企業家需要什么樣的健康管理

人們發現，最近幾年，企業家和企業高管像是被施了魔咒，不斷傳出“噩耗”。在商界叱咤風云的他們最后被自己的身體疾病擊倒，讓人無比痛心、惋惜。

如何應對日益嚴峻的企業主、企業高管、企業員工健康狀況，已經成為現代企業管理者不可忽視的新課題。

在日益激烈的商業競爭中，企業家與企業管理人員的能力是決定企業成敗的關鍵因素之一，而管理者的“幸福、健康、高效”是讓他們能最大限度地發揮才干的最基本保障。

猝死均在40歲左右

據慈銘體檢集團管理集團總裁韓小紅透露，這兩個企業家不愿意向外界公布他們罹患癌癥的消息。他們都處在癌癥二期，處于中早期階段，年齡不過40歲左右。

事實上，類似案例頻頻發生，調查的數據顯示，2008年至2012年的四年間，中國有超過20位知名企業家因心腦血管疾病和癌癥先后去世。死于心腦血管疾病的平均年齡為48歲，死于癌癥的平均年齡為46歲。企業家的癌癥發病率呈現年輕化趨勢。

2011年6月，中芯國際董事長江上舟因患癌癥去世；2012年12月，中石油副總裁孫波因腦溢血去世；同年，中航工業沈陽飛機工業公司董事長羅陽、中材集團董事長譚仲明、國信證券投資銀行事業部業務部執行總經理郭熙敏先后因心臟病去世，其中郭熙敏年僅33歲；中信證券法律部王姓高級副總裁因腦溢血猝死，年僅34歲；5月份湘財證券投行業務副總裁章彪因心臟病去世，44歲；東海證券資產管理部原總經理龔小祥因病去世，只有39歲。由于對健康的忽視，他們過早地透支了身體乃至生命，最終是“錢還在，人卻沒了”。

中國企業家與企業高管人員的健康狀況不容樂觀。職業壓力與不健康的生活方式給他們增加了更多的疾病甚至安全隱患。

根據慈銘體檢的調查結果，過度勞累、劇烈運動；情緒異常如憂郁、恐懼、憤怒、狂喜；酗酒、過度吸煙等生活方式，誘發了這些企業家的癌癥和心腦血管疾病的發生，并奪去了他們的生命。

慈銘體檢的調查還發現：企業高管級別越高，健康狀況越差。從企業高管體檢結果看，異常率高達98.5%；其中血脂異常最多，企業高管的血壓、血糖指標比普通員工高出5%—10%；企業高管中，男性高管的體檢異常比例更高。

在頸椎異常、血脂異常、脂肪肝、血糖增高等方面，企業家發病率均高于全國人口平均發病率。其中企業家在脂肪肝、血脂異常和肥胖三個指標高出全國平均發病率20%以上；頸椎異常的發病率則高出全國平均40%以上。其中，肥胖和頸腰椎病是目前最困擾企業家的健康疾??；其次是貧血、脂肪肝、泌尿系生殖疾病。精英人群和企業高管人群的健康透支現象最為嚴重，亞健康比例分別為91%和86%。

喚醒健康意識

“世事無常，生命有限。原來，在癌癥面前，人人平等。”

李開復在查出癌癥后，開始冷靜反思，他在微博中說：在以往的職業生涯里，我一直篤信“付出總有回報”的信念，所以給自己的負荷一直比較重，甚至堅持每天努力擠出三小時時間工作，還曾天真的和人比賽“誰的睡眠更少”、“誰能在凌晨里及時回復郵件”……努力把“拼命”作為自己的一個標簽。現在，冷靜下來反思，這種以健康為代價的堅持，不一定是對的。

“中國企業家是在揮霍自己的身體。他們是社會的精英，但卻只知道掙錢。拼命工作，加上壓力，其實會給身體健康帶來很大問題。這些企業家表面很光鮮，但在健康問題上，他們確實是不折不扣的弱勢群體。”韓小紅說。 韓小紅獨特的身份和經歷讓她對中國企業家群體有更深的感受。2005年，在成功創辦中國第一家民營體檢連鎖機構后，韓小紅準備進一步開拓慈銘體檢集團的商業版圖。這一年，她去了趟韓國，赴三星集團考察醫療設備。考察中，她被邀請體驗一下三星醫療設備的先進性，檢查結果顯示，她得了胃癌，屬于早期。

這些被稱為社會精英的企業家和企業高管們，他們在創造著更多的財富同時本應該更有條件享受優越的醫療條件，但是由于他們缺對管理自身健康的意識，當疾病找上門來的時候已經來不及了。

中華預防醫學會健康風險評估與控制專業委員會副主任委員周平說，企業家并不缺錢，缺的是時間和對管理自身健康的意識。

韓小紅也認為，“很多中國企業家可以拿出很多錢去投資房地產，卻鮮有人愿意去投資健康。”

如何管理企業家自身健康，成為時下流行的一個議題。

北京安貞醫院副院長、中國醫院協會疾病與健康管理專業委員會主任委員周生來表示，“中國由于缺乏健全的商業保險體系，也缺乏相應完善的社會醫療保障系統。因此，企業家尤其是一些民營企業家的健康狀況，一直沒有得到很好照顧。”

據悉，健康管理成為近年來在國內興起的一項醫療保健服務，主要是為少數精英階層提供包括個性化的健康服務。令人遺憾的是，由于精英人士們對存在的疾病危害性和嚴重性認識不足，健康管理還有很長的路要走。如何喚醒企業家的健康意識仍然是健康管理的最大瓶頸。