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      2013年09月01日    總裁網      
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         管理寓言:在山的南邊,住著一個老農夫和他的三個兒子。這個老農夫有一大片的葡萄園,每年都會長許多紫紅色、甜美多汁的大葡萄。可是老農夫年紀大了,體力漸漸衰弱,再也不能到園里工作,而他的三個兒子雖然已經成年,卻十分懶惰,眼看著園子一天天地荒蕪了。
     
        臨終前,他把三個兒子叫到身邊,對他們說:“我的孩子們,在葡萄園里,我埋藏著一批珍寶,你們生活困難時就挖出來補貼家用吧。”說完他就去世了。兒子們見父親已死,立即找來鋤犁,挖的挖,耕的耕,翻土三尺,可是始終也沒有找到那批財寶,而整座葡萄園由于他們的耕、挖等于來了一次精耕細作。雖然他們沒有找到意外之財,而土地卻給了他們獎賞。第二年,葡萄獲得了大豐收。
     
        每顆葡萄都圓滾滾的,像一顆顆紫紅色的大珍珠發出耀眼的光芒。三兄弟高興極了,他們把一部分葡萄運到鎮上去賣,一部分釀成了葡萄酒,賺了一大筆錢。
     
        “雖然沒有找到珍寶,但把園子松了土總是對的!”老三開心地說道。
     
        老二說:“現在我總算明白父親的用心了!其實他是要咱們辛勤勞動,這樣才能收獲無數珍寶。”
     
        老大感慨地說:“你們看,那滿園的葡萄不就像珍寶嗎,它們是那樣的閃亮、美麗!”
     
        寓意:有多少付出就有多少收獲,有辛勤的耕耘才有豐碩的成果。
     
        管理點評:一些人不勞而獲的思想很嚴重。種瓜才能得瓜,種豆才能得豆。不播種的話,那有什么收獲。想要有所收獲,必須付出血汗、時間、金錢、甚至于腦力勞動,更甚至于犧牲尊嚴與人格。還有的要冒道德與法律的風險。從未聽說過,有能不勞而獲的。這種勞有很多解釋與內涵,有體力勞動與腦力勞動、有付出的代價、時間、金錢、尊嚴等等東西。不付出能有收獲嗎?絕對沒有。可能有些人利用欺騙的手段或者犯罪的手段,獲得了一些利益,但是要承擔違法犯罪的風險,這種道德上的風險與法律上的風險不是付出是什么?坐享其成的人,他們沒有付出什么,但是他的親人一定付出過難以想象的血與淚。所以,我們做企業與管企業的時候,一定要想清楚,我們投入什么,要想收獲什么。有些人,能以較少的投入,收獲到更多的東西。而另有些人,投入很多,卻收獲很少,甚至于沒有收獲。投入與產出,有成正比,有成等比的,還有成反比的。都跟管理者的運籌帷幄能力有關。決策正確,就能規避風險,降低成本,收獲得更多。而決策失誤,增大了風險,提高了成本,最后還虧損得一塌胡涂。這世上沒有免費的午餐。就算天上掉餡餅,也要起得早,才能撿得到。如果晚去撿餡餅的話,那里輪得到有你吃餡餅的份。要想投入有高產出,就要分析各種因素,利用各種積極因素與優勢,回避各種消極因素與劣勢,做出科學決策與理性決策,而非拍腦袋決策。下得功夫深,鐵捧磨成針。管企業也一樣,把工作做好,做細,做深,絕非易事。所以,要用辛勤的耕耘,才會有企業興旺發達的收獲。
     
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    隨機讀管理故事:《買復印紙的困惑》
    老板叫一員工去買復印紙。員工就去了,買了三張復印紙回來。老板大叫,三張復印紙,怎么夠,我至少要三摞。員工第二天就去買了三摞復印紙回來。老板一看,又叫,你怎么買了B5的,我要的是A4的。員工過了幾天,買了三摞A4的復印紙回來,老板罵道:怎么買了一個星期,才買好?員工回:你又沒有說什么時候要。一個買復印紙的小事,員工跑了三趟,老板氣了三次。老板會搖頭嘆道,員工執行力太差了!員工心里會說,老板能力欠缺,連個任務都交待不清楚,只會支使下屬白忙活!
    點評:
    行事前一定要做講清結果,講清后果,溝通到位。
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