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      2017年11月11日    曲凱     
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    我還記得小時(shí)候歷史課上,當(dāng)老師講到陳勝吳廣起義的時(shí)候,說(shuō)了一句話,大意是:某件歷史運(yùn)動(dòng)是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的必然結(jié)果,所以哪怕今天沒有陳勝吳廣,明天也會(huì)有吳勝陳廣。

    那個(gè)時(shí)候,我一直想不明白,為什么可以把人作為個(gè)體的作用這么弱化,難道歷史上的所有英雄都是無(wú)意義的?

    后來(lái),在工作的這些年里,我不斷地分析邏輯與趨勢(shì),希望從歷史中收獲對(duì)未來(lái)的預(yù)判,從事實(shí)中找到底層世界的運(yùn)作法則。

    比如,我在之前的文章 為什么“持續(xù)賭小概率事件”的人才能成功?中曾經(jīng)提到過(guò)我做的一個(gè)研究,其實(shí)這個(gè)研究很簡(jiǎn)單:

    我選擇了一些在當(dāng)今市場(chǎng)上有絕對(duì)代表性的互聯(lián)網(wǎng)公司,研究他們創(chuàng)始人年齡與公司成立年齡之間的關(guān)系。

    結(jié)果發(fā)現(xiàn),創(chuàng)始人年齡差距很大,沒有太多規(guī)律,而公司成立時(shí)間卻是能給人帶來(lái)一些啟發(fā)的。

    你們猜:

    網(wǎng)易、騰訊、攜程、盛大、阿里巴巴、百度等這些傳統(tǒng)巨頭是哪年成立的?

    小米、美團(tuán)、蘑菇街、陌陌、今日頭條、滴滴等這些新興巨頭又是哪年成立的?

    答案是,上面一排的公司,都是 97 年到 2000 年之間成立的,而下面一排公司都是 2010 年到 2012 年之間成立的。

    很明顯,上面一排代表了互聯(lián)網(wǎng),而下面一排代表了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。

    所以,不得不說(shuō),外部環(huán)境的重要性是要高于自身能力與努力的。

    或者換一種更主動(dòng)積極的說(shuō)法吧:

    一個(gè)人對(duì)外部環(huán)境的辨別能力(尤其是對(duì)轉(zhuǎn)捩點(diǎn)的判斷能力),所帶來(lái)的各種“選擇”,大多時(shí)候是要比努力更重要的。

    我想這大概就是成功人士大都把成績(jī)歸根于運(yùn)氣的原因吧。

    對(duì)于一個(gè)人的短暫壽命來(lái)說(shuō),某件突發(fā)事件可能是至關(guān)重要的轉(zhuǎn)捩點(diǎn),但在歷史長(zhǎng)河中,某個(gè)個(gè)體所能做的只是讓一件事早一點(diǎn)發(fā)生或晚一點(diǎn)發(fā)生,但該發(fā)生的就遲早會(huì)發(fā)生。

    所以,這就帶來(lái)了兩個(gè)問(wèn)題。

    第一,人一輩子到底能遇到幾次轉(zhuǎn)捩點(diǎn)的機(jī)會(huì)?

    第二,如何預(yù)判轉(zhuǎn)捩點(diǎn)與其背后的機(jī)會(huì)?

    我們先來(lái)看第一個(gè)問(wèn)題。

    從個(gè)體來(lái)講,高考、找工作、選擇配偶等都是轉(zhuǎn)捩點(diǎn)的機(jī)會(huì),但從更廣大的外部環(huán)境來(lái)說(shuō)呢?

    我時(shí)常在想,如果我早出生幾年,就會(huì)早入行幾年,就能趕上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)剛興起的階段,那么也許職業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在就是一個(gè)完全不同的結(jié)果。

    那么比如你是一個(gè)比我入行還晚的人怎么辦呢?如果你已經(jīng)完美錯(cuò)過(guò)了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高峰機(jī)遇,那這輩子是否還能有下一次機(jī)會(huì)呢?

    何況,絕大多數(shù)人都會(huì)浪費(fèi)上天給的第一個(gè)機(jī)會(huì),這是一個(gè)練手與積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,是為了第二個(gè)機(jī)會(huì)做準(zhǔn)備用的。

    所以我曾經(jīng)寫過(guò)一段話,說(shuō)人生其實(shí)就是在等一個(gè)機(jī)會(huì),而在這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)臨前,要預(yù)先做好各種準(zhǔn)備,不管是人脈資源、金錢積累還是個(gè)人能力等等。

    那人一輩子到底能遇到幾次轉(zhuǎn)捩點(diǎn)的機(jī)會(huì)?

