《周易》蘊(yùn)含的管理哲理：大有卦第十四

本經(jīng)：

　　大有元亨。

　　初九無交害。匪咎。艱則無咎。

　　九二大車以載。有攸往。無咎。

　　九三公用亨于天子。小人弗克。

　　九四匪其彭。無咎。

　　六五厥孚交加。威如。吉。

　　上九自天佑之。吉無不利。

　　譯文：

　　大有卦象征大有收獲。至為亨通順利。

　　初九，沒有交相殘害，不會有災(zāi)難。艱險(xiǎn)環(huán)境中彼此互助，就不會遭到禍害。

　　九二，大車載物，運(yùn)往該去之處，無災(zāi)難。

　　九三，王公朝見天子，得賜宴，一般的平民不能擔(dān)當(dāng)此任。

　　九四，不自高自大，就沒有災(zāi)害。

　　六五，上下誠信相交，威嚴(yán)自顯，吉祥。

　　上九，從上天獲得的佑助，吉祥而無所不利。

　　管理哲理：管理者收獲的有分紅、股權(quán)、年終獎金等等。沒有付出，就沒有收獲。企業(yè)運(yùn)營的佳，企業(yè)的稅后利潤多。這些離不開管理者領(lǐng)導(dǎo)其他員工們的辛勤努力。當(dāng)企業(yè)盈利有收獲時，升職與獎金是管理者的收獲。當(dāng)企業(yè)虧損沒有收獲時，降職與解雇也是管理者的收獲。所以，管理者要想事業(yè)亨通順利有收獲時，就必須要使所管理的企業(yè)有收獲。企業(yè)有收獲，管理者就連帶著有收獲，事業(yè)也會隨之水漲船高般地順順利利。

　　防人之心不可無，害人之心不可有。作為管理者，你不去暗算禍害他人，他人也不會暗算禍害你。你對他人好，他人也對相同地給予你一樣的待遇。你算計(jì)與排擠他人，他人知道后一樣也會算計(jì)排擠你。所以，不害人就不會被別人所害。任何人都會碰到各種不同的困難與困境。同甘共苦與同舟共濟(jì)是溫暖人心的情境。幫助他人，其實(shí)也是在幫助自己。人與人之間不管是在艱苦危險(xiǎn)的環(huán)境中，還是和諧和平的環(huán)境中，只要他人有困難需要幫助時，我們應(yīng)該伸出友誼之手，幫助他人渡過難關(guān)。互助是和睦與安全的前提。厚德載物，高尚的品德如大車一樣能承載很多東西。管理者承載著發(fā)展企業(yè)與管理好企業(yè)的責(zé)任。坐著幸福的快車，馳向長壽的地方。管理者其實(shí)是幸福快車的司機(jī)。企業(yè)在優(yōu)秀與卓越的管理者掌權(quán)中，生存得越來越久，成為真正的長壽型企業(yè)。企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，會得到股東們與老板們，還有社會的認(rèn)同與贊賞。故天降大任于斯人也。只有優(yōu)秀與卓越的管理者，才能承擔(dān)企業(yè)興盛的大任。自高者自負(fù)，自大者自欺。自負(fù)者目中無人。自欺者掩耳盜鈴。自高自大者，會使自己在人世間迷失方向，象一具沒有靈魂的軀殼。上帝要讓人滅亡，必先要人瘋狂。自高自大者容易變得瘋狂。瘋狂到了一定程度，滅亡是遲早的。自信而不自高，自知而不自大。心如止水般平靜，詳和，那么什么危險(xiǎn)也不會降臨在你頭上。上司對下屬誠信，下屬會心甘情愿服從與聽從命令。下屬對上司誠信，上司會從內(nèi)心欣賞。上下級互相誠信，就會上下一心，齊心協(xié)力，可以完成很多高難度的工作。上司從誠信中得到了威信與威望。下屬從誠信中得到了欣賞與信任。這對企業(yè)來說是值得慶賀的事情。好運(yùn)往往存在于上下一心的氛圍中。這種和諧的關(guān)系，象是得到了上帝的庇護(hù)與保佑一樣，使個人與企業(yè)吉祥而無往不利。