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    企業領導到底該如何當?
    
   
  
       2013年09月01日    
價值中國       
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  推薦學習： 國學乃智慧源泉，一朝掬飲，終身受益。承載先賢之智，得大師親傳。歡迎走進“遍天下桃李萬人，當代國學之塾”《中國國學百家講堂與智慧傳承班》，校友報名學費優惠26800元 人包含（參禪、問道、朝圣三次游學)中國國學百家講堂特惠報名中>>

    
 
    
   
        最近又看到一個類似的文章，其實，很多人是站著說話不腰疼的。企業，中國的很多企業，需要的是管理者嗎?不,需要的是真正能實際做事情的小老板，說白了，就是實干家。
        
        
     
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
       
    
  
    
  
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     								隨機讀管理故事：《聚美優品的實習生》 	
    
			
				
聚美優品創業早期，公司只有5個人，其中一位是實習生。實習生堅持不下去要離開公司，陳歐苦言挽留，最后都要給5%的股份，但該實習生還是毅然決然地離職了。4年后，聚美優品在美國上市，如果當時這個實習生一轉念留了下來，拿了5%的股份，今天就會是1.5億美金身價的富豪！公司的不同階段會遇到不同的困難，如果在困難時刻遇到誘惑就只身離開的人，或許不是我們的伙伴，“剩”者為王！閱讀更多管理故事>>>
				   
 
    
 
			
        
       
                

    

    


    
                   				 				
        
        		 						
        
            
                              
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