《周易》蘊含的管理哲理：賁卦二十二

　　賁　　亨。小利有攸往。

　　初九　賁其趾。舍車而徒。

　　六二　賁其須。

　　九三　賁如濡如。白馬翰如。匪寇婚媾。

　　六五　賁于丘園。束帛戔戔。吝。終吉。

　　上九　白賁。無咎。

　　譯文：

　　賁卦象征文飾，亨通順利，有事外出將有小利。

　　初九，裝飾自己的腳趾，甘愿舍棄輿車徒步行走。

　　六二，修飾自己的胡須。

　　九三，裝飾得光澤柔潤，永久堅守正道可獲吉祥。

　　六四，淡淡的裝飾，一身素白，胯下的白馬是純白無暇。這不是來搶掠，而是前往聘求婚配佳偶。

　　六五，裝點山丘園圃，持一束微薄的絲帛，雖顯吝嗇，最終可獲吉祥。

　　上九，素白樸質的裝飾，沒有災禍。

　　管理哲理：坐在辦公室里，確實是很舒服，但是對企業存在的實際問題是否了解，是否清楚，那就要打上個問號。聽下屬匯報的，有可能是經過語言與文字加工的產品，不管真實性如何，總會有些水分。特別是那種報喜不報憂的匯報，更是像海綿吸了水一樣，富含水分。遙控型的指揮系統，往往會忽視“冰山下面埋在水里的大部分”的問題。這些問題由于沒有得到及時解決與長期擱置在那里，長此以往，小問題會變成大問題，甚至于變成無法解決的問題。喜歡遙控指揮，是因為工作懶惰與懈怠造成的。所以，作為企業的管理者，應該多到基層走一走，看一看，聽一聽，準確掌握一線與基層的實際情況，與當前需要馬上解決的問題。不要怕走累，也不要怕煩。了解下面的情況，最好的方法是微服私訪。如果在一群人包圍著下基層視察情況，或者身邊有幾個人圍著你的時侯，可能要注意了，也許真實情況會被人刻意掩蓋，也許你看到的，聽到的是一場“秀”的表演。到現場去，到實際當中去，你才會有所收獲，不然，所做都是無用功。

　　作為企業領導人，要注意個人的形象，特別是公共社交場合。人的服飾、神態、談吐、舉止，其實都代表著企業的形象，都反映出企業的員工素質。頭發染得五彩繽紛，胡子拉喳的，衣裳不整，爆粗口，沒有禮貌，不尊重他人，不講衛生，都會為企業形象打折扣。 企業管理 層與員工們維護個人形象，其實也是在維護企業形象。注意個人形象與企業形象，再加上走正道，企業可獲吉祥。樸素、大方的裝飾，既不會顯得寒酸，也不會顯得奢侈。太寒酸的裝飾，讓外人覺得很貧困，以為企業沒有錢，在慘淡經營。太豪華的裝飾，讓外人覺得很有錢，但是不懂節儉，企業遲早會敗光。只有樸素、大方的裝飾，才會讓外人，贊嘆企業管理者勤儉節約，很會當家，這樣的企業是前途無量的，維護好員工們的個人形象，與企業的形象，才是沒有災禍與獲得吉祥的。