工資水平過低,社會經濟保障體系也不夠完善,這樣的情況下能安心做工作的人逐步減少,稍微有點兒想法的人都開始醞釀創業了。不過對于很多年輕的創業者來說,本身資金就不夠豐富,因此在創業初期,如果能夠保持低成本運營的狀態,就會提高創業資本的利用效率,無疑會增加創業的成功率。
想要節省運營資本,就得學會充分利用資源共享或分享,這樣的話就能減輕創業初的成本開支。一名創業者或者一個創業團隊,在創業之初,如果公司需要這個,大筆一揮“買”;如果公司需要那個,也大筆一揮“買”的話,毫無疑問就會增加添置各種工具的成本。這個時候,或許動動腦子,學會跟別人共享或分享一些資源,這樣的話應該是會更劃算?只添置自己必須要用,而且不好共用的東西。比如說辦公場所,能只租一間辦公室,就絕不租一整套辦公區,可以跟別的企業共用一個某些辦公區域,支付一定的成本即可,雙方都得利。又比如高檔多彩復印件打印機,一臺要好些萬,買一臺固然好,但是成本也高,要是利用其余公司的現有產品,按實際使用狀況付費的話,不僅用起來方便,而且還省卻了維護成本。
合理規劃人力成本,最大限度的提高人力資源的利用率。對于一個初創的企業來講,不可能有系統而全面的人力資源配置,這個時候就需要合理規劃人力成本了。作為創業者,身兼數職,加班工作應該是正常情況,因為是為了自己事業初期發展的需要,這點不用過多考慮,畢竟企業發展好了,后面才可能有收獲。作為公司的普通員工,那就不一樣了,雖然他們也是公司的一員,但是老板不可能要求其付出更多,除非他們自己愿意,所以這個時候就需要一些技巧了。比如說,一個半人的活,要是雇兩個人的話,肯定不劃算,一個人的話規定時間里又干不完,那就通過打包的方式,優先讓公司員工加班賺收入,不行的話就找兼職工作。人力資源調配好了,自然運營成本就降低了。
養成節儉的習慣,尤其是要杜絕鋪張浪費的現象。即使像沃爾瑪那樣的規模的世界級大企業,也非常注重節儉,在沃爾瑪,拍贈送品掛歷的時候,一般都是公司員工充當模特,這樣要比請專業模特省錢的多;即使是復印紙,也是兩面都用,不是用了一面就浪費等等。中國有句古話叫做“不當家不知柴米貴”,實際上創業者就是一個企業的當家人,也必須學會節儉。并不是有了一個老板的身份,就必須配置對應的排場,這是對于已經成功的人士而言的,創業者應該還屬于發展初期,自然沒有資本奢侈。節儉是一種永遠不會過時的美德,尤其是在經濟不太寬裕的時候,將省下來的錢用到最需要的地方,那么這家企業就會是大有希望的。
此外,還要充分利用國家和政府的各種扶持免稅政策,減輕企業的稅負成本等。只要好好籌劃,選準一個好行業,認真經營,那么即使是小公司,也有成長為大象的機會與實力。
隨機讀管理故事:《叫醒你的是什么》
杰克是美國紐約一家公司的主管,由于經濟危機的影響,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點多到公司,晚上8點多了還在公司加班,有時候甚至要忙到晚上10點多。
工作的勞累不算什么,可是讓杰克難過的是自己對這份工作已經沒有了信心,每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
終于有一天,杰克再也受不了這樣的生活了,他請了假,去一個風景區散心。風景區有一處是釣魚的地方,于是杰克買了魚竿坐了下來,開始釣魚。煩躁的杰克釣了足足一個多小時,可是沒有任何收獲。
坐在杰克旁邊的一位老者,卻在一個小時的時間釣了很多魚。老者問杰克:“年輕人,在想什么呢,這么煩躁?”
杰克對老者說了自己工作上的不如意:工作很累,可是卻沒有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已經厭倦了這份工作。
老者默默地聽著,等杰克說完的時候,老者又問了一下杰克公司的情況,然后對杰克說道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想說道:“每天回來都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的當然是鬧鐘了。”
老者搖了搖頭說道:“這就是為什么你會感到工作累而且沒有希望的原因,年輕人,你覺得每天叫醒你的應該是什么呢?”杰克不明白什么意思,滿臉疑惑地看著老者。
老者說道:“年輕人,每天早晨叫醒你的應該是夢想,而不是鬧鐘。”
杰克一下子愣住了,半天才明白過來,是啊,為什么自己會這么累,很重要的一個原因就是因為自己一直在為那些微薄的薪水而工作,而不是在為夢想努力。
杰克想起了大學畢業的時候,自己曾經立志要成為一個優秀的銷售專家,可是現在卻在一個小公司里混日子……想到這里,杰克再也坐不住了,他馬上回去辭職,然后開始尋找適合自己的銷售工作。
一個月后,杰克找到了一份銷售工作,雖然薪水比原來低很多,可是杰克卻干得很有興趣。1年后,杰克成為一家大公司的銷售主管;3年后,杰克成了著名的銷售專家。
叫醒你的是什么?如果是鬧鐘,你僅僅是在為一份工作而工作,可是如果叫醒你的是夢想,那么你正在為夢想而努力。為工作而工作,你收獲的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是夢想,那么最終你的夢想就會實現。
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