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      2013年09月01日    中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)      
    推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究等方面建樹頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>

        引子

        兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。

        夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也;夫未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。多算勝,少算不勝,而況無算乎!

        善戰(zhàn)者,求之于勢(shì),不擇與人,故能擇人任勢(shì)。善戰(zhàn)人之勢(shì),如轉(zhuǎn)圓石于千仞之山者,勢(shì)也。

        勢(shì)者,因利而制權(quán)也。

        ——孫子《孫子兵法》

        一、爭(zhēng)取全局主動(dòng)權(quán)是 戰(zhàn)略管理 的靈魂

        1、每個(gè)成員都要知道團(tuán)隊(duì)要走向何方

        2、戰(zhàn)略是需要管理的

        3、思路決定出路

        4、配套性政策的極端重要性

        5、爭(zhēng)取全局主動(dòng)權(quán)

        二、執(zhí)行就是將計(jì)劃落到實(shí)處

        1、有效執(zhí)行需要領(lǐng)導(dǎo)者親力親為

        2、跟進(jìn)是提高 執(zhí)行力 的不二法門

        3、跟著“瓶頸”走

        4、戰(zhàn)略、運(yùn)營和人員的協(xié)調(diào)才會(huì)有效執(zhí)行

        5、讓制度站起來提高糾偏力

        三、人員配置是當(dāng)家人的工作

        1、什么是人才

        2、拉郎配

        3、實(shí)事求是有時(shí)候會(huì)使生活變得很殘酷

        4、暢通干部培養(yǎng)渠道的重要性

        四、提高資金價(jià)值是公司理財(cái)?shù)母舅?/strong>

        1、 財(cái)務(wù)管理 和會(huì)計(jì)是兩回事

        2、財(cái)務(wù)管理的首要職能是計(jì)劃和決策

        3、現(xiàn)金是企業(yè)的血液

        4、四個(gè)重要概念:

        成本、邊際成本、博弈、杠桿

        5、項(xiàng)目投融資杠桿的正向和反向影響

        6、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

        7、金融的本質(zhì)是不求所有但求所在

        8、財(cái)政政策的本質(zhì)是利益杠桿

        五、運(yùn)營管理是最講藝術(shù)性的環(huán)節(jié)

        1、方式和過程的重要性

        2、面對(duì)現(xiàn)實(shí)

        3、崗位管理軸心

        六、 營銷 管理 是最具挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)

        1、營銷新觀念

        2、關(guān)注顧客背叛率

     3、良好的口碑是營銷成功的關(guān)鍵

        4、細(xì)分市場(chǎng)和目標(biāo)客戶

        5、電子商務(wù)

        6、國際商務(wù)管理

        七、管理信息系統(tǒng)是企業(yè)高效管理的重要平臺(tái)

        1、CIO,首席信息執(zhí)行官

        2、事物處理系統(tǒng)

        3、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)

        4、決策支持系統(tǒng)

        5、資源計(jì)劃系統(tǒng)

        6、企業(yè)再造

        八、 企業(yè)文化 是他人無法模擬的核心競(jìng)爭(zhēng)力

        1、領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的塑造著

        2、將獎(jiǎng)勵(lì)和業(yè)績(jī)直接聯(lián)系起來

        3、公司的鎮(zhèn)船鐵是不該被忽視的

        4、勝任者愉快,平庸者不安
     

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    隨機(jī)讀管理故事:《有效溝通》
    兩頭牛在一起吃草,青牛問黑牛:“喂!你的草是什么味道?”黑牛道:“草莓味!”青牛靠過來吃了一口,憤怒地喊到“你個(gè)騙子!”黑牛輕蔑地看他一眼,回道:“尼瑪,我說草沒味。”

    啟示:團(tuán)隊(duì)合作、管理過程中,能否有效溝通、掌握有效溝通渠道是凝聚競(jìng)爭(zhēng)力,強(qiáng)化執(zhí)行力,提升業(yè)績(jī)的關(guān)鍵。

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