1、招聘具有職業(yè)道德及具有較強(qiáng)經(jīng)驗的財務(wù)負(fù)責(zé)人。
2、相信財務(wù)管理人員,放手財務(wù)推行各項內(nèi)控制度,要以身作則。
3、財務(wù)是一種管理手段,因此,必須將財務(wù)管理人員盡可能多的融入到具體的業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)決策中。加強(qiáng)財務(wù)與各項業(yè)務(wù)人員的相互學(xué)習(xí) 。
4、多看財務(wù)報表,不會就慢慢學(xué),一定要會,凡事多尋找數(shù)據(jù)支撐。
5、出來江湖混,總要還的,因此,少做點違法的事情,稅可以打點擦邊球,但不能以此為企業(yè)的利潤來源,否則代價是難以估量的。
6、多與財務(wù)負(fù)責(zé)人拜見銀行等機(jī)構(gòu),老板的話可比財務(wù)總監(jiān)的值錢得多。
7、企業(yè)做大了,要學(xué)學(xué)績效管理,了解財務(wù)全面預(yù)算,開始接觸一下投資機(jī)構(gòu),為企業(yè)的未來發(fā)展拓展必要的視野。
一個中小企業(yè)的老板能做到上面幾條,企業(yè)的財務(wù)管理就不會是心痛,我們的老板現(xiàn)在就正經(jīng)歷這這些轉(zhuǎn)變!