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      2013年10月04日    樂琰 第一財經(jīng)日報      
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     作為最貼近消費者生活的業(yè)態(tài)之一,便利店內(nèi) 銷售 的貨品大多大同小異,想要在眾多競爭者中勝出,光靠產(chǎn)品制造本身是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

      在日本 零售 業(yè)巨頭7-ELEVEN看來,便利業(yè)的經(jīng)營要向 心理學(xué) 范疇靠攏。誰能夠掌握顧客的心理,并從顧客角度出發(fā)進(jìn)行管理和 營銷 ,誰就具有成為零售業(yè)翹楚的潛質(zhì)。

      以心理學(xué)思考商業(yè)

      日本7-ELEVEN創(chuàng)始人鈴木敏文很早就覺察到,很多零售領(lǐng)域的銷售很難用經(jīng)濟學(xué)來解釋,要做好這項繁瑣的業(yè)態(tài),必須得了解消費者的心理,用心理學(xué)來思考消費模式,進(jìn)而制定商業(yè)管理和營銷策略。

      “影響價值判斷的各種要素,比如顧客是如何掌握商品價值的、對自己而言什么是具有價值的商品、什么樣的商品是顧客會感到需要的等等,就必須以心理學(xué)的角度進(jìn)行思考。”鈴木敏文在自己的《7-ELEVEN零售圣經(jīng)》中如是指出。

      一個案例是,伊藤榮堂曾經(jīng)銷售過18000日元和58000日元的兩款羽絨被,結(jié)果后者被認(rèn)為太貴而幾乎都銷售不出去。之后,該公司嘗試在這兩款羽絨被之間再放置一款38000日元的羽絨被,神奇的事情立即發(fā)生——58000日元的羽絨被變得非常好賣。

      當(dāng)顧客只看到18000日元和58000日元的兩款羽絨被時,由于兩者差距較大,很難將兩者做直接比較,于是顧客大多選擇便宜的前者。但是當(dāng)放置了一個中間價格的產(chǎn)品后,人們就容易比較三者之間的差別,在考慮到質(zhì)量等因素后,自然會有相當(dāng)一部分人購買最貴但他們認(rèn)為最有價值的58000日元羽絨被。

      同樣的產(chǎn)品,但在考慮到顧客的比較心理,公司改變商品銷售結(jié)構(gòu)后,銷量大大不同。這讓鈴木敏文看到了顧客心理學(xué)的重要。

      因此7-ELEVEN在進(jìn)行商品管理和營銷時,都會以消費者心理學(xué)角度制定計劃。這不僅僅體現(xiàn)在商品品類管理,在定價方面也是如此。在日本7-ELEVEN的經(jīng)營中,其非常重視定價,假如一件商品原本售價是2000日元,但如果根據(jù)市場調(diào)研,該商品的顧客平均接受價格是1800日元的話,那么7-ELEVEN就會調(diào)價到顧客平均接受價格。

      “在買方市場時代里,成敗的關(guān)鍵是要制定一個合理價格。”在鈴木敏文看來,大多數(shù)顧客的平均接受價格就是合理價格。7-ELEVEN的合理價格并非低價戰(zhàn),日本7-ELEVEN向來不主張會擾亂市場的價格戰(zhàn),而是尋求一種最合理最為消費者內(nèi)心所接受的價格來銷售。這既使顧客愿意掏錢,也使7-ELEVEN能夠保證利潤。

      用肌膚感受啟發(fā)銷售靈感

      日本7-ELEVEN的心理學(xué)管理還體現(xiàn)在眾多細(xì)節(jié)上。“用肌膚去感受”是7-ELEVEN的“零售圣經(jīng)”中所倡導(dǎo)的。

      很多人或許會認(rèn)為在夏天就應(yīng)該大量生產(chǎn)和引入冰激凌、冷飲料等貨品,而類似關(guān)東煮這樣熱騰騰的商品應(yīng)該是幾乎沒有銷路的,這在通常情況下是沒有錯的。但7-ELEVEN并不完全這樣認(rèn)為。

