女性企業(yè)家的十大特性，男人，你被落下了么？

奧普拉·溫弗瑞（Oprah Winfrey）是一位白手起家的女性，同樣還有束身內(nèi)衣品牌Spanx的創(chuàng)始人薩拉·布雷克里（Sara Blakely）。她們都不是生在富貴家庭，并未由于家族“傳統(tǒng)”而受到名校優(yōu)待，也不會(huì)僅僅因?yàn)樵谇驁?chǎng)上露個(gè)面，就能贏得獎(jiǎng)品。她們是通過(guò)自己的刻苦努力，以及家人、師長(zhǎng)們的幫助才脫穎而出。

但是是什么讓她們?nèi)绱顺錾兀窟@才是我想要了解的。

BeVisible公司的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官安德里亞·古德拉曼（Andrea Guendelman）對(duì)此也非常感興趣，所以和我一道采訪了登上福布斯的美國(guó)女性企業(yè)家財(cái)富榜的多位女豪杰，了解她們所認(rèn)為的成功女企業(yè)家所具備的10大特質(zhì)。以下就是她們的觀點(diǎn)：

決心。

毫無(wú)疑問(wèn)，女性企業(yè)家們內(nèi)心燃燒著熊熊烈火，能夠支持她們戰(zhàn)勝任何困難與險(xiǎn)阻。當(dāng)你遇見(jiàn)一位女性企業(yè)家時(shí)，你能夠明顯地感受到這一點(diǎn)。她的身上散發(fā)出一種勢(shì)不可擋的堅(jiān)決氣勢(shì)。就好像她一直處于“開(kāi)機(jī)”的狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備好接受任何事情。—思愛(ài)普公司青少年運(yùn)動(dòng)負(fù)責(zé)人阿米拉·波洛克（Amira Polack，25歲）。

自我認(rèn)識(shí)。

女企業(yè)家們能夠清楚地認(rèn)識(shí)到自己是誰(shuí)，并從那些塑造自身世界觀的經(jīng)歷中確立了人生的意義。升華的自我認(rèn)識(shí)讓她們睜開(kāi)慧眼，無(wú)論是在個(gè)人生活還是在事業(yè)上都明確了方向，從而實(shí)現(xiàn)自身長(zhǎng)短期目標(biāo)與目的和人生意義并軌。這絕對(duì)是強(qiáng)有力的組合。—社會(huì)公益企業(yè)家、Jobs in Education總裁魯米特·碧蘭（Rumeet Billan，31歲）。

富有遠(yuǎn)見(jiàn)。

女性企業(yè)家能夠透過(guò)事物本身，預(yù)見(jiàn)未來(lái)的情況，同時(shí)創(chuàng)造出新事物來(lái)。在其他人只能看到困難和不公時(shí)，她們卻能看到機(jī)遇。當(dāng)其他人被看似無(wú)解的問(wèn)題所打敗時(shí)，女性企業(yè)家們卻可以從中得到鼓舞，并采取行動(dòng)構(gòu)建出全新的景象，無(wú)論境況多么復(fù)雜棘手。—Farm Commons創(chuàng)始人、執(zhí)行董事兼律師瑞秋·阿姆斯特朗（Rachel Armstrong，34歲）。

自我寬恕。

女性企業(yè)家們?cè)诨厥淄聲r(shí)，會(huì)帶著同情的心境去回顧那些最黑暗的時(shí)光以及最可憐的選擇，懂得在當(dāng)時(shí)擁有的資源和工具的情況下，自己已經(jīng)做到最好了。她們能夠釋放悔恨的壓力，擺脫對(duì)自己的評(píng)判。—《ORIGIN 雜志》、《Mantra Yoga + Health雜志》以及《Thrive雜志》創(chuàng)始人、總編馬蘭達(dá)·普蘭增特（Maranda Pleasant，36歲）。

專注。

女性企業(yè)家們擁有判斷事情輕重緩急的能力，哪些事情需要即刻處理，哪些事情還可以再等等。她們知道何時(shí)該說(shuō)“可以”，更重要的是，她們更知道何時(shí)該拒絕。—Teal Media公司負(fù)責(zé)人杰西卡·蒂爾（Jessica Teal，38歲）。

足智多謀。

女性企業(yè)家們非常的足智多謀。她們從不認(rèn)為缺少時(shí)間、資金、支持或其他因素就意味著無(wú)路可走。相反，她們將其看成是能夠更加堅(jiān)定地完成任務(wù)的機(jī)會(huì)。她們比其他人更能夠規(guī)避阻礙，創(chuàng)造性地找到難題解決方案。—注冊(cè)理財(cái)師、特許退休財(cái)務(wù)顧問(wèn)、特許資產(chǎn)管理專家、Financially Wise Women創(chuàng)始人/首席執(zhí)行官布里特妮·卡斯特羅（Brittney Castro，30歲）。

激情。

我從未見(jiàn)過(guò)沒(méi)有激情的女性企業(yè)家。無(wú)論是對(duì)金錢、成功、影響力的向往，還是對(duì)于她們所為之奮斗的事業(yè)—這些都是促使她們比同輩人更快、更有計(jì)劃地向前邁進(jìn)的動(dòng)力。—環(huán)球掠影（Global Glimpse）執(zhí)行董伊萊扎·佩修特（Eliza Pesuit，30歲）。

苦中作樂(lè)。

女性企業(yè)家們認(rèn)識(shí)到取得成功并非易事，想要成功的路上總是充滿艱苦、恐懼、沮喪，并且十分的孤獨(dú)。她們只知道這些感受和經(jīng)歷都是成功路上的必要過(guò)程，并且學(xué)會(huì)了苦中作樂(lè)。—英格麗·范德比爾特有限公司（Ingrid Vanderveldt LLC）和女性創(chuàng)業(yè)組織EBW2020創(chuàng)始人/首席執(zhí)行官英格麗·范德比爾特（Ingrid Vanderveldt，44歲）。

協(xié)同智慧。

女性企業(yè)家們習(xí)慣于接受來(lái)自方方面面的才智—也就是說(shuō)她們擁有能夠精準(zhǔn)地看人、并與各種不同類型的人取得聯(lián)系并接納這些人的能力，并且知道如何與這些觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)、信仰、政治觀念各不相同的人進(jìn)行合作。她們能夠不受情感引起的矛盾影響，專注問(wèn)題并達(dá)成目標(biāo)—循環(huán)財(cái)富管理公司（Circle Wealth Management）管理合伙人瑪利亞·L. 克林（Maria L. Chrin，50歲）

向前的動(dòng)力。

女性企業(yè)家們都擅長(zhǎng)于識(shí)別、把握機(jī)遇，她們擅長(zhǎng)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)而且勇于冒險(xiǎn)。她們還知道成功的關(guān)鍵在于交付（產(chǎn)品的創(chuàng)造、完成以及不斷迭代升級(jí)）。很多聰明又極具潛力的女性之所以灰心喪氣，是因?yàn)樗齻兛傇诘却齽e人的邀請(qǐng)，而不是采取主動(dòng)。—Venture for America公司投資者委員會(huì)成員以及《嘉人》雜志特約編輯莎拉·孔斯特（Sarah Kunst，28歲）。

這些并不是女性企業(yè)家們僅有的優(yōu)秀品質(zhì)，還有善良、靈活、善于分析、慷慨、有理有據(jù)、包容、創(chuàng)新、樂(lè)觀、直言不諱以及追求卓越人生和對(duì)各類知識(shí)的渴求。

你擁有以上哪些特質(zhì)呢？