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      2014年01月08日    北大商業(yè)評論 王建國     
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    不久前,多家全球市場調(diào)查公司發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示:蘋果公司在今年第二季度以5.6%的全球手機市場份額,賺得全球手機市場利潤總額的近三分之二。這讓諾基亞等手機制造商們羨慕不已。

    從市場份額上來看,諾基亞目前仍然位居手機老大地位,但細心的手機用戶都能發(fā)現(xiàn),諾基亞的手機已經(jīng)逐漸失去它的終端優(yōu)勢。主要原因在于其自身定位。諾基亞的定位仍然是“以通話為主的手機”,這與蘋果截然不同。看過蘋果手機的廣告,你會發(fā)現(xiàn),它的廣告內(nèi)容都是宣傳應(yīng)用內(nèi)容的,而且以一種前衛(wèi)的、科幻的、時尚的方式進行展現(xiàn),讓人產(chǎn)生無限向往。因為蘋果賣的不僅僅是手機,更是手機應(yīng)用。

    平臺效應(yīng) 多方共贏

    蘋果之所以能在短短兩三年時間里超越其他手機廠商,關(guān)鍵在于其商業(yè)模式的創(chuàng)新。也是我曾經(jīng)講過的對1P營銷模式的一個應(yīng)用,即同一個商品,不只賣給一類目標顧客,而是同時賣給多個或多類目標顧客,從多個顧客那里獲取收益。

    從技術(shù)上看,蘋果手機與其他手機并無太大差別,這就好比麥當勞與普通的餅店在餅技上沒有太多兩樣。麥當勞的核心正是商業(yè)模式的創(chuàng)新。麥當勞賣兩樣?xùn)|西,一個是賣餅,一個是賣它純粹的商業(yè)模式。后者是工藝流程和管理流程,這兩個流程變成了兩本冊子,每個加盟店支付加盟費,完全按照流程操作。加盟店的數(shù)量沒有限制,如果一個加盟店的加盟費是一百萬美元,那么這一百萬美元對麥當勞而言沒有任何追加成本。通過商業(yè)模式的創(chuàng)新,一個并無多大技術(shù)含量的麥當勞普通餅店變成了世界五百強。

    蘋果也是這樣,App商店就是手機價值鏈上的重大模式創(chuàng)新,它為海量應(yīng)用開發(fā)者提供了將自己的創(chuàng)意商業(yè)化的機會,同時也為消費者的移動生活創(chuàng)造了前所未有的體驗。包括早在2001年蘋果推出的數(shù)字音樂播放器iPod也是這一思路的體現(xiàn)。iPod其實就是一款MP3,但不同于其他MP3廠商,iPod內(nèi)置了一個支持視窗系統(tǒng)的iTunes版本,即網(wǎng)上音樂商店,集成了包括EMI、SONY等在內(nèi)的主要版權(quán)音樂提供方。它支持用戶在線購買單曲,為傳統(tǒng)音樂制作商提供一個新的售賣渠道,將付費數(shù)字音樂推向主流。

    無論是iPhone+App Store,還是iPod+iTunes,蘋果產(chǎn)品已經(jīng)不僅僅是一個智能終端,而是搭建了一個平臺,作為一個“中介”,它向上連接手機用戶,向下連接內(nèi)容提供商—應(yīng)用程序開發(fā)商,從而形成了一條共贏的價值網(wǎng)絡(luò)。現(xiàn)在,iPod在北美Mp3市場的市占率超過了70%,是最暢銷的Mp3播放器之一。而App Store則擁有35萬個應(yīng)用程序,并且下載量超過了100億,截至2011年3月份,蘋果公司已經(jīng)向開發(fā)者支付了20億美金的應(yīng)用分成。

    蘋果的成功招來了競爭對手的爭相模仿,聯(lián)想公司就推出了與蘋果產(chǎn)品相似度極高的樂phone和樂pad,但這一舉動卻在業(yè)界被廣為質(zhì)疑。因為蘋果獲得三大利潤來源在中國土壤實在難以復(fù)制,比如,高價格、和運營商分成以及軟件商店。聯(lián)想的切入點始終只有“終端”,且只能以低價取勝。

    蘋果的創(chuàng)新,就如同喬布斯所言的“think different”, 喬布斯用一種個性的、創(chuàng)新的思維,使得蘋果的手機具有鮮明的個性。模仿一個人的外表很容易,但思維、個性、價值觀卻無法復(fù)制,蘋果產(chǎn)品就技術(shù)本身并不復(fù)雜,真正復(fù)雜的是它背后商業(yè)模式的構(gòu)建,這讓競爭對手的復(fù)制遭遇了極高的門檻。

     

    靈活定價 擊潰對手

    長期以來,蘋果不僅獲得銷售蘋果產(chǎn)品的收益,同時也獲得第三方的分成收益。而且這家公司還會根據(jù)市場情況變換游戲規(guī)則:只要從第三方獲得的分成收益大于零,蘋果產(chǎn)品就會考慮小于平均成本銷售;當從第三方獲取的收益足夠大時,它甚至以零利潤或負利潤銷售;它還通過不斷的升級換代,低價清理庫存,打擊新進對手。

    反過來,當?shù)谌酵瑫r能為蘋果產(chǎn)品的消費者帶來更為舒適、更有價值的應(yīng)用體驗時,消費者們也往往愿意用更高的價格為蘋果產(chǎn)品買單。這也是為何每一款升級換代的蘋果產(chǎn)品一經(jīng)面市,就會有成百上千的消費者們趨之若鶩,排隊購買。

