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      2014年06月13日    創業家     
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    聚美優品之所以能夠用短短四年時間就成功上市,看完聚美優品副總裁劉惠璞的這篇口述,你會發現是有其內在原因的,尤其是電商競爭這么激烈的情況下,很了不起。

    本文由劉惠璞口述,創業家整理。

     

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    我和陳歐是在電視節目《非你莫屬》上認識的,當時,我是在那兒玩,他是帶著目的來的。節目之余我們去喝酒,他坐在我的左邊。別人都在討論如何泡妞,他卻一個勁兒問我怎么做銷售,刨根問底,面面俱到。我覺得他挺無趣的,然后他就問我愿不愿意去聚美工作。

     

    我的第一反應是覺得他有點不自量力。當時我還是世紀佳緣副總裁,且不說聚美的規模遠不如世紀佳緣,他也不是拿創始人的身份挖我,只是一個高級職業經理人職位,而且我在世紀佳緣還有那么多的期權。后面每次見面,他都說:“來吧。”

     

    直到到了2011年三月份,那時候聚美發展令人瞠目結舌。5月,世紀佳緣上市,到了9月我開始考慮加入聚美。當時世紀佳緣遇到了增長性問題,而我對自己的工作又充滿了厭惡感,做了太久的銷售,天天就是見客戶。此時再看聚美,突然發現它已經長大了,雖然毛利率跟世紀佳緣差不多,但銷售卻在成倍增長。我就問自己:他們是怎么做到的?電商到底是什么?

     

    回頭想,我加入聚美,是因為我想借著陳歐去了解電商。

     

    我和陳歐前后談了三次,過程很簡單。

     

    第一次談完回家,到了夜里,陳歐給我打電話,說想再談談,正好在唱歌,叫我過去。然后我就過去了,和一幫美女唱歌喝啤酒,喝得醉醺醺的大家摟著出來。第二天又去公司談了一次,晚上又去唱歌喝啤酒,還是一幫美女。我心想,這公司太好了,上下其樂融融,這種公司文化太吸引我了,我想著那就加入吧。第三次見面一句話就定下來了。

     

    結果加入聚美半年多時間也沒去唱過歌,每天忙得昏天黑地哪有時間唱歌,leo就是個工作狂。那天晚上唱歌的女同事平日在公司也是樸素得很,后來我跟人開玩笑說,陳歐把一幫美女叫出來忽悠了本來就是大忽悠的我。可以看得出,陳歐挖人很用心。

     

    加入聚美后,我也不知道自己做什么,我只懂銷售和人力,我就去和陳歐說做人力資源吧,陳歐說你干啥都行。但我不這么想,我加入聚美,一定要有自己的一塊業務,堂堂上市公司的副總裁跑到公司幫別人干活,哪能呢。說實話,當時公司也沒啥活兒給我,各個崗位都有人,而且大都是我不會的,難道讓我去做陳歐的助理?我長成這樣,帶出去多沒面子。

     

    價格戰我們打不起,搶市場先機

     

    2011年11月,我們開始有了做自有品牌的想法,談了幾次決定讓我負責。這是新鮮事兒,之前沒做過,當要做的時候,陳歐跟我談了一個非常簡單的條件:找一家大型的化妝品企業,幫我們做產品,告訴它不預付定金,到庫以后45天賣完了跟它結帳。

     

    我心想:化妝品的生產周期一般是45天,加設計周期就是90天,再加45天賬期,就是135天,OEM廠商都不認識我,我怎么辦?只能硬著上。我去找企業談,但那段時間太差了,很多電商企業資金鏈斷了,有次碰到一家企業,因為某電商公司拖欠貨款,老總都下課了。

     

    還有一次,一家OEM廠商只派一個沒有權限的部門經理跟我聊,談完條件后就把我請走了,出了門我才知道這是郊區,走了40分鐘才打到黑車。那時,沒有人知道我們。

     

    那段時間,我幾乎把廣州、上海一帶的大型化妝品企業跑遍了。也沒別的辦法,我是銷售出身嘛,就是畫餅忽悠。說未來前景有多大,明年又要做幾千萬,以后做到幾個億的代工單子全給你,對方聽暈了也就答應了。

     

    這個OEM廠商很謹慎,為了不押太多資金,只同時開線做兩三款產品,這個速度太慢了,我跟陳歐說,我們沒什么知名度,也沒人認識我,不給訂金恐怕難做,他想了一下給我批了一千萬。

     

