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      2013年09月01日    李志起 經理人      
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    前不久,新華社《望東方周刊》刊發(fā)了一篇題為《變頻亂局背后的商戰(zhàn)推手》的署名文章。這篇文章指出,美的挑起的變頻空調行業(yè)亂戰(zhàn),表面上看是不痛不癢的“技術口水戰(zhàn)”,其實是國內空調行業(yè)的災難性預兆,狼性十足的暴力 營銷 像一股黑暗勢力,在各個行業(yè)蔓延……

    這種營銷界的黑暗勢力,讓我想起全球著名的游戲《暗黑破壞神》,其版本1為《地獄火》,版本2為《毀滅之王》,引用一下,恰恰可以說明暴力營銷對企業(yè)危害的本質。

    光明面和黑暗面的斗爭、明與暗的較量是最具誘惑力的主題。《暗黑破壞神》中黑暗勢力的代表血烏鴉叫囂:“Join my Army of the Dead!”(中文意為“加入我的死亡大軍吧”)引申到營銷領域,企業(yè)若被暴力營銷這樣的黑暗勢力操控,其實是走上自尋滅亡的道路,必將變成品牌僵尸或骷髏。

    在商業(yè)利益的驅動下,企業(yè)追求利益最大化的同時不惜犧牲自己的品牌價值,等于出賣了商業(yè)的靈魂。如果暴力營銷這種黑暗勢力在市場上橫行無阻,欺瞞消費者,破壞競爭秩序,那么最終將會把中國企業(yè)引向歧途。

    一切都在一念之差

    且以美的為例。在中國空調行業(yè),眾所周知,格力一直處于行業(yè)第一的位置。但美的也是一家很有名氣的家電企業(yè),而近期這場由美的引發(fā)的“技術口水戰(zhàn)”,卻讓整個空調行業(yè)硝煙四起,讓美的品牌受到質疑。根源何在?我認為,一切不過是一念之差,即在正與邪之間做出抉擇。

    現(xiàn)在很多企業(yè)都想占有更多的市場份額,都想做行業(yè)老大,都想成為領袖型企業(yè)。但是,就像溫家寶總理用國家經驗告誡中國企業(yè)家時所說的那樣:“企業(yè)家的身上還應該流著道德的血液。”一個真正的領袖型企業(yè)要領導整個行業(yè)向前發(fā)展,它必須具有顯著的**特征,在經營企業(yè)之外,它必須承擔一定的**責任!它應該“以正合,以奇勝”,當企業(yè)在追求“以奇勝”時,務必不可忘記“正”才是根本。

    可是,2008年,美的涉嫌用“空進空出”方式造假微波爐市場占有率,陷入“回購門”。當深圳一居民家中美的電冰箱爆炸起火,一廣州消費者使用美的電磁爐出現(xiàn)事故,美的自始至終拒絕承認自己的產品質量有問題。加上近期美的挑起的“技術口水戰(zhàn)”,中國空調行業(yè)陷入亂戰(zhàn)之中……

    在此,我不想單純評論美的的產品質量問題,因為在美的的行為背后,是觀念的問題,是營銷觀念、經營理念等一系列關系到企業(yè)根本的問題,是暴力營銷在毒害中國企業(yè)。僅僅一念之差,我們看到了在暴力營銷之下,某些企業(yè)對待整個行業(yè)的野蠻態(tài)度,對待消費者不誠實的態(tài)度,對待競爭對手拙劣的態(tài)度。這些企業(yè)由此喪失了誠信,喪失了方向和責任感,喪失了品牌真諦,在危險的道路上越走越遠。

    破壞性DNA緣于 企業(yè)戰(zhàn)略 缺失

    為什么暴力營銷的破壞性這么大?

    溫家寶總理在談及企業(yè)和經濟發(fā)展時說:“只有把看得見的企業(yè)技術、產品和管理,以及背后引導他們并受他們影響的理念、道德和責任,兩者加在一起才能構成經濟和企業(yè)的DNA。”這是建設性的DNA。與之相反的,暴力營銷的破壞性DNA是什么呢?

