問題B:在促進企業財務轉型過程中,老板和各級管理層做什么,如何發揮作用?
財務轉型是近幾年企業財務系統的一個熱門話題。本人也一直倡導中國企業財務應由核算型轉為管理型,進而提升為戰略型。
前幾天,我參與了某咨詢客戶(山東某民營企業集團)財務轉型高層討論會,集團總部領導、各分子公司/事業部總經理和財務負責人參與該會,面對面地進行了坦誠的溝通。通過交流,大家一致認為:要做好財務轉型,財務系統要主動規劃,主動行動。但也不能剃頭擔子一頭熱,企業財務轉型不僅僅是財務部門的事,老板和各級管理層也要參與進來。這樣財務轉型才能轉得更快,轉得更好。具體說來,老板和管理者應做到:
1、學習財務。學習財務基本知識,如搞懂基本的財務報表和財務指標,降低與財務系統溝通的語言障礙。了解和認知財務管理方法,如全面預算管理、內部控制、全面成本控制等,并真正理解這些工作都不僅僅是財務部門的事。通過學習,真正認識到財務管理是企業管理的核心。
2、要求財務。老板和各級經營者,應主動對財務提出要求,要求財務加強學習轉變思維,要求財務加強精細化核算,要求財務滲透經營層面提供有價值的分析,要求財務深入實踐一線為各部門提供專業服務,要求財務引入現代管理工具,要求財務在關鍵環節提出風險控制措施等等。領導要求的越多,財務轉型就越快。
3、想到財務。各級管理者要形成“找財務參謀”的習慣。在重要戰略和經營決策時、在重大投資時,在簽訂重要合同時,在選擇供應商和客戶時,在重要組織變革時,在實施重要制度時都應想到財務,讓財務參與進來,從專業角度提出建議。同樣,當在進行薪酬調整時,也要想到財務的獨特地位。
4、理解財務。財務對經營活動的作用,一是支持,二是控制。既唱紅臉又唱白臉,兩手都要抓,兩手都要硬。因此當財務部門對經營活動提出合理的控制措施甚至反對建議時,各級領帶應該理解并支持,而不能視其為經營的絆腳石。