    在這里,有一個(gè)有趣的概念叫做“人生發(fā)財(cái)靠康波”。

    康波指的是一個(gè)姓康的俄羅斯經(jīng)濟(jì)學(xué)家所提出的經(jīng)濟(jì)學(xué)波動(dòng)理論。

    他研究發(fā)現(xiàn),每一個(gè)大的經(jīng)濟(jì)周期基本都是 50 年左右長(zhǎng)短,而在這 50 年之中存在 4 個(gè)階段:繁榮、衰退、蕭條、回升。

    從互聯(lián)網(wǎng)巨頭發(fā)家史,看古往今來(lái)「時(shí)勢(shì)造英雄」

    世界經(jīng)濟(jì)史上的五輪康波

    其實(shí)按照這個(gè)理論,基本就是說(shuō)每個(gè)大的經(jīng)濟(jì)周期是來(lái)自于幾次大的科技革命,而每次科技革命大概持續(xù) 50 年的長(zhǎng)短,所以每個(gè)人一輩子最多能經(jīng)歷一點(diǎn)幾個(gè)大的經(jīng)濟(jì)周期。

    從互聯(lián)網(wǎng)巨頭發(fā)家史,看古往今來(lái)「時(shí)勢(shì)造英雄」

    但是,從上圖又可以看出來(lái),在同一個(gè)大周期內(nèi),也會(huì)有數(shù)次不大不小的周期性機(jī)會(huì),比如同屬信息革命中,就會(huì)有互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這兩件事。

    所以,第一個(gè)問(wèn)題的答案是:

    每個(gè)人一輩子大概可以碰到的大周期就是一兩個(gè),而可以利用的大機(jī)會(huì)就是三四個(gè)。大多數(shù)人會(huì)在十多歲或二十多歲的時(shí)候錯(cuò)過(guò)或浪費(fèi)第一個(gè)機(jī)會(huì),在三十多歲的時(shí)候抓住第二個(gè)機(jī)會(huì),而在四十多歲、甚至更晚的時(shí)候還有心奮斗且還有余力的已經(jīng)很少了。

    所以,一個(gè)人一輩子可能就是有一次練手的機(jī)會(huì),和一次把握的機(jī)會(huì),都錯(cuò)過(guò)了也就是錯(cuò)過(guò)了。

    而且,這并不和五十年長(zhǎng)度的康波理論矛盾。比如為什么 BAT 大而不倒,為什么現(xiàn)在的新崛起的公司背后都是 BAT 的影子?就是因?yàn)?BAT 才真正抓住了康波機(jī)會(huì)的起勢(shì),而后面的人只能抓其后的小機(jī)會(huì)。

    那么,回答完第一個(gè)問(wèn)題再來(lái)看第二點(diǎn),如何預(yù)判轉(zhuǎn)捩點(diǎn)與其背后的機(jī)會(huì)?

    首先,轉(zhuǎn)捩點(diǎn)什么時(shí)候出現(xiàn)是否可預(yù)測(cè)?

    這就好像在問(wèn)說(shuō),能不能判斷科技創(chuàng)新的時(shí)間節(jié)點(diǎn)一樣,我覺得是很難的。

    但好在,科技創(chuàng)新與實(shí)際的應(yīng)用之間還存在了一定的 gap,所以就像 Benchmark 合伙人 Matt Cohler 所說(shuō)的:

    My job is not to predict the future, it's to notice the present first.

    我的工作不是預(yù)測(cè)未來(lái),是最早的感知當(dāng)下。

    所以,就好比雖然智能手機(jī)是 2007 年就開始出現(xiàn),但每個(gè)人都可以有兩三年的觀察和反應(yīng)的時(shí)間,就算 2010 年開始進(jìn)入還是算非常早的。

    那么轉(zhuǎn)捩點(diǎn)出現(xiàn)后,背后的機(jī)會(huì)是否可預(yù)測(cè)?這個(gè)我覺得可以。

    馬克吐溫曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話:

    History does not repeat itself, but it does often rhyme.

    歷史不會(huì)重復(fù),但是會(huì)押韻。

    從市場(chǎng)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō),為什么這句話講得通呢?