    我認為暴力營銷的破壞性DNA是企業(yè)戰(zhàn)略的缺失。

    我一直認為,戰(zhàn)略是中國企業(yè)亟須補上的一課。因為戰(zhàn)略代表了方向,是企業(yè)發(fā)展的軌道,通向企業(yè)的未來,以及與企業(yè)未來發(fā)展相匹配的資源整合與創(chuàng)新。當然,擁有戰(zhàn)略,意味著企業(yè)對正確的經營觀念與**責任有著深刻的理解。

    如今在國內,相當一部分企業(yè)未能從戰(zhàn)略角度看待企業(yè)的**責任問題。在這些企業(yè)看來,企業(yè)的**責任無關宏旨,與企業(yè)的核心競爭力無關,因此,它們只顧眼前利益,只顧爭搶市場份額,采取各種不正當競爭手段,甚至漠視消費者的健康、生命。蘇丹紅事件、毒奶粉事件、三聚氰胺事件等等,破壞性的DNA已經讓企業(yè)嚴重變質。

    與之相反,20多年前,張瑞敏揮舞鐵錘砸向有質量問題的電冰箱。事實上,張瑞敏是在向海爾人、海爾電冰箱的消費者告知海爾的**責任,海爾的血管里流淌著充滿責任感和驕傲感的血液。由此,海爾受到了中國人的尊重。

    縱觀“世界500強”企業(yè),其共性就是以戰(zhàn)略為導向,習慣從戰(zhàn)略角度看待經營問題,比如在戰(zhàn)略指引下設立專門負責企業(yè)**責任的部門,把企業(yè)履行**責任作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分。

    因此,對于海爾、格力、美的、格蘭仕等在中國已經發(fā)展壯大的企業(yè),它們更應該重視企業(yè)戰(zhàn)略,重視在戰(zhàn)略之下進行布局和采取行動,確保企業(yè)做強做大。

    罪在品牌根基薄弱

    “小勝憑智,大勝靠德。”“小企業(yè)做事,大企業(yè)做人。”無論是大勝之“靠德”,還是大企業(yè)之“做人”,具體到企業(yè)經營,其實是品牌務必有內涵。

    首先,是品牌與道德之關系。偉大的品牌必誕生于美好的愿望和道德心,其品牌文化多是與“靠德”和“做人”相關的。而企業(yè)奉行暴力營銷,是因為企業(yè)背離了道德底線,背叛了品牌文化。淺顯一點說,就是企業(yè)的品牌根基過于薄弱,缺少不可動搖的品牌內核。

    為什么一些企業(yè)棄道德于不顧,唯暴力營銷馬首是瞻呢?因為恪守道德有時是需要額外支付成本的。比如,牛奶中摻入三聚氰胺,一噸可以省下很大一筆錢;不摻入三聚氰胺,你就要為恪守道德多支付一大筆成本,很可能在價格戰(zhàn)中敗下陣來。

    但從另外一個角度來看,恪守道德的企業(yè)最終會得到整個**給予的回報。比如在去年的三聚氰胺事件,伊利、蒙牛被卷入其中,而娃哈哈的營養(yǎng)快線等乳制品不含三聚氰胺,贏得了一片贊賞聲。同樣一個事件,同樣一個市場環(huán)境,不同的道德觀為企業(yè)帶來了不同的待遇。

    其次,是品牌共贏之原則。供應商、生產商、分銷商、廣告商、消費者、投資商、政府監(jiān)管部門共同構成了市場利益的價值鏈條,唯有每一個價值鏈成員都獲得應有的利益實現(xiàn)共贏,而不是“算計”其他價值鏈成員,企業(yè)的品牌才能長遠發(fā)展。

    另一方面,不同的品牌之間同樣存在共贏關系。比如世界快餐巨頭麥當勞和肯德基,之所以能在激烈的競爭中各自占有一席之地,因為它們深知“你中有我,我中有你”的道理,它們之間的競爭不是靠不正當?shù)募總z進行惡意攻擊,也沒有以“價格戰(zhàn)”搶奪市場,而是通過比拼服務、比拼質量,滿足消費者的不同需要,在市場上各取所需。

    而國內企業(yè)的“技術口水戰(zhàn)”、“價格戰(zhàn)”、“終端戰(zhàn)”,表面看上去是對競爭對手的一種“有力”打擊,但實際上是在“踐踏”整個行業(yè)。皮之不存,毛將焉附?在正常的競合關系下,整個行業(yè)才會有“空間集群效應”。從這個意義上看,共贏才是正道,共贏才是企業(yè)存在的真正價值。

    最后,是品牌與未來發(fā)展之關系。在全球經濟一體化和競爭無國界化的進程中,中國一直充當著“世界工廠”的角色,為全球消費者提供物美價廉的產品。但中國一部分企業(yè)生產的產品卻經常因為質量問題受到質疑,長期以來,中國大部分企業(yè)只能享有產業(yè)鏈末端的微薄利潤。因此,中國企業(yè)要贏得全世界的尊重,要打造全球性品牌,就必須自強、自律、自愛,遵守游戲規(guī)則,要讓自己的身上流淌道德的血液,承擔責任,贏得未來。

    堅決拒絕暴力營銷

    美的,在中國可以說是一家發(fā)展得相當不錯的企業(yè),但為了更快地發(fā)展,絕不可以以犧牲消費者的利益為代價!因為這是企業(yè)品牌建設中的一大禁忌!