    自有品牌在(2012年)3月初上線,幾個月后銷售額突破月千萬,很多新商品拿過來一天就賣掉了。一個老總不相信,親自來公司看。回去后就唉聲嘆氣,念叨自己做品牌沒機會了,還是老老實實做OEM生產吧。

     

    電商做自有品牌,一定比傳統渠道快。比如我們2012年的銷量冠軍的某個單品。其實當時大家都在開發這個產品,傳統的步驟是:設計開發,生產,請代言人,做市場投放,招商,經銷商上架、培訓,最后投入市場。就這樣,六個月過去了,一半的時間浪費在鋪貨、培訓銷售人員和渠道招商上。對于電商而言,既不需要銷售也不需要渠道管理和維護,速度大大加快。曾經有一傳統品牌,開發一個防曬系列,一不留神鋪貨慢了就錯了旺銷季節,這種情況在電商不會出現,一夜之間,千萬用戶就能看到你的新產品,這是傳統渠道根本做不到的。

     

    產品的新趨勢不斷產生,各個細分市場里面都有先機,我們要做的是一定要去占領這個先機。(這)就要做到銷售為導向,不斷開發新產品,也就是顧客需要什么,我們就推出什么。而很多電商不是這么做得,他們一天到晚盯著別人看,只賣別人賣得好的——例如看到別人賣什么好賣,就立即拿來瘋狂打折打到負毛利,反正我不賺錢大家都別想賺錢,靠燒投資人的錢撐著,最后發現自己堅持不住就死了。他死了也就算了,原來有毛利的好賣的品牌產品也變成了負毛利的垃圾貨,無錢進行運營和市場推廣,很多品牌真的是被價格戰活活打死。

     

    電商真正有利潤的東西在于新概念和新產品。新生事物面世會引起用戶的興趣,用戶會因為新需求購買,而不是靠折扣。新產品打開市場靠的是產品特性、營銷賣點,但成熟產品卻只能靠價格戰,也就是打折。

     

    聚美有一個團隊專門負責挖掘和創造用戶需求,這個團隊每季度關于新產品的提案有幾百個,然后再不斷的自我否定,最后選出大家公認有趣的新產品策劃進行實施,作為垂直電商,你必須在一個領域做到比對手深入,所以如何盡可能去挖掘用戶的價值很重要。

     

    對于我們而言,銷售不是工程師,不是產品經理,而是對一件事情保持著原始熱愛的人。舉個例子,我樂意看到男人給我介紹對象,因為男人對女人保有對女性的原始熱愛。當一個工程師在介紹一款化妝品時,他提到的都是里面的成分。我們不是賣藥的,我們賣的是美麗。

     

    銷售都是這樣,他們懂得有關化妝品的太方方面,但是我不希望他們扎進去,一定要站在用戶的角度去想這個產品,而不是專家的角度。

     

    我們沒有被高庫存壓死

     

    自有品牌并非萬能,它有自身的局限性:一、自有品牌只能覆蓋一部分用戶。二、大力扶持自有品牌容易失去平臺的公正性。

     

    對品牌的影響力最簡單地認知來自于價格。譬如可口可樂是大眾消費品,依云水是高端品牌,一個品牌對一個用戶群體的覆蓋度是極為有限的,你不可能讓所有的用戶來買你的品牌。

     

    比如推一個高成本面膜品牌,它的市場定位只能是中高端。但是現在賣得最好的是50塊錢10片裝的面膜,那你作為中高端品牌就要耐得住寂寞,去吸引你特定的用戶群體,等待他們到來。但是電商很多時候太著急,對發展速度有過分要求,這就意味著要讓品牌無所不能,什么用戶都得覆蓋,什么東西都得做,從大媽到學生都是我的用戶,從搟面杖到大衣柜都是我的產品,賣不出去我就咣咣打折傷害最早購買的原價用戶,此時就徹底喪失品牌力。等你想明白了想重塑一個品牌的時候,難度不亞于再造一個品牌。

     

    有一次,我問品牌經理有一個產品為什么這么便宜,她說她這怎么省包裝那怎么省原料最后做出來的,我說把這個產品立即停掉,提升內料包裝質量把成本加上去,她非常激動地說那樣價格就高了就賣不出去,我說如果這個指導價格下做不出好產品,那就不做了!我不想要低質廉價的東西。這種東西,在聚美就不應該存在,它不代表聚美用戶的品味。

     

