如果你是一個網站設計師或是一個作家,而你剛完成一項非常棒的創作,這項成果達到了客戶的每項要求,設計流暢、完成目標、經費合理并能緊密結合客戶的各項需求,讓你非常愛它。
這時你開始會想:“我真為自己感到非常驕傲,我要把這些成果展示給我最好的朋友,盡管他不是一個設計者。”是的,你這么做了。但是,那些小心眼的人會怎么說呢:“這個標題似乎太簡單了點,字體看上去太生硬,我真的覺得如果標志再大些會更好。”這是你期待已久的“贊揚和鼓勵”。
那什么是唯一并最重要的應付批評的方法呢?
別在意,你不需要討好每一個人。
上面一幕發生時請別生氣。我知道此時的你會想是否所有的批評都有價值,而你總是試著從這些批評中提取有價值的建議。 即使如此,你不必這樣做。
我們首先要問自己,為什么你在第一時間就要去詢問別人的意見呢?又是什么原因讓你選擇問他呢?你是為了有價值的意見還是希望別人稱贊你呢?如果你并沒有得到所期望的稱贊,請別在乎,重新找個人來鼓勵你就好,直到你得到你想要的。關心太多最終會影響你的工作效率。
另一方面,如果你需要真正有建設性價值的建議,那你為什么要去問那些沒有相關專業知識的人呢?或者這樣說吧,如果有人這樣說道:“我認為醫生給你的處方是錯的!盡管我不是醫生,但是請相信我,我了解這行,因為我都已經看了三季的《豪斯醫生》了。”……你是否真的在乎這樣的評論?當然不會,你必定知道更好的方法。這個笑話告訴你,請找一個能給你真正建議的人。
如果你想要治病,請去找醫生;如果你有法律糾紛,請咨詢律師;如果你有設計問題,請去找設計師。如果你問錯了人,好吧,那你是在自討沒趣。只因那人是你的朋友、親人甚至只是一個酒保,而不是那個關鍵人物,你就必須要應付那些不必要的批評。
-有時你會遇到一個能給你很好建議的人,但那只是一段生活經歷;有時你會在路邊撿到錢,那也不意味著你要用每星期40小時去開始奮斗這新的“事業”。當然,如果你需要真正有價值的建議,去詢問一兩個有相關經驗的人,我相信你對此會有更深刻的見解。不過如果你只需要獲得鼓勵稱贊的話,那你可以向任何人展示。
接下來看看,如果專業人士也不喜歡你的成果呢?別灰心,再追問一個簡單的問題:“為什么?”,一直問“為什么”,直到那人給你有用的建議:“我不喜歡,那是因為……”找到那個“因為”——因為那才是關鍵。如果一個人不能告訴你原因:
別在意,你不需要討好每一個人。
如果那真是個有用的意見,會迫使你去思考、會讓你感覺到尷尬、會讓你感到不完美。然后,你需要用盡一切方法去思考并完善你的成果,然后回頭再問問他的意見,你會再一次的想要一個“因為”。
如果說這個建議有些愚蠢,比如說“我不喜歡綠色主題,因為我更偏愛藍色”,或者“我實在不喜歡紅木打造的家具”之類,請別放在心上,因為你不需要討好所有人。
與批評相處的藝術其實很簡單:關注有價值的意見,并忽略那些廢話吧。
你是如何對待別人的批評的?你在乎嗎?請在下面的評論告訴我們!
本文來源:經理人分享站,納豆網