有人寫了一首歌或建了一個訪問量還很高的網站,把你們的糟糕服務告訴其他人。投訴是一回事,但當這些滑稽的調侃傳播開來時,你就面臨聲譽的問題了;你的服務存在嚴重問題,你要收拾爛攤子。

      6.你總有比客戶服務還重要的事。認為服務只是一個加分項的公司是岌岌可危的。你不同意?Zappos、亞馬遜、蘋果公司中那些年輕天才在做什么?他們在做客戶服務!還是不相信服務的重要性?那這就是一家因“沒有接觸客戶”而亡的混球公司。

      7.你的員工總是嚴格地遵照流程。看看周圍,你的員工對公司的規章制度滿意嗎?你的客戶對彈性和變通性滿意嗎?如果在這個問題上,你的員工沒有任何自主權,他們就沒辦法提供讓客戶驚喜的服務。

      8.生氣的客戶轉投其他商家。不滿意的客戶是公司發展的寶貴資源,他們會告訴你你哪里做的不好,你該怎樣改進。如果你在處理客戶的抱怨、投訴時做的更好一些,客戶很可能會終身在你這里消費。讓生氣的客戶離開是你傳達給客戶、潛在客戶的最差信息,也是給競爭對手的最好消息。

      9.你認為不需要公關。如此自滿就該讓企業倒閉。140個字的微博就能決定企業的生死,更別提微博會被成千上萬的熱心網友轉載。

      10.你的服務很少。偉大的服務型公司知道自己很出色。他們專注在服務上。他們對團隊進行服務的學習 。服務是企業追求利潤和發展頭等重要的事。如果你在讀這篇文章的時候有何疑問,你要把這當成是提醒你專注客戶服務,為客戶帶來驚喜的切入點。

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    隨機讀管理故事:《夫妻》
    夫婦逛商場,女的看中一套高檔餐具,堅持要買,丈夫嫌貴,不肯掏錢。導購一看,悄悄對丈夫說了句話,他一聽馬上掏錢。是什么讓他立馬轉變?導購員對丈夫說:“這么貴的餐具,你太太是不會舍得讓你洗碗的。”

    啟示:人的觀念沒有什么不可改變,關鍵是角度,要善于揣摩客戶心理。

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