通過市場分析和調研，為某些項目編制增長預算，是公司尋求收入增長的重要工具，也是企業不斷尋求創新和發展的基礎。
如何增長預算資金，使資產結構更趨合理，有效地實現企業的可持續增長是眾多企業面臨的問題。管理大師拉姆·查蘭在《增長力》一書中，總結出了企業獲得增長預算資金的四種途徑。
來自發展停滯或生產萎縮的產品生產線。收入增長應作為企業的首要任務，產品的種類太多未必是好事。可以進行產品種類的調研和清理，看哪些產品具有發展潛力，哪些產品沒有價值。將資金進行優化組合，重點發展市場前景看好的產品。
從那些沒有增長、市場份額實際在不斷下降卻硬撐下去的部門獲得資源。收入不斷下降的部門浪費了企業的財力、物力、人力，企業有必要精簡機構，既可增長預算基金，又可提高運作效率。
對傳統預算資金如研發資金等進行重新分配。由于市場不斷變化，以前分配的預算基金現在未必合理。對傳統預算基金再分配，把資金放在最合適的地方，以促進企業實現再增長。
領導者的大膽決策。大膽決策是指為了獲得額外收入而增加投入，這些決策往往會影響短期的
財務狀況。犧牲短期的收入以實現長期的增長需要領導人具有魄力來實現。
隨機讀管理故事：《獅子怎么管理狼？》
有一天，獅子讓一只豹子管理10只狼，并給他們分發食物。豹子領到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少，合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子，但10只狼豹子卻沒法應付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說：今后，看我的。
第二天，獅子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然對其他狼說：你們自己討論怎么分這些肉。為了爭奪到大點的肉塊，狼群沸騰了，惡狠狠的互相攻擊，全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。豹子欽佩的問獅子，這是什么辦法？獅子微微一笑，聽說過人類的績效工資嗎？……
第三天，獅子依然把肉分成11塊，自己卻挑走了2塊，然后傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎么分。10只狼看了看9塊肉，飛快的搶奪起來，一口肉，一口曾經的同伴，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問獅子，這是什么辦法？獅子微微一笑，聽說過末位淘汰法嗎？……
第四天，獅子把肉分成2塊，自己卻挑走了1塊，然后傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎么分。群狼爭奪起來，最后一只最強壯的狼打敗所有狼，大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來吃，這些狼都成了它的小弟，恭敬的服從它的管理，按照順序來享用它的殘羹。從此，獅子只需管理一只狼，只需分配給它食物，不必為其它的狼再操心了。豹子欽佩的問獅子，這是什么辦法？獅子微微一笑，聽說過競爭上崗嗎？……
第五天，獅子把肉分成5份，自己拿了3份，然后把1份分成9小份，對狼們說：每個都領一小份，我考察你們，最后決定最優秀的可以額外獲得那份最大的。然后狼群們迅速拿了各自的那塊，各自考慮了一番，有些狼拿出來了自己那份的一部分來給獅子，有只狼把全部都上交給了獅子，卻換回來的優秀員工獎勵——那塊大肉。獅子得到了全部80％的肉。豹子佩服得五體投地，問獅子這是什么計策？獅子微微一笑，聽說過官場規則嗎？…
第六天，獅子把肉全占了，然后讓狼去吃草。因為之前的競爭，狼群已經無力再戰了，于是只能逆來順受。豹子欽佩的問獅子，這是什么辦法？獅子微微一笑，聽說過和諧社會嗎?
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