做管理要相信人本身的能量

　我們做管理要相信物體本有的能量，也就說這個能量是本來就有的，我們給它一個外力只是把它的能量激發出來了而已。就像重慶綦江這座橋被震垮一樣，并不是這隊士兵給了這座橋多少能量，而是這個橋梁本身就有這么大的能量，本身就有那么大的破壞力，士兵們只是把它激發出來了而已。

　　要相信物體本有的能量，這個本有的能量用六祖慧能的話來說就是“何其自性”。所有的東西都是振動的，我們把這個振動的東西叫做振子。所有振子都是有能量的，都是有頻率的，你只要與它吻合，它就會越振越厲害。

　　就像我們吃飯一樣，我們天天吃飯身體就不會差到哪里去。我們要不要每日 都吃龍蝦？天天吃并沒有什么很大的意義，因為我們本身就有很多大的能量，我們天天吃龍蝦還消化不了。我們不要期望吃高蛋白質的東西，然后身體就會很好，因為人本身就有很大的能量，不管是龍蝦，還是米飯，我們吃進去后能吸收和轉化的都有限。人本是是一個很奇妙的東西，是造物主的一個杰作，具有很大的能量，這個能量就叫自性。

　　做管理一定要相信本來的東西、本有的東西，也就是說要相信員工本有的能量。我們現在很多人都不相信這個，我們很多人想，這個人能有多大的本事，我天天看著他，我還不知道他有幾斤幾兩。一句話叫“外來的和尚好念經”，其反面意思就是本廟的和尚不好念經。

　　我們很多成功人士很希望見到與自己一起長大的伙伴，因為可以向他們展示自己的成功，但是又不敢與他們相處久了，因為怕相處久了他們會講自己小時候調皮搗蛋的事。那些工廠的老板從來都不把小時候的玩伴放到工廠里來干活，因為他們跟你的下屬說你小時候怎么樣去打別人的玻璃，怎么去偷別人的雞，因為在他們的眼中你什么都不是。我們很多老板也有這樣的毛病，看著跟自己干了十幾二十年、從車間一起扛木板走過來的人，就說這人怎么怎么樣，就不相信人家有本事。

　　大家不要用這種眼光看我們周圍的人，我們要相信，我們所有的人都有他本來的能量，這個能量是非常巨大的，是E=mc?(這是相對論的著名公式，C是3乘以10的8次方，C乘以C就是9乘以10的16次方，M是質量)。假如你是100斤，換算成千克就是50千克，50乘以10的16次方得出的結果就是你的能量。這是愛因斯坦說的，他說世界上所有的東西都有很大的的能量，我們有多少質量就有多大能量。

　　佛祖活著的時候把這個能量開發到了極致，所以他能夠做到全知，能有神通。所以，要相信我們員工本有的能量是非常非常大的，我們眼睛不要老是向外，要向內看看我們員工的能量，包括我們自身的能量。

　　E=HF是另外一個關于能量的公式，E是能量，H是普朗克常量，F是頻率。E=HF是指很小很小的威力，就是電子、質子、中子。這個能量怎么算？就是普朗克常量乘以頻率，H是個常量。也就是說我們只要知道它的頻率，就能知道它的能量有多大。

　　物理學、佛學都在告訴我們一個道理，就是這個世界上很多真相我們都不知道，我們只知道向外攀援。我們人是有很大能量的，不管是E=mc?，還是E=HF，都告訴了我們這樣一個事實。