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      2018年12月10日    吳曉波頻道      
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    吳曉波:企業(yè)家們所要的“信心”到底是什么

    義烏和全國的大小老板們,今天所要的信心,大概就是這三條了:環(huán)境公平、依法治理、良民不擾。

     文 / 吳曉波(微信公眾號:吳曉波頻道)

    1、

    11月中,《經(jīng)濟(jì)觀察報》記者去義烏進(jìn)行民企生存現(xiàn)狀調(diào)查,發(fā)現(xiàn)那里的冬天是這些年來最冷的。關(guān)停歇業(yè)的中小企業(yè)比比皆是。一位政府官員的看法很有意思,他對記者說,“能夠關(guān)停的企業(yè),說明還是有實力的。”

    因為——“一些停不掉的企業(yè)是實在沒有辦法,只能依靠融資繼續(xù)做下去,也不知道能維持到哪一年。”

    這當(dāng)然是冷到了冰點(diǎn)的判斷。

    接下來,記者的一個觀察非常微妙,他寫道:“在采訪中,我們能夠清楚地發(fā)現(xiàn),對于這批民營企業(yè)家來說,他們主要是兩方面的訴求——穩(wěn)信心和提高社會地位。”

    你看,即便是此刻,企業(yè)家們要的也不是貸款、市場或解困資金,而是要一個看不見、摸不著的東西——信心。

    在義烏老板們的樸素意識中,做生意就是“愿賭服輸”,美國人的訂單沒有了,還可以開發(fā)歐洲或中東市場,但關(guān)鍵是,我要有“繼續(xù)做下去的信心”。

    一個國家的經(jīng)濟(jì)活不活躍,說到底就是兩件事情,企業(yè)家敢不敢投資,老百姓肯不肯消費(fèi)。有了,皆大歡喜,沒有,冰封雪飄。

    而兩者,都關(guān)乎信心。

    那么,企業(yè)家們所要的“信心”到底是什么?

    2、

    在四十年的改革史上,增長曲線的起伏圖,就是信心的起伏圖。

    簡單算一下,有過那么幾次信心的大低谷期,分別是1982年、1990年、1998年、2008年,它們的發(fā)生有各種各樣的原因,有的是周期性的,有的是受外部環(huán)境的影響,有的是改革重大受挫。而走出低谷的特征則是同樣的,即政府釋放了重大的政策紅利,并發(fā)生一起拐點(diǎn)性事件。

    1982年的那次信心復(fù)蘇,是1984年鄧小平進(jìn)行了第一次南巡,肯定特區(qū)經(jīng)驗,并在那一年召開第十二屆三中全會,啟動了城市經(jīng)濟(jì)體制改革;

    1990年那次,是1992年更為著名的鄧小平第二次南巡,并確立了市場經(jīng)濟(jì)體制的重大國策,進(jìn)而在1993年的十四屆三中全會上推出了整體配套體制改革;

    1998年那次,是新任總理朱镕基咬牙宣布“抬著棺材搞改革”,在東亞金融危機(jī)中擊退了索羅斯對港股的狙擊,然后進(jìn)行重大的產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整,開放房地產(chǎn)市場、外貿(mào)管制和進(jìn)行大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施投資,從而構(gòu)成了消費(fèi)、投資和出口的新三駕馬車;

    2008年那次,是啟動四萬億計劃和刺激資本市場復(fù)蘇,讓恐懼變成了生產(chǎn)力,從而強(qiáng)行拉動了經(jīng)濟(jì)的觸底反彈。

    2018年的此次經(jīng)濟(jì)危機(jī),雖然在表征上無法進(jìn)行簡單的歷史比擬,然而,就危險程度而言,與上述四次相比,其實并沒有“更為嚴(yán)重”的表現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)規(guī)模的壯大和民間資本的雄厚,甚至在忍耐度和騰挪的空間上,似乎還較為增加了。

    但是,同樣的考驗是,我們期待政府釋放怎樣的改革紅利以提振民間信心,此外,在什么時候,以怎樣的方式發(fā)生一起拐點(diǎn)性事件。

    關(guān)于第二個懸念,是沒有答案的,因為它關(guān)乎歷史的戲劇性。但關(guān)于第一個懸念,是值得認(rèn)真討論的。

    3、

    改革開放四十年,前三十年的激蕩,就根本而言,是因為改革有清晰的朝野共識——它建立在“擺脫貧窮、追求富強(qiáng)”的認(rèn)知基礎(chǔ)上,也有相當(dāng)明確的“假想敵”——僵化的計劃經(jīng)濟(jì)體制。