    也許,我們不應該直接批評美的,因為這并不是美的一家企業(yè)的問題。在三聚氰胺事件中,除了消費者,還有誰受到了傷害?是那些奶制品企業(yè),是整個奶制品行業(yè)。如果每個企業(yè)都喪失了道德感,那與“吸血鬼”相比又有何區(qū)別?為了追求利潤最大化,甚至鋌而走險,孤注一擲,突破道德底線,三鹿之流的企業(yè)遭到消費者的報復,實在是情理之中的事。

    企業(yè)之所以有存在的理由,因為它們提供的產品或服務,最終是為了滿足客戶的需求,而不是為了加害消費者;領袖型企業(yè)之所以成為領袖,因為它們領導著整個行業(yè)向前健康發(fā)展,它們有著顯著的**特征,它們必須承擔**責任。逐漸發(fā)展壯大的中國企業(yè),絕不應該成為暴力營銷的操盤手,不能貪圖利益而漠視**責任。美的作為中國家電行業(yè)的領導品牌之一,更要負起責任,有義務帶頭規(guī)范競爭秩序。

    覆巢之下,豈有完卵?無論是美的挑起的“技術口水戰(zhàn)”,還是三鹿引發(fā)的“三聚氰胺”事件,或許接下來還會有類似的事件發(fā)生,最終受到傷害的絕對不僅僅是消費者,整個行業(yè)以及企業(yè)本身都將是受害者。

    所以說,只顧自己利益,無視消費者、合作伙伴和競爭對手利益的暴力營銷,是中國營銷界的一股黑暗勢力。我建議中國企業(yè)家、 職業(yè) 經理人 、 營銷策劃 人、廣告人、媒體從業(yè)者、政府工作人員、消費者對此要高度重視,為了中國經濟的健康發(fā)展,為了中國品牌負責任地走向世界,徹底剎住這股營銷領域的歪風邪氣。


     
     

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    隨機讀管理故事:《兩棵樹,你砍哪一顆?》
    老教授問:“如果你去山上砍樹,正好面前有兩棵樹,一棵粗,另一棵細,你會砍哪一棵?”
    問題一出,大家都說:“當然砍那棵粗的了。”
    老教授一笑,說:“那棵粗的不過是一棵普通的楊樹,而那棵細的卻是紅松,現(xiàn)在你們會砍哪一棵?”
    我們一想,紅松比較珍貴,就說:“當然砍紅松了,楊樹又不值錢!”
    老教授帶著不變的微笑看著我們,問:“那如果楊樹是筆直的,而紅松卻七歪八扭,你們會砍哪一棵?”
    我們覺得有些疑惑,就說:“如果這樣的話,還是砍楊樹。紅松彎彎曲曲的,什么都做不了!”
    老教授目光閃爍著,我們猜想他又要加條件了,果然,他說:“楊樹雖然筆直,可由于年頭太久,中間大多空了,這時,你們會砍哪一棵?”
    雖然搞不懂老教授的葫蘆里賣的什么藥,我們還是從他所給的條件出發(fā),說:“那還是砍紅松,楊樹中間空了,更沒有用!”
    老教授緊接著問:“可是紅松雖然不是中空的,但它扭曲得太厲害,砍起來非常困難,你們會砍哪一棵?”
    我們索性也不去考慮他到底想得出什么結論,就說:“那就砍楊樹。同樣沒啥大用,當然挑容易砍的砍了!”
    老教授不容喘息地又問:“可是楊樹之上有個鳥巢,幾只幼鳥正躲在巢中,你會砍哪一棵?”
    終于,有人問:“教授,您到底想告訴我們什么?測試些什么呢?”
    老教授收起笑容,說:“你們怎么就沒人問問自己,到底為什么砍樹呢?雖然我的條件不斷變化,可是最終結果取決于你們最初的動機。如果想要取柴,你就砍楊樹;想做工藝品,就砍紅松。你們當然不會無緣無故提著斧頭上山砍樹了!”
    這個故事告訴我們:一個人,只有心中先有了目標,做事的時候才不會被各種條件和現(xiàn)象迷惑。你的目標明確了嗎?想清楚了,那就加油吧~
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