中國式管理境界：價值管理

　　價值管理是繼規劃管理之后,產生于中國大地上的又一種管理模式,其管理對象是包括狹義價值在內的廣義價值。價值管理不同于績效管理。績效管理是一種以《績效計劃》為核心而展開的管理模式,而價值管理與之有本質的不同,表現為它追求的是“廣義績效”或“廣義價值”。要了解什么是價值管理需要首先了解什么是廣義價值。傳統政治經濟學認為價值是“無差別的人類勞動”或價值是“資本投入的產物”。如果您有這樣的認識那就談不到價值管理而應當被稱為“無差別人類勞動管理”或“投入與產出管理”了。什么是廣義價值？簡單地說,它是非勞動、非投入產生、而又普遍存在于物質、非物質身上的一種價值形式。非投入也能產生價值嗎？

　　研究發現,非投入不僅能產生價值,而且還能產生連資本投入都產生不了的價值。

　　大家知道,大自然、生態環境的好壞和原生態的保持對于人類經濟社會的發展與可持續發展具有很大的價值,這種價值非人類勞動或資本投入的產物。大家又知道,隨著經濟社會的發展與可持續發展,礦石燃料的價值在與日俱增,如果為了取得暫時的價值而把它們提前開采出來迅速賣掉,雖然可產生所謂價值,但結果卻湮滅了更大形式與意義上的“未來價值”。因為后開采這不僅成本小,但卻能收獲數倍、數十倍、上百倍的價值。

　　大家不妨設想一下,假如大同煤礦今天才被發現,以今天的開采技術、管理水平、銷售價格,它們所能產生的價值比過去百年創造的價值要高幾百倍。而從這個意義上說,我們在這100年的時間里不知損失了多少的價值。而再從這個意義上說,過去取得的價值其實是對今天所能取得的更大價值的湮滅。如此當然也就說明,過去搞的所謂“價值投入”與我將要闡述的“價值管理”系悖論。

　　如此當然也就說明,價值管理也不同于“價值投資”,因為其管理對象與所謂價值投資沒有任何聯系。如果非要說有什么聯系,那也是對不符合或違反廣義價值規律投資的否定。

　　如此當然也就說明,價值管理不僅包括對非投入價值的管理,也包括對不符合廣義價值、廣義價值規律的投資的否定與可持續否定——由于越往后自然、生態、能源的價值越大,所以“可持續否定”的本身也自然而然具有了越來越大的價值。而事實上是,價值或廣義價值管理不止包括上述。

　　價值管理發明人認為:最大的價值還不在于存在于有形物質中的價值形式,而更在于蘊藏于無形事物、資源中的價值形式。比如,什么時候將本企業的某一項發明公示于眾,就是一個非常有學問的事物——過早或過晚都會影響其價值。再如從國家的層面上說,某項優惠政策的頒布也需要有一個切入點、切入時間的考慮。在一般情況下,“慢半拍”產生的價值會更大一些。

　　大家或許還記得在互聯網技術剛剛開始的時候有一個叫“瀛海威”的公司可謂互聯網技術的先驅,其為什么最終沒能像“百度”或“阿里巴巴”一樣獲得成功？原因就是有點早了。

　　大家不妨再試想一下,如果我們今天所實行的經濟政策在變革 開放初期就系數頒布出來,在當時可能會引起、導致社會動亂——不理解。為什么會出現這種早晚都不成的現象？因為一切形式與意義上的物質運動規律、價值的產生、形成等都是一個循序漸進的過程,不可能一下子完成。

　　由于一個科學的制度設計能夠產生巨大的經濟社會價值,所以價值管理無疑也應該能夠把科學的制度設計包括進去。而在這里需要特別說明一下,“制度設計”必須得是對客觀經濟社會自然規律的表達,也就是說必須能夠反映客觀實際,必須能夠與客觀實際相結合,而不能像美國一樣搞那種“金融衍生品”式的“機制設計”,否則它不僅不能使一個國家的經濟社會得到發展,還會造成更大的經濟社會危機。換言之,只有能夠表達經濟社會自然規律的“機制設計”或“制度設計”才具有“廣義價值”屬性。

　　大家知道,“商鞅變法”對推動當時七國中的秦國的經濟社會發展與可持續發展起到了決定性的作用,而“商鞅變法”無疑是制度層面的;大家知道,變革 開放對于推動中國經濟社會發展與可持續發展起到了決定性作用,而“變革 開放”之政策也無疑是制度層面的。

　　以上說明,經濟社會制度的科學設計對于推動經濟社會發展與可持續發展確實具有決定作用。經濟社會制度是什么？當然是無形資源,當然具有價值屬性了。而且,其價值意義比有形資源有過之而無不及。大家知道,泰勒的“科學管理”其實就是對“生產程序”所進行的一種管理,說明在“生產程序”中確實存在廣義價值,確實有對其進行管理的必要。難道,經濟社會制度就不需要進行管理了嗎？難道在經濟社會制度中就不存在廣義價值了嗎？如果存在,又該如何對這些“廣義價值”進行管理呢？

　　顯然,需要有一些能夠“檢驗”出其價值有幾何的“標準”。

　　首先,大家必須得搞清楚,一切形式與意義上的價值都是對經濟社會自然規律的表達即不能表達規律的都不具有價值屬性而只有反價值屬性——能夠表達規律的具有價值屬性,不能表達規律的具有反價值屬性。或許有人會問:怎么能知道某種“制度設計”是否“表達規律”？為了便于大家的理解,不妨給大家舉一個例子。

　　凡是能夠產生力而產生的力又不至于太大的都屬于能夠“表達規律”的,因為規律不是別的,正是能夠均勻作用于物質的力。如果產生了“爆發力”,那就說明其有“違反規律”的嫌疑。當然,“初始力”還是有點“爆發性”的,但需要馬上得到緩解,否則就有對這種“制度設計”予以修正的必要。誠然,修正不是走回頭路。

　　其次,大家還需要搞清楚,凡是具有廣義價值屬性的制度設計一定能夠指向未來,表現為始終都能夠走在時間的前面——從力學的角度去看問題就是保持一定勢能(能夠借力)。也就是說,凡是能夠“借力”的就具有廣義價值。如果不能“借力”而需要自己“創造”那就說明不具有廣義價值。因此,價值管理須具備以下性質:

　　(1)借助廣義工具;(2)追求廣義價值;(3)遵循廣義規律;(4)順應廣義程序。