    因?yàn)橐磺械氖袌?chǎng)行為都是圍繞需求發(fā)展,而需求是扎根在人內(nèi)心的、不會(huì)被重新創(chuàng)造的。所以,隨著科技的發(fā)展,被不斷重塑的只是針對(duì)統(tǒng)一底層需求的新的解決方案而已。

    于是,只要不斷地觀察之前幾次科技革命所帶來(lái)的發(fā)展歷史和結(jié)果,并且不斷洞悉人們的底層需求,就能對(duì)未來(lái)的科技發(fā)展起到一定的預(yù)判作用。

    比如下方是我之前引用過(guò)的汪華、王興所做的圖。這些就是放之四海皆準(zhǔn)的,是下一次科技革命來(lái)了以后,照樣可以用來(lái)做參考的。

    從互聯(lián)網(wǎng)巨頭發(fā)家史,看古往今來(lái)「時(shí)勢(shì)造英雄」

    汪華在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)剛剛興起的時(shí)候,就很準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)了應(yīng)用場(chǎng)景的走向。任何科技興起后,都會(huì)從基礎(chǔ)工具、到娛樂(lè)、再到本地商務(wù)。

    從互聯(lián)網(wǎng)巨頭發(fā)家史,看古往今來(lái)「時(shí)勢(shì)造英雄」

    王興依靠四縱三橫的模型不斷尋找到創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),并且最后補(bǔ)充了物聯(lián)網(wǎng)維度,把模型升級(jí)到了四縱四橫,而 ofo、Mobike 和現(xiàn)在的各種新零售,都是可以歸結(jié)于其中的。

    再比如,下圖就解釋了每一個(gè)革新性的硬件平臺(tái)出現(xiàn)之后,市場(chǎng)會(huì)如何發(fā)展。

    從互聯(lián)網(wǎng)巨頭發(fā)家史,看古往今來(lái)「時(shí)勢(shì)造英雄」

    從中間的黑色圓形代表的新興硬件平臺(tái)算起,市場(chǎng)的發(fā)展順序是從平臺(tái)級(jí)軟件應(yīng)用(如微信、Facebook),發(fā)展到主要應(yīng)用(手機(jī)中日常會(huì)經(jīng)常使用的十多個(gè) APP),再到細(xì)分市場(chǎng)(如各種垂直社區(qū)和應(yīng)用等等)。

    所以說(shuō),通過(guò)以上的模型,還是有一定的套路可以預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)捩點(diǎn)的出現(xiàn)與其背后的機(jī)會(huì)的。

    而如果你還想了解更多背后的原理性的判斷法則,我也強(qiáng)烈推薦你閱讀我之前寫的這篇文章:怎樣的創(chuàng)業(yè)公司才能突破重圍?(也許叫《科技的反稀缺性》更貼近文章內(nèi)容)

    這篇文章中講了 Gartner 曲線背后的原因,其實(shí)也可以呼應(yīng)所謂的康波的四個(gè)周期的產(chǎn)生原因了。

    所以,看到這里希望你能明白,其實(shí)人這一輩子就靠那么一兩次結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì),而判斷結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì)也是有套路可循,關(guān)鍵就看你是否能把握得住。

    就像那句至理名言所講的:

    “如果火箭上有個(gè)位置,你要做的是趕緊跳上去,而不是計(jì)較位置好壞。”

    希望你們每個(gè)人都能坐上自己的火箭。

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    隨機(jī)讀管理故事:《阿氏實(shí)驗(yàn)》
    半個(gè)世紀(jì)以前,心理學(xué)家所羅門·阿氏有過(guò)一個(gè)著名的實(shí)驗(yàn),并且從此后不斷被人們效仿。

    這個(gè)實(shí)驗(yàn)由8個(gè)人來(lái)共同完成。實(shí)驗(yàn)者請(qǐng)這8個(gè)隨意選擇的實(shí)驗(yàn)對(duì)象,集中在同一個(gè)房間里,然后向他們展示一張劃有四條垂直線段的卡片,并要求每個(gè)實(shí)驗(yàn)對(duì)象依次分辨出,右邊的三根線段中,哪一根線段與第一根線段長(zhǎng)度相同。

    其實(shí),在8個(gè)測(cè)試對(duì)象中有7名在實(shí)驗(yàn)之前已經(jīng)被安排串通好,他們都毫不猶豫地選擇了最右邊那根線段與第一根等長(zhǎng)。但實(shí)際上,他們的選擇是錯(cuò)誤的。而最后一名實(shí)驗(yàn)對(duì)象就要面臨這樣的抉擇;是茍同于其他7個(gè)人的選擇,宣布他明知是錯(cuò)誤的結(jié)果,還是提出與眾人不同的答案。

    通過(guò)這樣的幾組試驗(yàn),有3∕4的人都至少一次放棄了正確的答案去選擇了大多數(shù)人選擇的錯(cuò)誤結(jié)論。

    管理故事哲理

    德國(guó)哲學(xué)家弗蘭德里克·尼采發(fā)現(xiàn):人們更愿意相信被別人認(rèn)定的事物。這就是人們常說(shuō)的從眾心理。人們?cè)趯?duì)一件事物做判斷時(shí),往往會(huì)受外界的影響。而優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該具備抵御這種隨他性的能力,從而進(jìn)行獨(dú)立思考。

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