正規公司外表看著就是一團和氣,內部斗爭激烈著,不小心站錯隊伍,職業生涯就完了。有人的地方就有是非,有是非的地方就有政治。不是風壓倒西風,就是西風壓倒東風,其實這樣的氛圍是不正常的,可那些人都已經習慣 ,反倒覺得這樣是正常的。
“什么是辦公室政治?前兩天別人和我說我被當槍使了,我還云里霧里。我們公司辦公室人就四五十個,分四五個團伙。”深圳的HR小夏說。身在職場無法跳出這樣辦公室政治的環境,這樣的危險斗爭,能少參與就能少參與,特別是對于初入職場的新人來說,在還沒了解辦公室政治的規則之前,切不可參與。
可是廣州的HR小汪卻說:“干嘛要跳出來啊,玩唄,一起玩唄,辦公室挺有意思的。前兩天剛剛上映一出爭奪大戲 ! 原來平時那么溫柔的女孩子,發飆了可以這么狠。這樣的現實辦公室政治我都是當做電視劇看的。”
小汪認為陷入辦公室政治的人,只要搞清楚團隊分屬就好了,了解下每個團隊領頭人的性格特征、目的就好辦了,搞清楚狀況,要不被買了還不知道。其實對于辦公室政治,最麻煩的就是公司各個崗位都分得很不清晰呢,經常出現一人多崗,上司就好多個的情況。