管理故事:獅子圖謀霸業,準備開拓自己的疆域,便決定與鄰國開戰。出征前它舉行了御前定事會議,并派出大臣通告百獸,要大家根據各自的特長擔負不同的工作。大象馱運軍需用品,熊沖鋒廝殺,狐貍出謀策劃當參謀,猴子則充當間諜深入敵后。有動物建議說:"把驢子送走,它們的反應太慢了,還有野兔,他們會動搖軍心的。""不!不能這樣辦,"獅子說,"我要用它們,而且它們會在戰斗中發揮至關重要的作用。驢子可作司號兵,它發出的號令一定會使敵人聞風喪膽,野兔奔跑迅捷,可以在戰場上做聯絡員和通訊員。"那些動物覺得獅王說得很有道理。后來在戰爭中果然是每個動物都發揮出了最大的用處,取得了勝利。
管理感悟:對人的管理其實就是識人的本領。人人都不相同,優秀的管理者就是在普通之中發現每個人的優點和長處,然后讓他們到最適合崗位去做最適合他們做的事情。這是一個發現人和用人的學問。作為一個團隊的領導,要學會發現每個成員的優點和長處。