      在7-ELEVEN內(nèi)部 營銷管理 中,非常注重對于氣候的感知,進(jìn)而采取零售銷售策略。比如夏季雨后,假如氣溫不算太高的話,肌膚會感受一絲涼意,此時當(dāng)顧客走進(jìn)便利店,并不會對冰激凌產(chǎn)生太大購買欲望,反而是對能帶來稍許“溫暖”的商品更感興趣。所以7-ELEVEN會在此時將關(guān)東煮或熱咖啡之類的貨品調(diào)整到最顯眼的位置。于是在夏季一些特別的日子,“溫暖”的商品銷量也會很不錯。這可能是那些沒有用“肌膚”去讀懂顧客購買心理的其他業(yè)者所看不到的商機。

      “用肌膚去感受”法則還體現(xiàn)在設(shè)身處地從顧客角度出發(fā)的進(jìn)貨管理。在日本7-ELEVEN看來,由于便利店有相當(dāng)一部分營業(yè)額產(chǎn)生于食品,因此新鮮度需要極度保障,所以進(jìn)貨的時間很重要。

      當(dāng)新年1月1日、2日時,幾乎所有的供貨商都會放假,這使得零售店必須提前進(jìn)貨,部分食品的新鮮度肯定會打折扣。因此,日本7-ELEVEN商品部負(fù)責(zé)人向供貨商建議在新年假期內(nèi)進(jìn)貨,以保證產(chǎn)品新鮮度。不過在日本7-ELEVEN僅有15家門店的創(chuàng)業(yè)初期,該建議被業(yè)界嘲笑為“不懂得做生意”,而供貨商也不同意在假期內(nèi)加班出貨。但那時規(guī)模還非常小的7-ELEVEN堅持這一點,并耗費巨大精力去說服相關(guān)供應(yīng)商,終于達(dá)成新年期間出貨的協(xié)議。

      同樣的制造過程,類似的產(chǎn)品,但或許就是因為一些看似不起眼的調(diào)整細(xì)節(jié)、1~2天微妙的新鮮度感受的不同,讓7-ELEVEN抓住了更多顧客的心。
     

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    隨機讀管理故事:《假設(shè)可以廢除監(jiān)獄。》
     美國學(xué)者拿破侖·希爾曾經(jīng)做過一個實驗,他問一群學(xué)生:“你們當(dāng)中有多少人覺得可以在三十年內(nèi)廢除監(jiān)獄?”

      確信拿破侖·希爾不是在開玩笑以后,馬上有人站起來大聲反駁:“這怎么可以,無論如何,監(jiān)獄都是必須的。”

      其他人也開始七嘴八舌地討論:“有些人天生壞,改不好的。”“監(jiān)獄可能還不夠用的呢!”還有人說有了監(jiān)獄,警察和獄卒才有工作,否則這么多人就要失業(yè)了。

      拿破侖·希爾接著說:“你們說了各種不能廢除監(jiān)獄的理由。現(xiàn)在,我們來試著相信可以廢除監(jiān)獄,我們該采取什么樣的對策。”

      大家開始思索。過了一會兒,才有人猶豫地說:“成立更多的青年活動中心應(yīng)該可以減少犯罪事件。”不久,其他在10分鐘以前堅持反對意見的人,也都開始熱心地參與了,紛紛提出了自己認(rèn)為可行的措施。“先消除貧困,因為低收入階層的犯罪率比較高。”“采取預(yù)防犯罪的措施,辨認(rèn)、疏導(dǎo)有犯罪傾向的人。”“借手術(shù)辦法來醫(yī)治某些罪犯。”……最后,共提出了78種構(gòu)想。

      啟示:當(dāng)你認(rèn)為某件事不可能做得到的時候,你的大腦就會為你找出種種做不到的理由。但是,一旦你相信某一件事確實是可以做到的,你的大腦就會幫你找出能做到的各種方法。我們認(rèn)為很難的事情,到底有幾件真正是不可能做到的呢?

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