海派文化與金融危機(jī)下的企業(yè)家精神

　　面對金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)，企業(yè)家應(yīng)該如何應(yīng)對？

　　企業(yè)家這個(gè)詞源于法文，意思是敢于承擔(dān)起風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，并開創(chuàng)和領(lǐng)導(dǎo)一項(xiàng)事業(yè)的人，企業(yè)家具有兩大特點(diǎn)：一是敢于冒風(fēng)險(xiǎn)，二是敢于承擔(dān)責(zé)任。海派文化以海納百川，兼容并蓄，變革創(chuàng)新，敢為人先為核心，其基本特征具有開放性、創(chuàng)造性、揚(yáng)棄性和多元性。在海派文化的背景下，金融危機(jī)的環(huán)境中更彰顯企業(yè)家獨(dú)特的精神，這就是包容、堅(jiān)韌、創(chuàng)新。企業(yè)家應(yīng)對金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)的策略就是：一要有信心，二要有社會(huì)責(zé)任，三要敢于抓住機(jī)遇。

　　信心是當(dāng)前應(yīng)對危機(jī)、防止經(jīng)濟(jì)衰退的重要因素。金融危機(jī)是短期的，而企業(yè)的發(fā)展卻是長期的。企業(yè)家面對金融危機(jī)首先要堅(jiān)定信心。企業(yè)家的信心源自對形勢的冷靜觀察和正確的判斷；源自對信念和事業(yè)的堅(jiān)守，多一點(diǎn)堅(jiān)強(qiáng)，多一步堅(jiān)持，可能就會(huì)走出危機(jī)的陰霾。企業(yè)家的信心不僅是企業(yè)自身克服困難、戰(zhàn)勝危機(jī)的法寶，更是一種社會(huì)責(zé)任，有利于增強(qiáng)全社會(huì)的信心。

　　敢于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)家對社會(huì)的最大貢獻(xiàn)。管理學(xué)家德魯克曾經(jīng)認(rèn)為企業(yè)家應(yīng)當(dāng)承擔(dān)三個(gè)責(zé)任：一是取得合理的經(jīng)濟(jì)效益；二是使企業(yè)具有生產(chǎn)性，并使員工有成就感；三是承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)影響和社會(huì)責(zé)任。企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場主體，企業(yè)家要通過開拓創(chuàng)新和全新的經(jīng)營為社會(huì)創(chuàng)造盡可能多的物質(zhì)財(cái)富，這是最重要的也是最根本的責(zé)任，變革 開放30年來，中國企業(yè)成為社會(huì)建設(shè)的主體和社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)成熟發(fā)展的表現(xiàn)。中國在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中企業(yè)和企業(yè)家成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的重要力量，尤其是行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)和領(lǐng)軍企業(yè)。

　　2008年11月，國家主席胡錦濤在亞太經(jīng)濟(jì)合作組織第十六次領(lǐng)導(dǎo)人非正式會(huì)議上發(fā)表題為《堅(jiān)持開放合作 尋求互利共贏》的重要講話，其中特別提到，在金融危機(jī)面前，企業(yè)應(yīng)該履行社會(huì)責(zé)任。金融危機(jī)對企業(yè)產(chǎn)生了致命打擊，與此同時(shí)，對不少企業(yè)家的打擊也是致命的。苦心經(jīng)營十幾年的企業(yè)輕則發(fā)展停滯，重則一夜之間破產(chǎn)。經(jīng)濟(jì)蕭條直接考量著一個(gè)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任感，一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家，當(dāng)困難來臨時(shí)，會(huì)想到與員工同生存，共患難，會(huì)與社會(huì)共同承擔(dān)責(zé)任。

　　特別需要指出的是，上海作為全國最大的經(jīng)濟(jì)中心城市，歷史上形成了非常有上海特點(diǎn)的海派商業(yè)文化，海派商業(yè)文化最大的特點(diǎn)：

　　一是開放性和包容性，特別是在面對困難和危機(jī)的情況下，海派企業(yè)家和企業(yè)面對任何困難,都能有很強(qiáng)的適應(yīng)性和寬容性，并且能夠在風(fēng)風(fēng)雨雨中通過理性思考，選擇如何擺脫困境，而不是在危機(jī)中等待甚至觀望；

　　二是海派文化長時(shí)期以來在市場經(jīng)濟(jì)競爭中形成了一種敢于拼搏，勇于敢為人先的創(chuàng)新和開拓的精神，應(yīng)該能夠在危機(jī)中通過創(chuàng)新發(fā)展的新思路實(shí)現(xiàn)企業(yè)的新突破和新發(fā)展；

　　三是海派文化中也同樣有一種聰明機(jī)智的精神和文化背景，往往在危機(jī)中，企業(yè)家可以憑借自己的聰明才智和智慧發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，抓住機(jī)遇；

　　四是海派文化院辦說來也具有長期性和戰(zhàn)略性的思維習(xí)慣，特別是長期以來的對外開放，企業(yè)家往往能夠在危機(jī)中著眼于企業(yè)發(fā)展的長期性目標(biāo)，能夠在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期波動(dòng)中，把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，準(zhǔn)確判斷經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，未雨綢繆。

　　五是海派文化長期以來形成了一種實(shí)事求是和客觀分析問題的方法和思路，這種方法可以使得企業(yè)家能夠在不同的發(fā)展階段根據(jù)不同的困難，能夠?qū)嵤虑笫敲鎸Γ陀^冷靜分析，并且能夠齊心協(xié)力加以解決。

　　當(dāng)前在企業(yè)發(fā)展面臨比較大的困難背景下，我們應(yīng)該弘揚(yáng)海派文化，面對困難，客觀冷靜，在創(chuàng)新發(fā)展中突破困境，以更加開放的思維，著眼于長期和戰(zhàn)略思考，推動(dòng) 中小企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。另一方面，我們也要按照科學(xué)發(fā)展的要求，把實(shí)現(xiàn)中長期目標(biāo)和解決當(dāng)前困難結(jié)合起來，一方面應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)在經(jīng)濟(jì)蕭條的環(huán)境下生存，要在現(xiàn)有的要素基礎(chǔ)上，形成企業(yè)與社會(huì)的合力、產(chǎn)業(yè)鏈與供應(yīng)鏈的合力、企業(yè)間的合力和企業(yè)內(nèi)部的合力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，積極吸納就業(yè)，使企業(yè)走出困境。

　　其實(shí)，從世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期看，每一次較大的經(jīng)濟(jì)衰退、經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā)的過程，同時(shí)也是一次產(chǎn)業(yè)革命興起的過程。危機(jī)過后，一批產(chǎn)業(yè)走向衰落，一批新興產(chǎn)業(yè)快速成長；一批企業(yè)被淘汰，一批企業(yè)迅速繁榮，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)向前發(fā)展，周而復(fù)始。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期是不可逆轉(zhuǎn)的，但是企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢是隨著環(huán)境相關(guān)因素的變化而改變的，企業(yè)應(yīng)善于在困難中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、發(fā)揮自身的優(yōu)勢，抓住機(jī)遇，變革創(chuàng)新，敢為人先，齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

　　（作者：華東理工大學(xué)商學(xué)院副教授）