    在那一階段,所謂的“信心”,均來自經(jīng)濟(jì)政策的松綁和對外延式增長的無比自信,所以,就有了“給點(diǎn)陽光就燦爛”的民間說法。

    時至今日,中國經(jīng)濟(jì)增長的環(huán)境和條件都發(fā)生了巨大的變化。

    物質(zhì)匱乏已經(jīng)讓位于對美好生活的追求和科學(xué)和諧的發(fā)展觀。作為“假想敵”的計劃經(jīng)濟(jì)已然瓦解。而外延式增長的空間已經(jīng)被壓縮,轉(zhuǎn)型升級和應(yīng)對陌生的市場競爭成為新的生存課題。

    在這樣的改革新周期中,2700萬民營企業(yè)家的公共訴求就變得更加復(fù)雜了,也提出了更高的“信心要求”,并超出了單純的經(jīng)濟(jì)政策范疇。

    我記得2010年,吳敬璉教授80壽辰,我創(chuàng)作完成《吳敬璉傳》,在書稿下印廠的前一刻,我請吳老師在圖書的扉頁上題一句話。他在自己那間簡陋而豐饒的書房里拿過一張紙,寫下了九個字:“呼喚法治的市場經(jīng)濟(jì)”。

    他特意提示說,是法治,而不是法制。

    在老先生的意識中,中國改革最大的成就,便是把一個計劃經(jīng)濟(jì)的體制改造成了市場經(jīng)濟(jì)體制,而接下來的任務(wù)是讓市場經(jīng)濟(jì)法治化。有法治的市場經(jīng)濟(jì)是好的市場經(jīng)濟(jì),反之,就是壞的市場經(jīng)濟(jì)。

    在我的理解中,法治化的內(nèi)涵大抵有三個。

    其一,創(chuàng)造一個公平透明的市場環(huán)境,沒有旋轉(zhuǎn)門,沒有玻璃墻,對內(nèi)對外公平開放,不要給任何人或所有制企業(yè)以“特殊的待遇”;

    其二,讓看得見的行政之手,越少見越好。平心做生意,有事找法院。政策不是不可以調(diào)整,但要有依法程序,需保持司法的獨(dú)立性和威嚴(yán)性;

    其三,對民營企業(yè)家不要低看一眼,也不必高看一眼,他們中的任何一員,只要在生產(chǎn)合格的產(chǎn)品、在合法納稅、善待員工、不破壞環(huán)境,就不應(yīng)該受到政府的打擾。他們的意見,可聽可不聽,但要有正當(dāng)?shù)陌l(fā)聲渠道,保持思想市場的自由和開放性。

    簡單地歸納一下,就是:環(huán)境公平、依法治理、良民不擾。

    義烏和全國的大小老板們,今天所要的信心,大概便是這三條了。

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    隨機(jī)讀管理故事:《游泳的故事》
    1952年7月4日清晨,加利福尼亞海岸下起了濃霧。在海岸以西 21 英里的卡塔林納島上,一個43歲的女人準(zhǔn)備從太平洋游向加州海岸。她叫費(fèi)羅倫絲·查德威克。
    那天早晨,霧很大,海水凍得她身體發(fā)麻,她幾乎看不到護(hù)送他的船。時間一個小時一個小時的過去,千千萬萬人在電視上看著。有幾次,鯊魚靠近她了,被人開炮嚇跑了。
    15小時之后,她又累,又凍得發(fā)麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了,叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也沒看不到……
    人們拉她上船的地點(diǎn),離加州海岸只有半英里!后來她說,令她半途而廢的不是疲勞,也不是寒冷,而是因為她在濃霧中看不到目標(biāo)。查德威克小姐一生中就只有這一次沒有堅持到底。
    點(diǎn)評
    這個故事講的是目標(biāo)要看的見,夠得著,才能成為一個有效的目標(biāo),才會形成動力,幫助人們獲得自己想要的結(jié)果。
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