(2)財務分析。綜合加工會計信息和其他管理信息,為公司經營管理決策提供依據。
(3)稅務管理。研究行業及區域財稅政策;負責投資項目的稅務籌劃;落實公司(或所屬單位)的財稅待遇;協調與財稅部門的公共關系。
(4)人力資本管理。企業人力資本(資源)成本的核算管理;計量人力資本貢獻,為薪酬系統提供分配依據;養老金管理。
(5)信用政策。負責審查客戶信用,評價企業賒銷和應收賬款風險;加強債務管理,提高公司信用等級。
(6)資本預算。估算投資項目現金流量,分析、評價長期投資方案,提出優化投資方案供公司管理決策。
(7)公司融資。處理好債權融資和股權融資的比例關系,優化公司資本結構;動態調節公司債務結構,降低財務成本;根據公司資本需求,制定并實施短、中、長期相配比,銀行授信、貸款、委托貸款、信用憑證等方式相結合的融資計劃等。
(8)人員管理。會計工作崗位,可以一職一崗、一職多崗人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。
(9)專業技能。會計人員的工作崗位應持會計上崗證,加強會計人員業務素質的學習 和思想道德的培養。
(10)財務制度。編寫、修訂和健全相關財務會計管理制度,并實行及時及至的落實與執行、監督與糾正。