    總而言之,自有品牌只能覆蓋一類用戶群體,聚美用戶有上千萬,我們需要更多的渠道差異化品牌,這時候我們啟動了定制和獨家計劃,用品牌商的品牌來覆蓋填補用戶需求的空白,同時建立渠道之間的差異性。比如臺灣心機,凡茜、高夫、佰草集、高絲等等。

     

    不再強調自有品牌,是胳膊肘往哪拐的問題,聚美是一個美妝電商平臺,要的是中立性,就像線下的屈臣氏,他們的自有品牌保持在10%到20%的黃金比例。

     

    而且,太過依賴自有品牌,(訂)單量一定會下降,庫存一定會上升,最后就是拼命打折,聚美窮慣了,怕的就是庫存風險。和對手相比,我很欣慰,我們最終沒有被價格戰和高庫存壓死。

     

    把品牌商的品牌當親兒子養

     

    未來我們的重點在獨家合作品牌,現如今,我們簽了一系列海外優秀的品牌進駐聚美。我們甚至要求自有品牌不能上首頁推薦位,這些位置都是留給合作品牌商,我們把自有品牌當“干兒子”養,把品牌商(的品牌)當“親兒子”養。

     

    我們簽約臺灣心機面膜后用了很大力的力氣做推廣宣傳,自有品牌的面膜雖然受到一些影響,但我依然很高興,因為心機面膜本身就有很強的品牌影響力,它的銷售額增長了,等于這個品牌的粉絲群體吸引到了聚美。而且和我們合作以后,我們把錢花在了營銷上,而不是拼命打折上,品牌的新用戶不是靠打折吸而是靠營銷吸引來的,品牌的價值沒有被破壞,所以這種合作是我們開心品牌放心。

     

    在與其他平臺的競爭中,聚美的底氣來源供應鏈的優勢。一般大品牌一年推十個新產品,賣得好的就3、4個,我們基本都能拿到首發。

     

    聚美現在對渠道的話語權,比外界想象的要強。早些年我剛加入聚美,有一次我跟陳歐去拜訪一家品牌商,對方只派個總監見我們,我很傷自尊,陳歐安慰我說以后他們會知道聚美有多強大的。后來有家國際知名品牌商突然主動來找我們要求進駐,那天我們才發現聚美已經占了他們在中國市場銷售額的10%。

     

    聚美要做的是一個美妝生態系統,由一家賣貨平臺變成一個品牌管理平臺。核心就是幫助他們在中國市場培育品牌,包括新品推出,用戶調研,品牌營銷,絕不是僅靠打折走銷量,那真的是飲鴆止渴,只有你愛惜品牌,品牌才愿意嫁給你,一心一意的和你做生意。像屈臣氏那樣,看上去是個專營店,看不見的是背后有一堆渠道人員不斷跟品牌接觸,并簽訂各種戰略引進協議。屈臣氏引進的品牌介于超市品牌和專柜品牌之間,創造了很多神話,它把有些品牌培養成巨型品牌后,自己不但獲得利潤,還獲得了新用戶,這是雙贏。

     

    我們不會去綁架品牌。這是聚美的原則,我們從未因為品牌商想離開聚美而罰款,我們絕不會為一兩樁生意,傷害我們與品牌合作的基礎。再說,排著隊想進聚美的品牌很多。

     

    對于品牌的選擇,我們有自己的一套標準。首先品牌得有一定知名度,產品有一定優勢,從銷售額來講在國外要做到多少。其次,它得是持續經營5年以上的品牌;滿足以上條件,我們的買手團隊進行打分,標準保密。

     

    也不僅僅是關乎質量,從外包裝、市場賣點、每年的新品開發速度、毛利、配合度、供應鏈強度等方面都需要考核。有個英國品牌,在當地銷售額500萬磅,我們引進來賣得很好,但是他的供應周期是6個月,而且拒不調整配方適應中國消費者使用習慣,這就沒法合作了。

     

    當然如果有些品牌商一邊在聚美做生意,一邊低價傾銷各種打折,那是萬萬不行的,我們選擇的是想成為品牌的品牌,而不是只看銷售額的品牌。

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    老板抬頭看著他,幽幽地說:“我給你卷頭驢吧?”   
    啟示    
    服務的前提是利潤,利潤空間可以被擠壓,但絕不能消失,否則連同利潤一起消失的還有服務。
    所以不要一味的過度要求,每個人都要生存,你拿走了他生存的空間,服務也就消失了。
    請尊重每個行業每一位盡心盡力為我們服務的人。
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