1、滿懷信心地思考和行動
2、努力爭取你想要的東西
3、積極地接受任務，并且以首創的精神主動承擔責任，作出決定并將之付諸行動的能力
4、按需工作的能力，坦然面對失敗的能力
5、無私地對他人表現出欣賞、熱情和愛、投身于有益事業的能力
6、擺脫孤獨、結交朋友、維持友誼的能力
7、具備超越如悔恨、自我憐憫、憂慮、嫉妒和玩世不恭的能力
8、熱情合作、甚至在最困難的情況下也能分擔責任的能力
9、不過分地理想化和自我欺騙，現實面對生活并能解決日常問題的能力
10、在無足輕重的事上讓步，但是在維護尊嚴和正直的品格方面，具有誓死決戰的精神。
隨機讀管理故事：《 四塊糖的領導力》
日前，偶然看到了一個《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時，又一次在校園里偶然看到王友同學用小石塊砸別人，便當即制止了他，并令他放學后，到校長室談話。
放學后，王友來到校長室準備挨罵。
可一見面，陶行知卻掏出一塊糖給他說：“這獎給你，因為你按時到這里來，而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖，陶行知又掏出一塊糖放到他手里說：“這塊糖又是獎給你的，因為我教訓你不要砸人時，你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛，陶行知又掏出第三塊糖給王友：“我調查過了，你用小石塊砸那個同學，是因為他不守游戲規則，欺負女同學。”王友立即感動地流著淚說自己不該砸同學。陶行知滿意地笑了，掏出第四塊糖遞過去說：“為你正確認識自己錯誤，再獎勵你一塊！我的糖發完了。
啟示：
我們過去都說“管理出效益”。這兩年，它被另一個更時髦的詞，那就是“領導力”。
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