    事實證明,蘋果這種靈活的定價模式對于其他的手機廠商,包括諾基亞與摩托羅拉,形成了致命的、毀滅性的打擊。對于傳統(tǒng)的手機廠商而言,除了從購買手機的用戶那里收了賣手機的錢,再無別的收益。用這種模式跟別人競爭,按照經(jīng)濟學(xué)原理,價格必須大于平均成本,否則,就沒有盈利。

    與此同時,在競爭日趨白熱化的手機終端市場,所有的傳統(tǒng)手機廠商不僅要降低價格,還得考慮提高產(chǎn)品質(zhì)量,因為只有這樣做,才能提高產(chǎn)品的性價比,獲取競爭優(yōu)勢。然而這種競爭最終只是一場零和游戲,因為提升產(chǎn)品質(zhì)量就會增加成本,降低價格就會減少收益,收益在減少,成本在增加,利潤越來越低,結(jié)果只會鷸蚌相爭,漁翁得利。

    而蘋果可不是這么賣手機的。蘋果將手機賣給消費者時,同時也將消費者賣給了別的顧客—第三方,也就是內(nèi)容提供商和應(yīng)用程序開發(fā)商,蘋果公司因此成了中間的獲益者。

     

    先發(fā)優(yōu)勢 運籌制勝

    眼下,一些終端廠商已啟用Google的Android(安卓)操作系統(tǒng)意欲追趕蘋果,Google甚至收購了摩托羅拉的手機業(yè)務(wù)展開了與蘋果公司的正面交鋒,然而,這場較量對于現(xiàn)階段的蘋果并不會構(gòu)成威脅。

    首先蘋果已經(jīng)有了先發(fā)優(yōu)勢,聚合了一批有價值的手機用戶和應(yīng)用程序開發(fā)者,后進入者需要有足夠多的手機用戶和第三方應(yīng)用程序開發(fā)商,才能啟動市場。而且手機用戶從一個平臺上轉(zhuǎn)移至另一個平臺是有成本的,就好比手機用戶開始用的是移動的網(wǎng)絡(luò),后來想轉(zhuǎn)到聯(lián)通,這里面隱藏著巨大的轉(zhuǎn)換成本。

    其次,蘋果和第三方,即內(nèi)容提供商與應(yīng)用程序開發(fā)商已經(jīng)簽署了長久的排他性合作協(xié)議。合同期內(nèi),這些第三方不得再與別的手機廠商簽署類似的協(xié)議,再加上第三方已經(jīng)跟蘋果的手機用戶發(fā)生了長久的連結(jié)關(guān)系,已經(jīng)形成了固定的收益,后進入者在收益分成方面也就沒有了優(yōu)勢。因此,只要連結(jié)了足夠多的手機用戶和應(yīng)用程序開發(fā)商,并且是真正地將用戶與第三方連結(jié)起來,而不是簡單地追求第三方應(yīng)用程序開發(fā)商和手機用戶的數(shù)量,別的廠商要想學(xué)習(xí)復(fù)制蘋果模式,就不容易成功。

    由此可見,商業(yè)模式創(chuàng)新比產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新更為重要。很多堪稱偉大的公司如耐克的虛擬經(jīng)營、IBM的“輕舞飛揚”等,都是將新技術(shù)、新創(chuàng)意和新的商業(yè)模式完美結(jié)合的典范。因此,真正的變革絕不局限于偉大的技術(shù)發(fā)明和商業(yè)化,它們的成功在于把新技術(shù)和恰到好處的強大商業(yè)模式相結(jié)合,這一點,蘋果公司做到了。

    當然,蘋果作為市場的引領(lǐng)者,同時也承擔(dān)了教育和培育市場的使命,大量用戶和應(yīng)用程序開發(fā)商已不斷涌入,智能手機應(yīng)用的生態(tài)環(huán)境也在逐步構(gòu)建,這為后來者的進入省去不少的成本。因此,蘋果要想保持長久的競爭優(yōu)勢仍然需要開發(fā)精品程序,以保證用戶的良好體驗,提升吸引力。另外一方面,蘋果也應(yīng)培養(yǎng)用戶的使用習(xí)慣,提升消費者對智能手機、手機應(yīng)用程序的使用習(xí)慣,擴大市場的占有份額。

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    蘋果公司(Apple Inc )是美國的一家高科技公司。由史蒂夫·喬布斯、斯蒂夫·沃茲尼亞克和羅·韋恩(Ron Wayne)等人于1976年4月1日創(chuàng)立,并命名為美國蘋果電腦公司(Apple Computer Inc ), 2007年1月9日更名為蘋果公司,總部位于加利福尼亞州的庫比蒂諾。……
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    隨機讀管理故事:《 四塊糖的領(lǐng)導(dǎo)力》
        日前,偶然看到了一個《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時,又一次在校園里偶然看到王友同學(xué)用小石塊砸別人,便當即制止了他,并令他放學(xué)后,到校長室談話。   
      放學(xué)后,王友來到校長室準備挨罵。
      可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說:“這獎給你,因為你按時到這里來,而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說:“這塊糖又是獎給你的,因為我教訓(xùn)你不要砸人時,你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過了,你用小石塊砸那個同學(xué),是因為他不守游戲規(guī)則,欺負女同學(xué)。”王友立即感動地流著淚說自己不該砸同學(xué)。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過去說:“為你正確認識自己錯誤,再獎勵你一塊!我的糖發(fā)完了。

    啟示:
      我們過去都說“管理出效益”。這兩年,它被另一個更時髦的詞,那就是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

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